EL CONGRESO DA LUZ VERDE AL PERMISO DE PATERNIDAD DE 15 DÍASEl pleno del Congreso de los Diputados aprobó hoy el proyecto de Ley de Igualdad, que prevé un permiso de paternidad de 15 días, y a las trabajadoras autónomas la exención de cotización a la Seguridad Social durante las 16 semanas de baja por maternidad
LAS MUJERES PERIODISTAS COBRAN UN 26% MENOS QUE SUS COMPAÑEROSLas mujeres periodistas cobran en España un 26% menos de media que sus compañeros, según el "Informe de la Profesión Periodística 2006", que hoy presentó la Asociación de la Prensa de Madrid (APM)
LAS MUJERES OCUPAN SÓLO EL 24% DE LOS PUESTOS DE RESPONSABILIDAD EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓNLas mujeres ocupan sólo el 24% de los puestos de responsabilidad en los medios de comunicación españoles, aunque representan el 46% de la profesión y el 65% de los licenciados en periodismo, según una encuesta incluida en el Informe Anual de la Profesión Periodística 2006, que se presentará el próximo uno de diciembre
EL CONSTITUCIONAL REPROCHA AL INEM QUE EQUIPARE BAJA MATERNAL CON INCAPACIDADUna sentencia del Tribunal Constitucional (TC) reprocha al Instituto Nacional de Empleo (Inem) que considere a una mujer que estaba en baja maternal "temporalmente incapaz", y no la incluyera por tanto en un proceso de selección para un trabajo para el que estaba capacitada
LA UNED APRUEBA UN PROTOCOLO PARA PREVENIR Y ERRADICAR EL ACOSO LABORAL ENTRE SUS TRABAJADORESLa Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) ha creado un protocolo para prevenir y erradicar el acoso laboral, en el que establece mecanismos de mediación interna para afrontar la información, prevención, mediación y supresión de conductas de acoso, así como de protección a las víctimas
JUECES Y MAGISTRADOS ANALIZAN LA REFORMA LEGISLATIVA SOBRE ACOSO LABORAL Y ESCOLAREl Centro de Formación Continua del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) celebra desde hoy hasta el viernes un curso interdisplinar sobre los aspectos sociales, penales y administrativos del "mobbing" (acoso psicológico en el trabajo) y el "bullying" (acoso y violencia en la escuela)
MERCASEVILLA NO TOMARÁ REPRESALIAS CONTRA LOS TRABAJADORES QUE DENUNCIEN SITUACIONES DE ACOSO MORAL O SEXUALEl director general de Mercasevilla, Fernando Mellet, y el presidente del Comité de Empresa, Rafael Domínguez, acordaron hoy el establecimiento de un protocolo de actuación ante situaciones de acoso moral o sexual, en el que se garantiza que los trabajadores que denuncien estas situaciones "no serán objeto de represalias de ningún tipo"
JUECES Y MAGISTRADOS ANALIZAN LA REFORMA LEGISLATIVA SOBRE ACOSO LABORAL Y ESCOLAREl Centro de Formación Continua del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) celebrará desde mañana hasta el viernes un curso interdisplinar sobre los aspectos sociales, penales y administrativos del "mobbing" (acoso psicológico en el trabajo) y el "bullying" (acoso y violencia en la escuela)
LAS EMPRESAS FAMILIARES RECHAZAN LA "IMPOSICIÓN" DE CUOTAS DE MUJERES EN LA DIRECCIÓNEl Instituto de Empresa Familiar, organismo que agrupa a algunas de las principales compañías españolas, rechaza de plano la "imposición" de cuotas en los consejos de administración de las empresas planteada por el Gobierno en el proyecto de Ley de Igualdad
MERCADONA, CONDENADA POR ACOSO LABORALEl juzgado de lo social número 2 de Córdoba ha condenado a la empresa de supermercados Mercadona por los daños causados a una trabajadora que fue objeto de acoso laboral y establece una indemnización de 20.000 euros por los perjuicios que esta situación le ha causado
IBERMUTUAMUR ANALIZA LAS CAUSAS DE ESTRÉS LABORAL EN ESPAÑALa mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social Ibermutuamur ha anunciado la puesta en marcha de un Plan de Prevención de Riesgos Psicosociales, cuya primera fase será la realización de un estudio epidemiológico para conocer qué variables desencadenan estrés en el trabajo en la población laboral española
IBERMUTUAMUR PRESENTA UN PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJOIbermutuamur, mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, presentará mañana un Plan de Prevención de Riesgos Psicosociales dirigido a la población laboral, durante la III Jornada Técnica Sanitaria que se celebrará en Valencia
UGT APUESTA POR NEGOCIAR UN NUEVO CONVENIO EN LUGAR DE PRORROGAR EL EXISTENTEEl secretario general de UGT en Volkswagen Navarra, Jesús Sánchez Bruna, afirmó hoy que este sindicato apuesta por negociar un nuevo convenio en la planta de Landaben, aunque UGT no se opondrá a una prórroga si así lo decide la plantilla o la mayoría del Comité