UGT REPLICA A CEOE QUE NO SE TRATA DE AMOLDAR SINO DE CUMPLIR LA OBLIGACION DE LAS EMPRESAS DE CONTRATAR DISCAPACITADOSLa secretaria de Igualdad de UGT, Almudena Fontecha, ha rechazado la petición de la CEOE al Gobierno para que modifique la ley que obliga a las empresas con más de 50 trabajadores a tener en su plantilla un mínimo del 2% de empleados con discapacidad y que sean los agentes sociales quienes establezcan ese porcentaje en función de las características de cada sector y de cada empresa
CEOE ADVIERTE DE LA PÉRDIDA DE COMPETITIVIDAD QUE SUPONE EL ALZA DE LOS PRECIOSLa patronal empresarial CEOE advirtió hoy de la pérdida de competitividad que supone para las empresas españolas el alza de los precios registrado en abril, que, según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), se situó en el 3,5% en tasa interanual
CEOE ADVIERTE DE LA PÉRDIDA DE COMPETITIVIDAD QUE SUPONE EL ALZA DE LOS PRECIOSLa patronal empresarial CEOE advirtió hoy de la pérdida de competitividad que supone para las empresas españolas el alza de los precios registrado en abril, que, según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), se situó en el 3,5% en tasa interanual
UGT RECHAZA LA PROPUESTA DE CEOE PARA QUE LOS AGENTES SOCIALES FIJEN LOS DISCAPACITADOS A EMPLEAR EN LAS EMPRESASLa secretaria de Igualdad de UGT, Almudena Fontecha, rechazó hoy la petición de la CEOE al Gobierno para que modifique la ley que obliga a las empresas con más de 50 trabajadores a tener en su plantilla un mínimo del 2% de empleados con discapacidad y que sean los agentes sociales quienes establezcan ese porcentaje en función de las características de cada sector y de cada empresa
CEOE PIDE QUE SEAN LOS AGENTES SOCIALES Y NO LA LEY QUIENES FIJEN CUÁNTOS DISCAPACITADOS DEBEN TRABAJAR EN CADA EMPRESAEl presidente de la patronal CEOE, José María Cuevas, pidió hoy al Gobierno que modifique la ley que obliga a las empresas con más de 50 trabajadores a tener en su plantilla un mínimo del 2% de empleados con discapacidad, para que sean los agentes sociales quienes establezcan un porcentaje, en función de las características de cada sector y de cada empresa
CUEVAS Y BAILLO PARTICIPAN EN UNA JORNADA SOBRE INTEGRACION LABORAL DE DISCAPACITADOSEl presidente de la CEOE, José María Cuevas, y el director del Servicio Público de Empleo Estatal, Valeriano Baillo, participan hoy en Madrid en la jornada "Los beneficios de la integración laboral de las personas con discapacidad en la empresa", organizada por la fundación Invest for Children en el marco de la tercera edición de "Expomanagement"
CEOE PIDE MANTENER EL ACTUAL MODELO Y QUE CUALQUIER MEJORA FOMENTE LA UNIDAD DE ESPAÑALa patronal CEOE mostró hoy su preocupación por el debate sobre la reforma de la Constitución y de los estatutos y consideró que sería bueno desarrollar el actual modelo de estabilidad constitucional durante un periodo "dilatado" y que, si se hacen cambios, éstos sean los "imprescindibles" y se hagan sólo en favor de la unidad de la Nación
CEOE ACEPTA PENALIZAR MÁS LOS CONTRATOS TEMPORALES SI SE REBAJAN LAS CARGAS DE LOS FIJOSEl presidente de la CEOE, José María Cuevas, aseguró hoy que el diálogo social para la reforma laboral está avanzando en las mesas abiertas con sindicatos y Gobierno, y anunció que la patronal está dispuesta a aceptar una mayor penalización de los contratos temporales, pero, a cambio, reclamará rebajar las cargas sobre los fijos, tanto las cotizaciones como el coste del despido
CUEVAS (CEOE): "YA NO HAY JUSTIFICACION PARA QUE LOS EMPRESARIOS CONTRATEN IRREGULARES"El presidente de la CEOE, José María Cuevas, valoró hoy el hecho de que el nuevo proceso de regularización pueda beneficiar a unos 700.000 inmigrantes y avisó a los empresarios de que "ahora ya no hay justificación para que se contraten inmigrantes irregulares"
CUEVAS (CEOE): "ES UNA PROPUESTA MALA, INCLUSO PARA ELLOS"El presidente de la patronal CEOE, José María Cuevas, criticó hoy la propuesta de financiación autonómica del Gobierno catalán y aseguró que "es muy mala, incluso para ellos"
CEOE LLAMA A LA "PRUDENCIA" ANTE UNA REFORMA LABORAL PORQUE LOS DATOS ESTE MES HAN SIDO "FAVORABLES"La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) reiteró hoy su llamada a la "prudencia" de cara a una eventual reforma laboral "para evitar medidas que pudieran repercutir negativamente en el empleo" y "afrontar las mejoras capaces de intensificar la evolución positiva de los últimos años"
EL GOBIERNO PRESENTARA EN DIEZ DIAS UNA PROPUESTA "ARTICULADA" CON LA NUEVA REFORMAEl Gobierno ha trasladado a sindicatos y patronal su compromiso de presentar "en diez días" una propuesta, ya articulada, con las líneas que el Ejecutivo cree que deben protagonizar la reforma laboral, según aseguraron a Servimedia fuentes de la negociación
CCOO CREE QUE LA PRIORIDAD DEBE SER "HACER EL EMPLEO MAS PRODUCTIVO, MEJORANDO SU CALIDAD"La secretaría de comunicación de CCOO hizo público un comunicado en el que valora las palabras del presidente del Gobierno de "no proceder a ninguna reforma laboral que no cuente con el apoyo de empresarios y sindicatos", una actitud que, siendo positiva, resulta insuficiente para enfrentar con éxito la mesa de diálogo social que aborda la reforma del mercado de trabajo, pues "el Ejecutivo tiene que reflexionar y proponer, no basta con sugerir consenso"
El Gobierno ayudará a las trabajadoras autónomas a recuperar su actividad durante los 24 meses posteriores a su embarazo, según adelantó hoy a Servimedia el director general de Economía Social, del Trabajo Autónomo y del Fondo Social Europeo, Juan José Barrera
