Día Mujer. Cepes apoya el trabajo de las mujeres y recuerda la paridad existente en la Economía SocialLa Confederación Empresarial Española de la Economía Social (Cepes) ha lanzado un mensaje de apoyo al trabajo femenino, a la vez que recuerda que en este sector económico la presencia de la mujer es mucho mayor, ya que en las cooperativas el 49% de los empleos son femeninos, y en el 39% de ellas las mujeres ocupan puestos directivos
Día Mujer. Cepes apoya el trabajo de las mujeres y recuerda la paridad existente en la Economía SocialLa Confederación Empresarial Española de la Economía Social (Cepes) ha lanzado un mensaje de apoyo al trabajo femenino, con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, a la vez que recuerda que en este sector económico la presencia de la mujer es mucho mayor, ya que en las cooperativas el 49% de los empleos son femeninos, y en el 39% de ellas las mujeres ocupan puestos directivos
Día Mujer. Ruanda es el país del mundo donde las parlamentarias son mayoríaRuanda, con un 63,8%, es el país del mundo con mayor porcentaje de parlamentarias, seguido de Andorra, con un 50%; y Cuba, con el 48% por ciento, que también tienen los más altos porcentajes de representación femenina en sus congresos legislativos, según datos de 188 países recabados por la Unión Interparlamentaria (IPU) a 1 de diciembre de 2013
La ONCE presenta su Estrategia de lucha contra la violencia de géneroBilbao acoge estos días la Semana de la ONCE 2013, una iniciativa en la que se ha enmarcado la jornada de Igualdad de Género y Violencia contra las Mujeres con Discapacidad, donde Teresa Palahí, vicepresidenta de la institución, ha presentado la Estrategia de Lucha contra la Violencia de Género en la ONCE y su Fundación
El presidente del Constitucional se despide reclamando paridad entre hombre y mujeres en el tribunalEl hasta ahora presidente del Constitucional, Pascual Sala, ha aprovechado hoy su discurso de despedida para realizar una defensa del principio de paridad y reclamar al Gobierno y a los partidos políticos que equilibren la “composición entre hombre y mujeres” en el seno de la institución, algo que, según dijo, “exige la sociedad más que mayoritariamente”
Los trabajadores de ONCE y su Fundación celebran la II Semana de la Igualdad con el reto de seguir avanzandoLos trabajadores de la ONCE y su Fundación han participado en la II Semana de la Igualdad, organizada por los departamentos de Recursos Humanos de Ceosa y Fundosa, una iniciativa que pretende implicar a toda la estructura de la organización en la defensa de la igualdad de género y conocer cómo afrontan las mujeres su vida diaria en el ámbito laboral
Día Mujer. Cospedal: "Una cuota es lo más machista que hay para la mujer"La secretaria general del Partido Popular y presidenta de Castilla-La Mancha, María Dolores de Cospedal, criticó hoy los sistemas de cuotas para garantizar la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad y sentenció que "una cuota es lo más machista que hay para la mujer"
Día Mujer. La ONCE y su Fundación organizan la conferencia 'La igualdad nos beneficia a todos'La ONCE y su Fundación se suman al Día Internacional de la Mujer, que se conmemora mañana, con la organización de la conferencia 'La igualdad nos beneficia a todos', que impartirá este jueves Soledad Murillo, profesora de Sociología de la Universidad de Salamanca, exsecretaria general de Políticas de Igualdad y, actualmente, miembro del Comité Antidiscriminación de la Mujer de las Naciones Unidas, en un acto en el que también participará Teresa Palahí, vicepresidenta del Consejo General de la ONCE
País Vasco. Mintegi propone un "pacto nacional", porque "es fundamental que nos entendamos"La candidata de EH Bildu a lehendakari, Laura Mintegi, hizo hoy en el 'Fórum Europa. Tribuna Euskadi' un llamamiento al “entendimiento” y a un “pacto nacional” de todas las fuerzas políticas, “superando siglas o intereses”, para dar respuesta a una “situación de emergencia”
RSC. Aenor pone en marcha su primer plan de igualdadLa Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR) ha puesto en marcha el I Plan de Igualdad, que tiene como principios rectores la igualdad del trato, la no discriminación por razón de género y la prohibición del acoso y violencia en el trabajo
Los trabajadores de la ONCE y su Fundación participan en la I Semana de Igualdad de géneroLos trabajadores de la ONCE y su Fundación han participado en la I Semana de la Igualdad, organizada por los departamentos de Recursos Humanos de CEOSA y Fundosa, una iniciativa que pretende implicar a toda la estructura de la organización en la defensa de la igualdad de género y conocer cómo afrontan las mujeres su vida diaria en el ámbito laboral
El Parlamento Europeo reclama cuotas femeninas en altos cargos políticos y empresarialesEl Parlamento Europeo (PE) pidió este martes a la Comisión que presente legislación con el objetivo de alcanzar un 30% de representación femenina en altos cargos empresariales para 2015 y un 40% en 2020. En dos informes sobre igualdad de sexos aprobados por el Pleno, los diputados también apoyan la introducción de cuotas electorales y proponen un objetivo de reducción del 10% de la brecha salarial en cada país de la UE
Día Mujer. La ONCE celebra hoy la conferencia “La experiencia intelectual de las mujeres”La ONCE celebra hoy el Día Internacional de la Mujer con la organización de la conferencia “La experiencia intelectual de las mujeres”, que pronunciará la filósofa Amalia Valcárcel, miembro del Consejo de Estado, en un acto que comenzará a las seis y media de la tarde y en el que también participará Teresa Palahí, vicepresidenta del Consejo General de la ONCE, en el Círculo de Bellas Artes de Madrid
Día Mujer. La ONCE organiza la conferencia “La experiencia intelectual de las mujeres”La ONCE celebra el Día Internacional de la Mujer de mañana con la organización de la conferencia “La experiencia intelectual de las mujeres”, que pronunciará la filósofa Amalia Valcárcel, miembro del Consejo de Estado, en un acto que comenzará a las seis y media de la tarde y en el que también participará Teresa Palahí, vicepresidenta del Consejo General de la ONCE, en el Círculo de Bellas Artes de Madrid
Canarias salda más de la mitad del déficit acumulado por la línea marítima interior de La GomeraEl Consejo de Gobierno canario aprobó hoy el pago de 2.339.613,64 euros a la compañía naviera Fred Olsen, en compensación por el déficit acumulado en la prestación de la ruta entre San Sebastián de La Gomera y Valle Gran Rey, entre enero y julio de 2011, lo que supone más de la mitad del déficit acumulado por ese servicio a finales de año
IU responde a la reforma laboral con un vídeo en Internet y las redes socialesIzquierda Unida (IU) ha lanzado un vídeo de "difusión viral" por redes sociales e Internet con el que pretende dar una respuesta "clara, contundente y constructiva" a los verdaderos objetivos que busca el Gobierno de Mariano Rajoy con su reforma laboral
La Confederación Empresarial Española de la Economía Social (Cepes) ha lanzado un mensaje de apoyo al trabajo femenino, a la vez que recuerda que en este sector económico la presencia de la mujer es mucho mayor, ya que en las cooperativas el 49% de los empleos son femeninos, y en el 39% de ellas las mujeres ocupan puestos directivos
Bilbao acoge estos días la Semana de la ONCE 2013, una iniciativa en la que se ha enmarcado la jornada de Igualdad de Género y Violencia contra las Mujeres con Discapacidad, donde Teresa Palahí, vicepresidenta de la institución, ha presentado la Estrategia de Lucha contra la Violencia de Género en la ONCE y su Fundación
Los trabajadores de la ONCE y su Fundación han participado en la II Semana de la Igualdad, organizada por los departamentos de Recursos Humanos de Ceosa y Fundosa, una iniciativa que pretende implicar a toda la estructura de la organización en la defensa de la igualdad de género y conocer cómo afrontan las mujeres su vida diaria en el ámbito laboral
Los trabajadores de la ONCE y su Fundación han participado en la I Semana de la Igualdad, organizada por los departamentos de Recursos Humanos de CEOSA y Fundosa, una iniciativa que pretende implicar a toda la estructura de la organización en la defensa de la igualdad de género y conocer cómo afrontan las mujeres su vida diaria en el ámbito laboral
