RSC. Grandes compañías debaten en la Fundación Etnor sobre la ética empresarialLa Fundación Etnor ha puesto en marcha un nuevo formato de desayunos empresariales con los que pretende sacar a la luz cuestiones del día a día a las que las empresas se enfrentan en diferentes áreas de gestión, y sobre las que hacer una lectura ética que pueda ayudar a encontrar mejores enfoques
La Oficina de Principios de Actuación de Telefónica, considerada caso de éxito por la OCDE, Naciones Unidas y el Banco MundialLa Oficina de Principios de Actuación del Grupo Telefónica, el órgano encargado de asegurar el cumplimiento del código ético de la Compañía, ha sido incluida como caso de éxito en el “Manual para las Empresas sobre Anticorrupción, Ética y Cumplimiento”, promovido por la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE), la Organización de Naciones Unidas contra el Delito y el Crimen (UNODC) y el Banco Mundial
UGT niega que la consultora Temiqui ingresara 600.000 euros de los ERE de AndalucíaLa Federación de Industria y Trabajadores Agrario (Fitag) de UGT negó este lunes que la sociedad consultora Temiqui, de la que es único accionista y que no tiene “ningún vínculo” con la organización confederal del sindicato, haya facturado 600.000 euros procedentes de los expedientes de regulación de empleo (ERE) de Andalucía presuntamente ilegales
RSC. La Oficina de Principios de Actuación de Telefónica, considerada caso de éxito por la OCDE, Naciones Unidas y el Banco MundialLa Oficina de Principios de Actuación del Grupo Telefónica, el órgano encargado de asegurar el cumplimiento del código ético de la Compañía, ha sido incluida como caso de éxito en el “Manual para las Empresas sobre Anticorrupción, Ética y Cumplimiento”, promovido por la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE), la Organización de Naciones Unidas contra el Delito y el Crimen (UNODC) y el Banco Mundial
CEOE da su visto bueno a la Ley de TransparenciaLa Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) manifestó hoy su “acuerdo” con la Ley de Transparencia y Buen Gobierno aprobada el pasado jueves en el Congreso de los Diputados y la calificó como “un paso importante”
La presencia de indicadores sobre discapacidad refuerza el papel de los informes de sostenibilidadLa inclusión de indicadores relacionados con la discapacidad suponen un fortalecimiento del papel que deben jugar los informes de responsabilidad social corporativa, según aseguró Fernando Riaño, director corporativo de Alianzas, Sinergias y RSC de Ceosa y Fundosa, los grupos empresariales de la ONCE y su Fundación
Rsc. La presencia de indicadores sobre discapacidad refuerza el papel de los informes de sostenibilidadLa inclusión de indicadores relacionados con la discapacidad suponen un fortalecimiento del papel que deben jugar los informes de responsabilidad social corporativa, según aseguró Fernando Riaño, director corporativo de Alianzas, Sinergias y RSC de Ceosa y Fundosa, los grupos empresariales de la ONCE y su Fundación
RSC. Danone empresa con mejor reputación en EspañaDanone se ha convertido en la empresa con mejor reputación en España, del centenar analizadas por Reputation Institute y que componen el RepTrak Pulse España 2013 que ha sido presentado este miércoles en Madrid
Nace la Federación Catalana de Centros Especiales de TrabajoLa Federación Catalana de Centros Especiales de Trabajo de la Economía Social (Feacem Cataluña) ha comenzado su andadura con el propósito de la representación, el fomento y defensa de este colectivo de trabajadores
RSC. El Gobierno someterá a consulta pública la Estrategia Española de RSCLa Estrategia Española de Responsabilidad Social Empresarial será sometida a consulta pública antes de su aprobación definitiva que está prevista para finales de este año cuando se reuna el pleno del Consejo Estatal de la RSE a mediados del mes de diciembre
Ponen en marcha un Observatorio de Empleo para colectivos vulnerablesLas fundaciones Accenture, Seres y Compromiso y Transparencia pondrán en marcha un Observatorio de Empleo para colectivos vulnerables, en el marco del programa ‘Juntos por el empleo de los más vulnerables’, en el que participan cerca de un centenar de organizaciones del sector empresarial, poderes públicos y entidades del Tercer Sector para impulsar una estrategia colectiva a favor del empleo de las personas en riesgo de exclusión social
Ponen en marcha un Observatorio de Empleo para colectivos vulnerablesLas fundaciones Accenture, Seres y Compromiso y Transparencia pondrán en marcha un Observatorio de Empleo para colectivos vulnerables, en el marco del programa ‘Juntos por el empleo de los más vulnerables’, en el que participan cerca de un centenar de organizaciones del sector empresarial, poderes públicos y entidades del Tercer Sector para impulsar una estrategia colectiva a favor del empleo de las personas en riesgo de exclusión social
Fundación ONCE pone en valor la colaboración con sus grupos de interésFundación ONCE ha presentado la segunda memoria de responsabilidad social, denominada 'Informe de Valor Compartido 2012', con el que se ha querido realizar un ejercicio de transparencia y responsabilidad respecto a los distintos grupos de interés en la consecución de la inclusión de las personas con discapacidad a través del empleo y la eliminación de barreras
RSC. Fundación ONCE pone en valor la colaboración con sus grupos de interésFundación ONCE ha presentado la segunda memoria de responsabilidad social, que es denominado Informe de Valor Compartido, con el que se ha querido realizar un ejercicio de transparencia y responsabilidad respecto a los distintos grupos de interés en la consecución de la inclusión de las personas con discapacidad a través del empleo y la eliminación de barreras
La Fundación Etnor ha puesto en marcha un nuevo formato de desayunos empresariales con los que pretende sacar a la luz cuestiones del día a día a las que las empresas se enfrentan en diferentes áreas de gestión, y sobre las que hacer una lectura ética que pueda ayudar a encontrar mejores enfoques
La inclusión de indicadores relacionados con la discapacidad suponen un fortalecimiento del papel que deben jugar los informes de responsabilidad social corporativa, según aseguró Fernando Riaño, director corporativo de Alianzas, Sinergias y RSC de Ceosa y Fundosa, los grupos empresariales de la ONCE y su Fundación
Las fundaciones Accenture, Seres y Compromiso y Transparencia pondrán en marcha un Observatorio de Empleo para colectivos vulnerables, en el marco del programa ‘Juntos por el empleo de los más vulnerables’, en el que participan cerca de un centenar de organizaciones del sector empresarial, poderes públicos y entidades del Tercer Sector para impulsar una estrategia colectiva a favor del empleo de las personas en riesgo de exclusión social
Fundación ONCE ha presentado la segunda memoria de responsabilidad social, denominada 'Informe de Valor Compartido 2012', con el que se ha querido realizar un ejercicio de transparencia y responsabilidad respecto a los distintos grupos de interés en la consecución de la inclusión de las personas con discapacidad a través del empleo y la eliminación de barreras
