EL CENTRO CULTURAL DE LA VILLA AMPLIARA SU PLANTILLA EN 27 PERSONASEl Centro Cultural de la Villa de Madrid ampliará su plantilla en 27 personas, para garantizar las libranzas, los horarios y las condiciones de trabajo establecidas en el convenio, y reducir en lo posible el número de horas extraordinarias qe hasta la fecha realizan sus empleados
SOLO EL 12 POR CIEN DE LOS CONVENIOS INCLUYERON EL CONTROL SINDICAL DE LOS CONTRATOS, SEGUN LA CEOEEl 12 por ciento de los convenios colectivos firmados este año contienen cláusulas relativas al control sindical de la contrataión, según un avance del resultado de la negociación colectiva de este año incluido en el último balance de situación socioeconómica elaborado por la CEOE, al que tenido acceso Servimedia
UGT Y CCOO PRESENTARAN UNA PLATAFORMA CONJUNTA EN LA NEGOCIACION COLECTIVA DE LOS FUNCIONARIOSLos sindicatos UGT y CCOO presentarán, en la negociación colectiva de los funcionarios, una plataforma conjunta inspirada en su propuesta de eforma de la Administración, que reclama una subida salarial de entre 5 y 6 puntos para el trienio 1992-94, según informó a esta agencia un portavoz de Comisiones
LOS TRABAJADORES AFECTADOS POR EXPEDIENTES DE REGULACION AUMENTARON UN 20 POR CIEN EN EL 90Un total de 184.105 trabajadores resultaron afectados por los .616 expedientes de regulación de empleo autorizados entre enero y setiembre de 1990, un 19,43 por ciento más que en el mismo periodo de 1989, según los últimos datos facilitados hoy por el Ministerio de Trabajo
UGT PEDIRA UN INCREMENTO SALARIAL DEL 9 POR CIEN PARA LOS EMPLEADOS PUBLICOS EN 1991La Federación de Servicios Públicos de UGT pedirá un incremento de los salarios de los empleados públicos del 9 por ciento y una reducción de la jornada de trabajo a 37 horas, en la negociación colectiva para 1991, según afirmó hoy su secretario de Acción Sindical, José Murillo
El Centro Cultural de la Villa de Madrid ampliará su plantilla en 27 personas, para garantizar las libranzas, los horarios y las condiciones de trabajo establecidas en el convenio, y reducir en lo posible el número de horas extraordinarias qe hasta la fecha realizan sus empleados
