CiU PROPONE BONIFICAR A LAS EMPRESAS CON MENOS SINIESTRALIDADConvergencia i Unió ha propuesto implantar una bonificación del 0,25% en la cuota a la Seguridad Social por accidente de trabajo y enfermedades, a las empresas con menos siniestralidad que a media de su sector
CiU Y PP INSTAN AL GOBIERNO A BONIFICAR A LOS TRABAJADORES MAYORES DE 55 AÑOSEl Partido Popular y Convergència i Unió han cerrado un acuerdo para instar al Gobierno a implantar bonificaciones en la cuota empresarial para los trabajadores mayores de entre 55 y 60 años, en línea con las fijadas actualmente para quienes tienen de 60 a 65 años y que oscilan entre el 50% y el 100% (con incrementos del 10% cada año)
LA SEGURIDAD SOCIAL NIEGA QUE SE VAYA A PRIVATIZAR LA GESTION DE LA INCAPACIDAD TEMPORALLa Secretaría de Estado de la Seguridad Social negó hoy que se vaya a privatizar la gestión de la incapacidad tempora mediante un real decreto, cuyo borrador ha sido remitido a los agentes sociales, que regula algunos aspectos de dicha prestación por parte de las mutuas de accidente de trabajo
CiU PROPONE BONIFICAR A LAS EMPRESAS CON MENOS SINIESTRALIDADConvergencia i Unió ha propuesto implantar una bonificación del 0,25% en la cuota a la Seguridad Social por accidente de trabajo y enfermedades a las empress con menos siniestralidad que la media de su sector
CiU PIDEN QUE LOS DISCAPACTADOS SEAN OBJETIVO PRIORITARIO DE LAS POLITICAS DE EMPLEOConvergència i Unió reclamó hoy que las personas con discapacidad deben constituir uno de los colectivos prioritarios en la planificación y ejecución de las políticas de empleo, según consta en las enmiendas presentadas por el Grupo Catalán al Proyecto de Ley de Empleo
CSI-CSIF PIDE QUE LA ADMINISTRACION ELABORE TAMBIEN SUS PROPIOS PLANES DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALESEl sindicato mayoritario de funcionarios CSI-CSIF valoró hoy positivamente la nueva normativa sobre siniestralidad laboral que se está debatiendo en el Congreso de los Diputados si bien pidió que se obligue a las Administraciones a presentar planes de riesgos laborales en sus centros, al igual que ocurrirá con las emresas
LA PATRONAL CATALANA ANALIZA LOS EFECTOS DEL "MOBBING" PARA LAS EMPRESASLa patronal catalana Fomento del Trabajo celebrará esta semana un foro para analizar el acoso moral enel trabajo (mobbing), tanto desde la óptica de la práctica de la empresa como de la prevención de riesgos laborales
PUERTOLLANO. CCOO VALORA EL ACUERDO ALCANZADO POR LA MESA DE DIALOGO CREADA TRAS EL ACCIDENTE DE LA REFINERIALa Federación Minerometalúrgica de CCOOvalora positivamente el acuerdo que alcanzó la mesa de diálogo que se creó tras el accidente de la refinería de Repsol-YPF. Este acuerdo pone en común las reivindicaciones de trabajadores y sindicatos, que exigen mayores medidas de seguridad para los empleados de las empresas auxiliares de la empresa petroquímica
LA PATRONAL CATALANA ANALIZA LOS EFECTOS DEL "MOBBING" PARA LAS EMPRESASLa patronal catalana Fomento del Trabajo celebrará la próxima semana un foro para analizar el acoso moral en el trabajo (mobbing), tanto desde la óptica de la práctica de la empresa como de la prevención de riesgos laborales
EL CONGRESO RECHAZA LA REGULACION DE LA SUBCONTRATACION PROPUESTA POR EL PSOEEl Congreso de los Diputados rechazó hoy, con los votos de PP y Coalición Canaria, la proposición de ley del PSOE para regular la subcontratación y fijar la responsabilidad última de la empresa principal en materia de prevención de riesgos laborales
EL GOBIERNO REGULARA LA SUBCONTRATACION "DE FORMA INMEDIATA"El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales y portavoz del Gobierno, duardo Zaplana, anunció esta tarde que el Gobierno regulará "de forma inmediata" la subcontratación, aprovechando el acuerdo alcanzando entre empresarios y sindicatos para desarrollar el artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
ASOCIACIONES DE DISCAPACITADOS RECLAMAN QUE SE INCENTIVE EL ACCESO DE ESTAS PERSONAS A LA EMPRESA ORDINARIAEl director gerente de la Federación Española de Instituciones para el Síndrome de Down (FEISD), Antonio Pascual Martínez, efendió hoy la necesidad de que las personas con discapacidad se incorporen al mercado laboral a través de la empresa ordinaria, priorizando esta alternativa a otras como los Centros Especiales de Empleo o los ocupacionales
MADRID. EL 81 DE LOS CONTRATOS LABORALES SON INDEFINIDOSEl vicepresidente segundo y consejero de Trabajo de la Comunidad de Madrid, Luis Blázquez, informó hoy de que el 81% de los contratos de la región tiene carácter indefinido, mientras que la media en España es del 69'6%. El responsable autonómico señaló que de los 590 millones de euros de presupuesto de su departamento, más del 80 por ciento se dedica a fomento del empleo
MADRID. EDUCACION INCREMENTA CON 16.000 PLAZAS LA OFERTA EN FORMACION PROFESIONAL PARA ESTE CURSOLa Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid anuncia que para el periodo académico 2003/04 se ofertan en la región un total de 16.536 plazas de nuevo ingreso en Formación Profesional de Grado Superior, disribuidas en familias profesionales como "Fabricación Mecánica", "Química", "Comunicación y Hostelería", entre otras
CEOE, UGT Y CCOO PROPONEN QUE EMPRESA PRINCIPAL Y SUBCONTRATA COORDINEN LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALESLas patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT han pactado un texto para desarrollar el artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que regula la subcontratación, y que obligará a la empresa principal y las subcontratadas a coordinar la prevención de riesgos e informar a sus respectivos trabajadores
La Sociedad Española de Neumología y Cirugía Torácica (Separ) ha alertado sobre los riesgos dela gripe y aconseja la vacunación de las personas de más de 60 años, niños con enfermedades respiratorias y personas que padezcan alguna enfermedad crónica
