DESEMPLEO. LA REFORMA DE LA LEY DE EMPLEO COSTARA 18 MILLONES DE EUROS A LAS ARCAS PUBLICASLa aprobación de la nueva Ley de Empleo, que complementará al decreto de reforma del sistema prestaciones por desempleo, tendrá un coste de 18 millones de euros para las arcas públicas, según se refleja en la memoria económica del anteproyecto de Ley de Empleo, a la que tuvo acceso Servimedia
EL GOBIERNO ANDALUZ RESERVARA UN 1% DEL EMPLEO PUBLICO A PESONAS CON DISCAPACIDAD PSIQUICAEl consejero andaluz de Asuntos Sociales, Isaías Pérez Saldaña, ha anunciado que el Gobierno autónomo tiene previsto, a través del desarrollo de la Ley de Atención a las Personas con Discapacidad, la reserva del 1% del empleo público a personas con discapacidad psíquica
EL GOBIERNO ESTUDIA MEDIDAS PARA QUE EL CUPO DE RESERVA DE EMPLEO ARA DISCAPACITADOS SEA EFICAZEl Ministerio de Administraciones Públicas estudia la puesta en práctica de medidas para conseguir que el cupo de reserva de plazas para trabajadores discapacitados en el acceso al empleo público sea un instrumento "auténticamente eficaz" para la integración laboral de este colectivo, dadas las "disfunciones" que presenta este sistema
TRABAJO HA PUESTO EN MARCHA EL 70% DEL ACUERDO DE PENSIONES EN SUEl Ministerio e Trabajo y Asuntos Sociales aseguró hoy que ya ha puesto en marcha el 70% de las medidas contenidas en el acuerdo sobre pensiones alcanzado hace un año entre el Gobierno, el sindicato CCOO y las patronales CEOE y CEPYME
MADRID. EL GOBIERNO AUTONOMICO POTENCIA EL PLAN DE PREVENCION ESCOLAR DE DROGODEPENDENCIASLa Comunidad de Madrid duplicará durante el curso 2002-2003 el número de alumnos de Primria y Secundaria que recibirán formación a través del Plan de Prevención de Drogodependencias (PPD) en el medio escolar, según anunció hoy el consejero de Sanidad, José Ignacio Echániz
LA EMPRESA SEELIGER Y CONDE Y FUNDACION ONCE POTENCIAN LA CALIDAD DEL EMPLEO DE LOS DISCAPACITADOSLa empresa de consultoría Seeliger y Conde y la Fundación ONCE firmaron hoy un convenio de colaboración para promover y fomentar el desarrollo de acciones e iniciativas de colaboración conjunta que contribuyan a la inserción laboral y a la integración social de las personas con discapacidad, muy particularmente en el ámbito de la formación, selección, cualificación, y gestión de Recursos Humanos
SEELIGER Y CONDE Y FUNDACION ONCE POTENCIARAN LA CALIDAD DE EMPLEO DE LOS DISCAPACITADOSLa empresa de consultoría Seeliger y Conde y la Fundación ONCE firmarán mañana un convenio de colaboración para promover y fomentar el desarrollo de acciones e iniciativas de colaboración conjunta que contribuyan a la inserción laboral y a la integración social de las personas con discapacidad. En el marco de esta acuerdo, entre otras acciones, se fomentará el acceso de personas con minusvalía a la Universidad, contribuyendo a la eliminación de aquellas barreras que lo dificulten o impidan
VALENCIA LANZA UN PROYECTO PARA REINTRODUCIR EL CORZO EN LA PROVINCIA DE CASTELLONLa Conselleria de Medio Ambiente de la Generalitat Valenciana ha puesto en marcha el proyecto de reintroducción del corzo en el norte de la provincia de Castellón, que consiste fndamentalmente en trabajos de mejora de hábitat a favor de esta especie, dentro de un programa general para la Reserva Nacional de los Puertos de Tortosa-Beceite
ESPAÑA CERRO 2001 CON DEFICIT CERO GRACIAS AL SUPERAVIT DEL 0,8% DEL PIB DE LA SEGURIDAD SOCIALEl conjunto de las Administraciones Públicas cerraron el año 2001 con un déficit en términos de Contabilidad Nacional (ingresos y pagos comprometidos) de 38.100 millonesde pesetas, lo que supone un 0,03% del PIB, gracias al superávit del 0,8% del PIB logrado por la Seguridad Social, según datos facilitados hoy por Cristóbal Montoro, ministro de Hacienda
FUNDACION ONCE ASESORARA A LAS EMPRESAS SOBRE LA APLICACION DE LAS MEDIDAS ALTERNATIVAS A LA CONTRATACION DE DISCAPACITADOSFundación ONCE, a través de Fundosa Grupo, ha creado la Unidad de Medidas Alternativas, un servicio gratuito para informar a empresas públicas y privadas de cómo aplicar el real decreto 27/2000 de 14 de enero del pasado año, que obliga a las empresas con más de 50 trabajadores al cumplimiento de una cuota de reserva del 2% de empleados con discapacidad o, en su defecto, al cumplimiento excepcional de medidas altrnativas sustitutorias