Solo el 10% de los empresarios españoles tiene estudios universitariosEl 'Informe 2013 Fundación BBVA-Ivie sobre Crecimiento y Competitividad’ advierte de que la recuperación económica de España necesita un tejido productivo dirigido por personas con mayor nivel formativo, ya que señala que sólo un 10% de los empresarios españoles tiene formación universitaria
Mercadona se compromete a crear 1.000 nuevos empleos en cinco añosMercadona ha firmado con los representantes de la Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO) el nuevo Convenio de Empresa y el Plan de Igualdad. Ambos entrarán en vigor el 1 de enero de 2014 y tendrán una duración de 5 años
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Los horarios racionales mejoran la productividad de las empresasLos horarios racionales mejoran la productividad de las empresas, según una las conclusiones del VIII Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles, celebrado esta semana en Zaragoza y en el que se ha abogado, entre otras medidas, por que las jornadas laborales terminen por regla general a las 18.00 horas, que las TV finalicen su 'prime time' a las 23.00 y que la puntualidad sea considerada una "exigencia ética"
RSC. La IFC destaca las ventajas empresariales de la inversión en el empleo de mujeresLa inversión en emplear mujeres y en mejorar sus condiciones de trabajo puede generar importantes beneficios tanto para las propias trabajadoras como para las empresas, según un nuevo informe publicado por la Corporación Financiera Internacional (IFC), institución para el sector privado del Grupo del Banco Mundial
Kellogg´s primera empresa del sector alimentación en incorporarse a la Red de empresas máshumanoKellogg´s ha firmado el convenio colaboración con la Fundación másHumano, por el que se convierte en la primera empresa del sector alimentación que se incorpora a la red de empresas másHumano. La adhesión de Kellogg´s a la Red supone incorporar una empresa líder en modelos de gestión flexible, con el 100% de la plantilla trabajando en flexibilidad y resultados de las encuestas de satisfacción de empleados que superan el 85%
La CEOE defiende “no ser incluida” en la Ley de Transparencia por ser una entidad “privada”La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) considera que las miles de organizaciones que representa “no deberían ser incluidas" en la Ley de Transparencia y tan sólo está dispuesta a someter a fiscalización los recursos públicos de que dispone, que se cifran en el 32,1% de su presupuesto total
El Gobierno "simplificará" administrativamente los modelos de contratosLa ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, anunció este lunes una "simplificación" administrativa de las modalidades de contrato, con el objetivo de clarificar a los empresarios los distintos tipos que pueden utilizar
País Vasco. López reclama "pactos urgentes" para salir de la crisisEl secretario general del PSE-EE, Patxi López, declaró hoy en el 'Fórum Europa. Tribuna Euskadi' que es partidario de llegar a “acuerdos profundos” en el País Vasco para hacer frente a la crisis. Acuerdos “urgentes”, explicó, al margen de los presupuestos, que aunque considera “importantes”, lo es más llegar a acuerdos “de fondo” que “pongan en marcha las reformas modernizadoras que nos hacen falta y que tienen que ser para más de un año”
Noelia López Aso nos acerca el modelo de conciliación de Fundación ONCE, Grupo FundosaMás cerca de casaEl Día Internacional de la Mujer conmemora la lucha por lograr una plena participación en el desarrollo de la sociedad en igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la vida. Desde Juventudes de Unidad Progresista queremos poner el acento en lo que se refiere al empleo y a la conciliación de la vida familiar y laboral. Una conciliación que, para ser igualitaria, no debe estar destinada en exclusiva a la mujer sino a ambos sexos
La Comisión Permanente del Consejo Estatal de la Responsabilidad Social Empresarial (Cerse) estudiará este lunes los primeros cuatro capítulos, de los cinco que compondrán la Estrategia Española de la RSC, después de que se hayan celebrado una docena de reuniones de la comisión de trabajo encargada de elaborarla
La Comunidad de Madrid y Facility Services Alentis presentaron hoy en la sede de la Fundación ONCE el primer vídeo que se realiza en España para formar a trabajadores con discapacidad auditiva en prevención de riesgos laborales
Los horarios racionales mejoran la productividad de las empresas, según una las conclusiones del VIII Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles, celebrado esta semana en Zaragoza y en el que se ha abogado, entre otras medidas, por que las jornadas laborales terminen por regla general a las 18.00 horas, que las TV finalicen su 'prime time' a las 23.00 y que la puntualidad sea considerada una "exigencia ética"
La Confederación Española de Jóvenes Empresarios (Ceaje) se ha mostrado a favor de la racionalización y flexibilización de horarios en el seno de las empresas españolas, para que puedan equipararse con las del resto de países de Europa
Fundación ONCE y su grupo empresarial, Grupo Fundosa, recibieron este lunes de manos de la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, el distintivo ‘Igualdad en la empresa’ 2012
Fundación ONCE y su grupo empresarial, Grupo Fundosa, recibieron este lunes de manos de la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, el distintivo ‘Igualdad en la empresa’ 2012
Kellogg´s ha firmado el convenio colaboración con la Fundación másHumano, por el que se convierte en la primera empresa del sector alimentación que se incorpora a la red de empresas másHumano. La adhesión de Kellogg´s a la Red supone incorporar una empresa líder en modelos de gestión flexible, con el 100% de la plantilla trabajando en flexibilidad y resultados de las encuestas de satisfacción de empleados que superan el 85%
La catedrática de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, Susana Rodríguez Escanciano, ha recibido el XXVII Premio La Ley de artículos doctrinales, por su trabajo 'Innovación tecnológica y productividad empresarial: posibilidades y límites en un contexto económico de crisis'
El Día Internacional de la Mujer conmemora la lucha por lograr una plena participación en el desarrollo de la sociedad en igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la vida. Desde Juventudes de Unidad Progresista queremos poner el acento en lo que se refiere al empleo y a la conciliación de la vida familiar y laboral. Una conciliación que, para ser igualitaria, no debe estar destinada en exclusiva a la mujer sino a ambos sexos
