RSC. El Cermi reclama una mayor presencia de la discapacidad en el buen gobierno de las empresasEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) reclama la plena accesibilidad de la información que las empresas facilitan con motivo de la celebración de la junta de accionistas, así como la inclusión de la discapacidad en la elaboración de los informes de gestión y la promoción de personas con discapacidad en los consejos de administración
REPORTAJEDenunciar para cambiarEl movimiento asociativo lo tiene claro, aunque el presidente del Cermi, Luis Cayo Pérez Bueno, sea el que lo ponga en palabras: “Se necesitan medidas eficaces que realmente ayuden a las personas en su realidad cotidiana para que la accesibilidad deje de ser una mochila pesada que limite y separe del resto a las personas con discapacidad”
La secretaria general Iberoamericana reivindica mayor presencia de la mujer en puestos de direcciónLa secretaria general Iberoamericana, Rebeca Grynspan, ha destacado que “el potencial para el desarrollo del mundo es un 40% menor por las trabas que se ponen a las mujeres en su camino profesional” y, en este sentido, considera que “las mujeres somos gran parte de la solución y no un problema que haya que arreglar”
CSI-F asegura que la crisis afecta más a los empleados públicos con discapacidadEl presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), Miguel Borra, mantiene que los efectos de la crisis han sido mayores en las personas con discapacidad debido a que este colectivo vive la crisis en doble condición, la de empleado público y la de persona con discapacidad
Reportaje(REPORTAJE **FIN DE SEMANA***) 'disismore': la evidencia de la capacidad en la discapacidadLos Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis funda una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
Burka. Una mayoría de ONGs, jueces y policías apoyan su prohibiciónVarias de las principales ONGs, así como colectivos de jueces y policías se mostraron este jueves a favor de prohibir en España el uso del burka en espacios públicos. Por el contrario, Amnistía Internacional y la Junta Islámica se opusieron a esta medida, al considerar que es algo innecesario, ya que pocas mujeres lo llevan en territorio español
La OMS alerta de que muchas personas con riesgo de contraer el VIH no tienen acceso a mecanismos de prevenciónLa Organización Mundial de la Salud (OMS) alertó hoy de que muchas de las personas que tienen riesgo de contraer el VIH no tienen acceso a mecanismos para prevenir la enfermedad. Esta es la principal conclusión que se extrae del informe ‘Consolidated guidelines on HIV prevention, diagnosis, treatment and care for key populations’, publicado este viernes
Mato anuncia ayudas anuales de 1.200 euros para familias con hijos o mayores con discapacidadLa ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, anunció hoy durante su intervención en la apertura de la Asamblea Anual del Comité de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), que tanto las familias numerosas, como aquellas que tengan menores o mayores con discapacidad a su cargo, recibirán una ayuda de 100 euros al mes, 1.200 euros anuales, gracias a la reforma fiscal
Mato anuncia ayudas anuales de 1.200 euros para familias con hijos o mayores con discapacidadLa ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, anunció hoy durante su intervención en la apertura de la Asamblea Anual del Comité de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), que tanto las familias numerosas, como aquellas que tengan menores o mayores con discapacidad a su cargo, recibirán una ayuda de 100 euros al mes, 1.200 euros anuales, gracias a la reforma fiscal
Discapacidad. El Cermi denuncia que las tres notarías de Melilla son inaccesiblesEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) denunció este sábado que los locales de las tres notarías en servicio existentes en la ciudad autónoma de Melilla son inaccesibles para personas con discapacidad, al presentar importantes barreras físicas, y así lo ha puesto en conocimiento del Consejo Nacional de la Discapacidad, para que investigue esta situación
Cataluña. Associació Alba, Merçè Riera, ‘Cuina Justa’, Ràdio Nikosia y Benestar Social i Família, Premios Solidarios ONCE CatalunyaAssociació Alba, Merçè Riera, ‘Cuina Justa’ de la Fundació Cassià Just, el Departament de Benestar Social i Família por ‘Apropa Cultura’ y Ràdio Nikosia han sido los ganadores de la VIII edición de los Premios Solidarios ONCE Catalunya, que tienen como finalidad reconocer a aquellas personas, entidades, instituciones, medios de comunicación y administraciones que realizan una labor solidaria en su entorno de influencia y procuran la inclusión social de todos los ciudadanos, la normalización y la autonomía personal y la accesibilidad universal
Discapacidad. El Cermi reclama un modelo de educación inclusiva libre de discriminación de géneroEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha reclamado un modelo de educación inclusiva libre de discriminación de género, y para ello exige que se promuevan las actuaciones necesarias para fomentar la inclusión educativa de las niñas y adolescentes con discapacidad, dirigidas a paliar la situación de mayor desventaja de este grupo social en el ámbito educativo
Los trabajadores de Fundación ONCE y el grupo de empresas de ONCE y su Fundación celebran la III Semana de la IgualdadLos profesionales que integran Fundación ONCE y el grupo de empresas de ONCE y su Fundación han participado en la III Semana de la Igualdad, organizada por los departamentos de Recursos Humanos del grupo, bajo el lema ‘Mujer y discapacidad, el reto de superar una doble barrera’. El objetivo de esta iniciativa ha sido implicar a los empleados de la organización en la defensa de la igualdad de género