EnfermerasEl número de enfermeras que se van a trabajar fuera de España se duplica en un añoEl número de enfermeras que se van a trabajar fuera de España se duplicó en tan solo un año, entre 2021 y 2022, pasando de 572 a 1.100 las profesionales que se fueron a otro país, según informó este jueves el Consejo General de Enfermería (CGE)
Formación inclusivaReportajeQué becas existen para personas con discapacidad que estudien enseñanzas universitarias o superioresUna buena formación es la mejor puerta de acceso al empleo en cualquier ámbito de la vida. Por eso, entidades públicas y privadas se vuelcan en facilitar que las personas con discapacidad, por ser uno de los colectivos más vulnerables, tengan una mayor capacitación profesional y así puedan acceder más fácil a un puesto de trabajo. Con ese fin ofrecen becas y ayudas para elevar su formación y tender un puente hacia el mundo laboral
EmpleoInserta Empleo y el Servicio Extremeño Público de Empleo fomentan la inclusión laboral de las personas con discapacidadEl secretario general de Empleo y director Gerente del Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe), Javier Luna, y la secretaria general y directora de Transformación y Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE y secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, firmaron este lunes un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad
ReconocimientoIndra, reconocida por su compromiso con el desarrollo del talento tecnológico de MálagaIndra, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para los sectores de la defensa, el aeroespacial y la movilidad, ha sido reconocida por su apuesta con la formación profesional y el desarrollo del talento tecnológico y digital con motivo del 30º aniversario del Málaga Tech Park
DiscapacidadBatet agradece al Grupo Social ONCE y Cermi su “empuje” para el acceso de las personas con discapacidad al empleo públicoLa presidenta del Congreso de los Diputados, Meritxell Batet, agradeció este viernes al movimiento de la discapacidad, representado en el Grupo Social ONCE y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), su “empuje” al legislador, así como a la hora de “concienciar y movilizar” a la sociedad, para “normalizar algo que para una sociedad decente tendría que ser normal”, en referencia a que “cualquiera, también las personas con discapacidad”, puedan ocupar espacios de empleo público “con absoluta normalidad”
Administración del EstadoEl Gobierno aprueba la Ley de Función Pública, que permitirá degradar a funcionarios por concurso con “rendimiento insuficiente”El Consejo de Ministros aprobó este jueves en segunda vuelta el anteproyecto de la Ley de la Función de la Administración del Estado y la remitió al Congreso de los Diputados, donde iniciará allí su tramitación parlamentaria. Entre otros aspectos, el texto introduce una prueba anual del desempeño de los empleados públicos que podrá ser causa de la “remoción” de funcionarios por concurso con “rendimiento insuficiente”
AndalucíaInserta participa en la V Feria de Empleo de la Cámara de Comercio de AlmeríaInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad, participa este jueves y viernes en la V Feria de Empleo de la Cámara de Comercio de Almería, que se celebra en el Palmeral de Vera
8-MMujeres con y sin discapacidad reflexionan sobre igualdad en las 'conversaciones de Aspaym'La Federación Nacional Aspaym (Asociaciones de Personas con Lesión Medular) lanzó este miércoles un vídeo donde dos mujeres, una con discapacidad y otra sin ella, debaten sobre objetivos comunes de cara a la igualdad de género y sobre los retos específicos de la discapacidad
AndalucíaInserta participa en las jornadas ‘Impulsando la Empleabilidad’, organizadas por la Fundación Don Bosco Salesianos Social de MálagaInserta Empleo, la entidad de recursos humanos de Fundación ONCE, participa este miércoles y jueves en las Jornadas ‘Impulsando la Empleabilidad’, organizadas por la Fundación Don Bosco Salesianos Social de Málaga, con el fin de mejorar las competencias para la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión y favorecer su inserción a través del contacto directo con empresas y entrevistas personales para cubrir ofertas de empleo