AmpliaciónBáñez anuncia que el plan contra el fraude priorizará a quienes accedan de forma injusta a una prestaciónLa ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, anunció este lunes en el Senado que el plan de lucha contra el fraude en la Seguridad Social y el desempleo, que el Ejecutivo lanzará en el plazo de un mes, “priorizará” la persecución de las personas que estén cobrando una prestación “de forma injusta”
Discapacidad. El Cermi propone medidas para favorecer la inclusión laboral de las personas con discapacidad sobrevenidaEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha propuesto al Gobierno una serie de medidas, adaptadas a la Directiva de la Comisión Europea sobre Igualdad de Trato en el Empleo y la Ocupación y a la Convención de la ONU, sobre discapacidad sobrevenida e inclusión laboral, con el objetivo de garantizar el mantenimiento del empleo del trabajador con discapacidad sobrevenida y adaptar el puesto de trabajo según sus circunstancias
AmpliaciónReforma laboral. CCOO y UGT proponen un contrato con indemnización de 5 días por trimestre durante el primer añoLos sindicatos CCOO y UGT presentaron este miércoles sus enmiendas a la reforma laboral aprobada por el Gobierno en las que proponen un nuevo contrato que sustituya al de emprendedores, llamado indefinido de apoyo a la creación de empleo estable, y que establece una indemnización por despido durante el primer año de 5 días por trimestre trabajado
Discapacidad. El Cermi plantea a los grupos parlamentarios las enmiendas de la discapacidad a la reforma laboralEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha planteado a los grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados una batería de propuestas para mejorar la inclusión laboral de las personas con discapacidad, a través de un documento de enmiendas a la reforma laboral aprobada por el Gobierno, que va a comenzar a tramitarse en la Cámara como proyecto de ley ordinaria, susceptible por tanto de modificaciones
(Esta noticia sustituye a la distribuida con el titular "Reforma laboral. Las horas de lactancia no se podrán acumular en 15 días de permiso", por un error en datos proporcionados en la fuente informante)Reforma laboral. El permiso de lactancia sólo podrá ser disfrutado por el padre o por la madreLas horas de lactancia que la normativa ofrece a las madres o los padres tras la baja por maternidad sólo podrán ser disfrutadas por uno de los progenitores, y no podrán repartirse entre ambos
El Gobierno aprueba bonificaciones de cuotas para empleadores de trabajadores domésticosEl Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha aprobado la Orden de Cotización para 2012 en la que se incluyen nuevas bonificaciones por el empleo de trabajadores domésticos. El objetivo es incentivar la incorporación de los empleados de hogar al nuevo Sistema Especial del Régimen General de la Seguridad Social
Reforma laboral. Rosell (CEOE) dice a los sindicatos que “no estamos para conflictividades”El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Juan Rosell, dijo este lunes a los sindicatos que “no estamos para conflictividades”, después del anuncio de CCOO y UGT de la convocatoria de movilizaciones para protestar por la reforma laboral
Reforma laboral. El PP asegura que creará empleoLa presidenta de la Comisión de Economía y Competitividad del Grupo Parlamentario Popular, Elvira Rodríguez, manifestó hoy que “la reforma laboral que ha aprobado el Gobierno contribuirá, junto a la ley de estabilidad y la reforma financiera, a que las cosas cambien y volvamos a crecer y crear empleo”
Reforma laboral. El PSOE rechaza que el trabajador pueda ser despedido si la empresa registra una caída en los ingresosEl secretario de Ideas y Programa del PSOE y exministro de Trabajo, Jesús Caldera, rechazó hoy la reforma laboral aprobada por el Gobierno, al considerarla un "estímulo para el despido" y no para la contratación. En particular, criticó que cualquier trabajador pueda sufrir un despido objetivo si la empresa registra una caída persistente de sus ingresos o ventas
AmpliaciónEl Gobierno limita a dos años la ultraactividad de los conveniosEl Gobierno ha decidido limitar a sólo dos años la ultraactividad de los convenios colectivos, de manera que una vez pasado ese tiempo desde el fin de su vigencia, dejarán de aplicarse
AmpliaciónSindicatos y patronal piden más tiempo para seguir negociando la reforma laboralLos sindicatos CCOO y UGT y la patronal CEOE han presentado un documento en el que resúmen al Gobierno los acuerdos alcanzados y los puntos sobre los que no hay consenso en materia de reforma laboral. El objetivo es pedir más tiempo y poder así seguir negociando aspectos sobre los que consideran que es posible alcanzar un consenso
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, anunció este lunes en el Senado que el plan de lucha contra el fraude en la Seguridad Social y el desempleo, que el Ejecutivo lanzará en el plazo de un mes, “priorizará” la persecución de las personas que estén cobrando una prestación “de forma injusta”
La “Plataforma Eurovegas No” denunció este miércoles que el gran complejo de juego y ocio que desea instalar en España el inversor estadounidense Sheldon Adelson supone un riesgo de asentar un modelo económico de “camareros y prostitutas” que, en su opinión, no es el que se necesita para afrontar la actual crisis
El Gobierno ya ha advertido a las organizaciones sindicales de que no va a cambiar el contenido de la reforma laboral, según aseguró en una entrevista a Servimedia el secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer
El presidente de CEOE, Juan Rosell, afirmó este miércoles que, a pesar de las mejoras que introduce la reforma laboral, las condiciones de despido en los principales países europeos siguen siendo "más favorables para el empresario" que en España
El Gobierno ha decidido limitar a sólo dos años la ultraactividad de los convenios colectivos, de manera que una vez pasado ese tiempo desde el fin de su vigencia, dejarán de aplicarse
Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal CEOE han presentado un documento en el que resúmen al Gobierno los acuerdos alcanzados y los puntos sobre los que no hay consenso en materia de reforma laboral. El objetivo es pedir más tiempo y poder así seguir negociando aspectos sobre los que consideran que es posible alcanzar un consenso
