LA EJECUTIVA DEL PSOE ENMIENDA UNO DE CADA CINCO PARRAFOS DE LA PONENCIA MARCO DEL 33 CONGRESOLa Comisión Ejecutiva Federal del PSOE introdujo hoy numerosas enmiendas en la ponencia-marco del 33 Congreso del PSOE. Estas modificaciones, que afecta aproximadamente "a uno de cada cinco párrafos", son sobre todo matices de redacción más que de fondo, según aseguró a la prensa Ludolfo Paramio, uno de los ponentes del texto
TUISMO: GOMEZ NAVARRO QUIERE CAMBIAR LOS HORARIOS LABORALES EN EL SECTOREl Gobierno ha propuesto a los sindicatos del sector turístico una reforma de la jornada laboral en la hostelería con el fín de Adecuarla a la estacionalidad del sector, según informó el ministro de Comercio y Turismo, Javier Gómez Navarro
EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL: SE LES EXIGRA UNA FIANZA DE 21 MILLONES PARA COMENZAR A FUNCIONAREl proyecto de ley que regulará el funcionamiento de las empresas de trabajo temporal les obliga a hacer un depósito de 21 millones de pesetas, a obtener una autorización del Instituto Nacional de Empleo (Inem), que deberá ser renovada anualmente, y a destinar el 1 por ciento de la masa salarial a la formación, según el proyecto de ley eleborado por el Ministerio de Trabajo y al que tuvo acceso Servimedia
LA POBLACION MADRILEÑA TIENDE AL ESTANCAMIENTO, SEGUN UN INFORME DEL CES"La población madrileña tiende al estancamiento, con un crecimiento vegetativo que se va aproximando a cer", según una de las principales conclusioness del informe sobre la "Situación Económica de la Comunidad de Madrid", que ha editado el Consejo Económico y Social (CES) de la CAM
LOS TRABAJADORES DE LA COMUNIDAD DE MADRID DESTINAN 1.600 MILLONES DE SU SUBIDA SALARIAL PARA CREAR EMPLEOLos cerca de 25.000 empleados públicos de la Comunidad de Madrid (CAM) destinan 1.600 millones de pesetas en el presente año "para crear empleo selectivo en aquellos serviciosprogramas que lo necesitan", según manifestó hoy UGT tras firmar, junto a CCOO y CSIF, el convenio laboral de 1993 con el consejero de Hacienda, Ramón Espinar. Este último señaló que el convenio "aúna la moderación salarial con la solidaridad por el empleo"
EL PRESIDENTE DEL CES ABOGA POR ADAPTAR LOS CONVENIOS COLECTIVOS A LA REALIDAD DE LAS EMPRESASEl presidente del Consejo Económico y Social (CES), Federico Durán, se mostró hoy en Sevilla partidariode una "mayor flexibilidad de los convenios colectivos". "Hay que acabar con la rigidez en el mercado de trabajo, por lo que hay que adaptar los convenios a la realidad de cada empresa"
FUNDACION ONCE Y EL AYUNTAMIENTO IMPARTIRAN CURSOS DE FORMACION PROFESIONAL PARA MINUSVALIDOSLas personas afectadas por alguna minusvalía que viven en Madrid tienen a su alcance, a partir del mes de noviembre, una nueva alternativa de formación profesionalgracias al convenio firmado hoy por la Fundación ONCE y el Instituto Municipal para el Empleo y la Formación Empresarial (IMEFE) del Ayuntamiento de Madrid
GARZON ANUNCIA UN PLAN DE LUCHA CONTRA EL CONSUMO DE DROGA EN EL TRABAJOEl delegado del Gobierno en el Plan Nacional sobre Drogas, Baltasar Garzón, anunció hoy en Sevilla la puesta en marcha de un plan que, "mediante un convenio con sindicatos y empresarios, combatirá el consumo de droa en los centros de trabajo"
NO HABRA CONSIGNAS PARA NEGOCIAR LOS CONVENIOS EN EL METAL, SEGUN LA PATRONAL DEL SECTORLa patronal del Metal no dará consignas a las empresas el sector para la negociación colectiva del año que viene, según anunció su presidente, Julio Pascual, quién adelantó que lo que sí deberían recoger todos los convenios del sector sin excepción es la moderación salarial y la flexibilidad laboral
ECONOMIA PRONOSTICA 3.584.000 PARADOS PARA FINALES DEL 94El Ministerio de Economía considera que la caída de la producción tocó fondo en el segundo trimestre de 1993, lo que permitirá iniciar la creación de empleo en la segunda mitad del año ue viene, si hay moderación salarial, según su último Informe de Coyuntura, difundido hoy
CONFEMETAL CIFRA EN UN 6 POR CIEN LA SUBIDA SALARIAL DE ESTE AÑOLa subida salarial media pactada en los convenios colectivos firmados hasta el 15 de septiembre, que afectaron a 4,8 millones de trabajadores, se situó en el 6,03 por ciento, según informó hoy la patronal Confemetal
PACTO SOCIAL. UGT Y CCOO PIDEN AL GBIERNO QUE DE UN NUEVO ENFOQUE A LA SEGUNDA FASE DEL PACTO SOCIALEl secretario general de CCOO, Antonio Gutiérrez, declaró esta tarde, a la entrada de la primera reunión de la segunda fase del pacto social, que el Gobierno deberá dar un nuevo enfoque a las reuniones sobre la reforma del mercado laboral, la política de rentas y la negociación de los convenios colectivos
UGT DENUNCIA A UNA EMPRESA DE RECICLAJE CONCESIONARIA DE LALos trabajadores de la Planta de Transferencias de Residuos Slidos de las Rozas (Madrid), de la empresa Browning-Ferris Industriales Ibérica S.A., iniciarán mañana una huelga por la negativa de la compañía a negociar algunos aspectos del convenio laboral, según informó la Federación de Servicios Públicos de UGT- Madrid
30 DE CADA 100 TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN ESTAN EN EL PARO EN MADRID. UGT DENUNCIA TAMBIEN LA PRECARIEDAD EN EL EMPLEOEl sector de la construcción en la Comunidad de Madrid (CAM) atraviesa una "dramática situación", debido a la crisis económica, y padece unos "altos índices" de precariedad en el empleo y una fuerte caída de la ocupación, cercana al 30 por ciento de la población laboral de este sector, según José Evlio García, secretario de Comunicación de la Federación Madrileña de Construcción de UGT
EL RECORTE EN EL PRESUPUESTO EDUCATIVO AFECTARA A INVERSIONES Y GASTOS DE FUNCIONAMIENTO DE LOS CENTROSEl proyecto de Ley de Presupuestos que aprobó el Gobierno el pasado viernes establece un recorte para el Ministerio deEducación y Ciencia (MEC) que afectará especialmente a los gastos de funcionamiento de los centros escolares y demás servicios del departamento y a las inversiones, según señaló hoy el titular de este ministerio, Gustavo Suárez Pertierra
El consejero de Trabajo del Gobierno Vasco, Paulino Luesma, y el presidente de los empresarios guipuzcoanos (ADEGI), Tomás Ariceta, firmaron hoy un convenio de para laformación de gerentes y mandos superiores de las pequeñas y medianas empresas en relaciones laborales, así como en seguridad y salud laboral
