“Tenemos que marcarnos como objetivo el autoempleo y la inserción laboral de las personas con discapacidad”El presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, destacó hoy la importancia de estrechar vínculos con entidades de la discapacidad que permitan fomentar la inclusión del colectivo de personas con discapacidad en el mundo laboral y aseguró que "tenemos que marcarnos como objetivo el autoempleo y la inserción laboral de estas personas”
Carlos Izquierdo: ”La mejor herramienta para la integración es el empleo”El consejero de Políticas Sociales y Familia, Carlos Izquierdo, dijo hoy, durante su visita al Centro Tres Olivos de atención integral a personas adultas con discapacidad intelectual que “estamos convencidos de que la mejor herramienta para la integración es el empleo, y por ello tenemos la obligación de fomentar el acceso al mercado de las personas con discapacidad, en igualdad de derechos y oportunidades que cualquier persona”
Fundación ONCE, Premio Autónomo del Año 2015La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) ha reconocido a Fundación ONCE con el Premio Autónomo del Año 2015, “por su importante labor en el fomento del emprendimiento como vía efectiva de inserción laboral y de autonomía personal”
Fundación ONCE, Premio Autónomo del Año 2015La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) ha reconocido a Fundación ONCE con el Premio Autónomo del Año 2015, “por su importante labor en el fomento del emprendimiento como vía efectiva de inserción laboral y de autonomía personal”
(REPORTAJE)Un reto de todos: la inclusión laboral de personas con trastorno mental graveLa inclusión laboral de las personas con trastorno mental grave (TMG) presenta unas dificultades especiales y es por ello que los expertos abogan por encontrar las claves prácticas para impulsar "este reto que nos atañe a todos". Apuestan por medidas ad hoc. Pero para elevar la descorazonadora tasa de empleo de las personas con problemas de salud mental (sólo trabajan un 5% de las personas diagnosticadas con TMG), una cosa está clara: hacen falta ciudadanos activos y comprometidos que se lancen a la gestión empresarial para emplearles
El Real Patronato sobre Discapacidad, en el cupón de la ONCEEl Real Patronato sobre Discapacidad es el protagonista del cupón de la ONCE del próximo miércoles, 1 de julio, de forma que cinco millones y medio de cupones llevarán por toda España la labor de este organismo. El cupón incluye la imagen de la reina Letizia, quien ostenta la Presidencia de Honor del Consejo del Real Patronato
Discapacidad. La Feria de Empleo de Tenerife promueve la inclusión laboral gracias a FSC InsertaFacilitar la búsqueda de empleo y fomentar cursos de formación destinados a personas con discapacidad es el objetivo básico de la presencia de FSC Inserta en la Feria de Empleo celebrada este miércoles en Tenerife, donde cuenta con un stand para promocionar la bolsa de empleo de su programa de inserción, que en la actualidad atiende a unas 14.000 personas
(REPORTAJE)El género en la salud mental, una incomprensible ausenciaDurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres", tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
(REPORTAJE) LA INCOMPRENSIBLE AUSENCIADurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
(REPORTAJE) La incomprensible ausenciaDurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
Emplear personas con discapacidad es “una inversión en capital humano"Emplear personas con discapacidad es “una inversión en capital humano bien formado y proactivo” que debe tener presencia en todas las empresas socialmente responsables, es una “inteligente garantía de estabilidad en tiempos de crisis" y, además, reporta bonificaciones a la cuota de la Seguridad Social, beneficios fiscales y subvenciones
El sector de la discapacidad rinde homenaje a la reina SofíaEl sector de la discapacidad rindió este miércoles un sentido homenaje a la reina doña Sofía. Cuando el ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Alfonso Alonso, alabó en la entrega de los Premios del Real Patronato sobre Discapacidad 2014 la labor llevada a cabo por doña Sofía con las personas más necesitadas, los asistentes al acto empezaron a aplaudir mientras ambas reinas, Letizia y Sofía, se levantaban de sus sillas y se besaban y luego doña Sofía, sola y en pie, agradecía este improvisado homenaje del sector de la discapacidad. Es la última ocasión en la que estos galardones llevan su nombre, ya que pasan a denominarse Premios Reina Letizia
Madrid. Cifuentes apuesta por potenciar el bilingüismo en los institutos de SecundariaLa candidata del PP a la Presidencia de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, mostró hoy su voluntad de potenciar la enseñanza bilingüe en los institutos de Enseñanza Secundaria de la región (IES) e indicó que “se trata de un modelo puesto en marcha por los centros públicos, muy demandado y que cuenta con un amplio reconocimiento en el sector educativo”
El presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, destacó hoy la importancia de estrechar vínculos con entidades de la discapacidad que permitan fomentar la inclusión del colectivo de personas con discapacidad en el mundo laboral y aseguró que "tenemos que marcarnos como objetivo el autoempleo y la inserción laboral de estas personas”
El consejero de Políticas Sociales y Familia, Carlos Izquierdo, dijo hoy, durante su visita al Centro Tres Olivos de atención integral a personas adultas con discapacidad intelectual que “estamos convencidos de que la mejor herramienta para la integración es el empleo, y por ello tenemos la obligación de fomentar el acceso al mercado de las personas con discapacidad, en igualdad de derechos y oportunidades que cualquier persona”
El Programa de Espacios Naturales y Reinserción Social de la Obra Social 'la Caixa' ha posibilitado el acceso al mundo laboral de 12.842 personas en situación desfavorecida, que han llevado a cabo labores de conservación y minimización de los efectos del cambio climático en distintas zonas de España
La inclusión laboral de las personas con trastorno mental grave (TMG) presenta unas dificultades especiales y es por ello que los expertos abogan por encontrar las claves prácticas para impulsar "este reto que nos atañe a todos". Apuestan por medidas ad hoc. Pero para elevar la descorazonadora tasa de empleo de las personas con problemas de salud mental (sólo trabajan un 5% de las personas diagnosticadas con TMG), una cosa está clara: hacen falta ciudadanos activos y comprometidos que se lancen a la gestión empresarial para emplearles
El Programa de Ayuda Alimentaria 2015 del Gobierno distribuirá 113,15 millones de kilos de comida a alrededor de dos millones de personas necesitadas, lo que supone un 76,8% más respecto a los 64 millones de kilos repartidos el año pasado
El Real Patronato sobre Discapacidad es el protagonista del cupón de la ONCE del próximo miércoles, 1 de julio, de forma que cinco millones y medio de cupones llevarán por toda España la labor de este organismo. El cupón incluye la imagen de la reina Letizia, quien ostenta la Presidencia de Honor del Consejo del Real Patronato
Facilitar la búsqueda de empleo y fomentar cursos de formación destinados a personas con discapacidad es el objetivo básico de la presencia de FSC Inserta en la Feria de Empleo celebrada este miércoles en Tenerife, donde cuenta con un stand para promocionar la bolsa de empleo de su programa de inserción, que en la actualidad atiende a unas 14.000 personas
Una veintena de empresarios y profesionales de la Comunidad Valenciana vivieron la discapacidad por unas horas, simulando ceguera, sordera y discapacidad física, para lo que usaron antifaces, bastones, sillas de ruedas e inhibidores de sonido
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres", tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
Los tres expresidentes españoles de la Eurocámara, Enrique Barón y Josep Borrell, del PSOE, y José María Gil-Robles, del PP, se reunieron en Madrid para analizar la perspectiva social actual de la Unión Europea, en una mesa redonda celebrada en la sede de la agencia de noticias Servimedia
La Universidad de Santiago de Compostela (USC) y Fundación ONCE rubricaron este jueves su compromiso con la accesibilidad universal y la inclusión de las personas con discapacidad por medio de la firma de un convenio de colaboración
La Universidad de Burgos distinguió este jueves a la Fundación ONCE con el Reconocimientos a la Implicación Empresarial, por la labor de la entidad en el apoyo a estudiantes con discapacidad
Emplear personas con discapacidad es “una inversión en capital humano bien formado y proactivo” que debe tener presencia en todas las empresas socialmente responsables, es una “inteligente garantía de estabilidad en tiempos de crisis" y, además, reporta bonificaciones a la cuota de la Seguridad Social, beneficios fiscales y subvenciones
El sector de la discapacidad rindió este miércoles un sentido homenaje a la reina doña Sofía. Cuando el ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Alfonso Alonso, alabó en la entrega de los Premios del Real Patronato sobre Discapacidad 2014 la labor llevada a cabo por doña Sofía con las personas más necesitadas, los asistentes al acto empezaron a aplaudir mientras ambas reinas, Letizia y Sofía, se levantaban de sus sillas y se besaban y luego doña Sofía, sola y en pie, agradecía este improvisado homenaje del sector de la discapacidad. Es la última ocasión en la que estos galardones llevan su nombre, ya que pasan a denominarse Premios Reina Letizia
