EL 7% DE LOS NUEVOS FUNCIONARIOS ESTATALES EN 2004 FUERON DISCAPACITADOSEl porcentaje de personas con discapacidad que accedieron a un puesto de trabajo de la Admnistración General del Estado en 2004 se situó en el 7%, dos puntos por encima de la obligación legal que sitúa la reserva de estos puestos al 5% y el doble de lo alcanzado en 2003
ARAGON IMPULSA LA INTEGRACION LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDADEl Boletín Oficial de Aragón publica hoy una orden del Departamento de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Aragón que establece el procedimiento a seguir por las empresas para cumplir con las obligaciones legales en materia de integración laboral de las personas con discapacidad
ERC PROPONE MULTIPLICAR POR 30 LAS SANCIONES PARA EMPRESAS QUE NO RESERVEN EL 2% DE SUS EMPLEOS A DISCAPACITADOSEl Grupo Parlamentario de ERC ha presentado en el Congreso dos iniciativas en las que propone el endurecimiento del régimen sancionador para aquellas empresas de más de 50 trabajadores que no respeten la obligación de reservar un 2% de sus puestos de trabajo para personas con discapacidad. De aprobarse estas propuestas, la cuantía de la multa podría ser 30 veces mayor que la actual
ERC PROPONE MULTIPLICAR POR 30 LAS SANCIONES PARA LAS EMPRESAS QUE NO RESERVEN EL 2% DE SUS EMPLEOS A DISCAPACITADOSEl Grupo Parlamentario de ERC hapresentado en el Congreso dos iniciativas en las que propone el endurecimiento del régimen sancionador para aquellas empresas de más de 50 trabajadores que no respeten la obligatoria reserva de un dos por ciento de sus puestos de trabajo para personas con discapacidad. De aprobarse estas propuestas, la cuantía de la multa podría ser 30 veces mayor que la actual
EL CERMI PIDE QUE LAS EMPRESAS QUE NO CUMPLAN LA CUOTA DE RESERVA NO PUEDAN CONTRATAR CON LAS ADMINISTRACIONES PUBLICASEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha pedido al Gobierno, a través del Ministerio de Economía y Hacienda, que en la futura legislación sobre contratación pública se recoja la prohibición de contratar con las Administraciones Públicas para las empresas que no cumplan la cuota de reserva o en su caso las medidas alternativas en favor de trabajadores con discapacidad
EL GOBIERNO FOMENTA EL ACCESO AL TRABAJO DE LOS DEPORTISTAS PARALÍMPICOS DURANTE Y AL FINAL DE SU CARRERA DEPORTIVALos deportistas paralímpicos tendrán más facilidades de acceso al empleo después de que el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales haya aprobado una orden según la cual las entidades que trabajan en favor de la inserción laboral de personas con discapacidad y que reciban donaciones de empresas, podrán realizar proyectos para que los deportistas discapacitados encuentren un empleo
LA ADMINISTRACION ANDALUZA HA EMPLEADO A 127 PERSONAS CON DISCAPACIDAD PSIQUICA DESDE 2002La Junta de Andalucía ha contratado en los últimos tres años a 127 personas con discapacidad psíquica a través del acuerdo suscrito por la Consejería de Justicia y Administración Pública y la Confederación Andaluza de Organizaciones a favor de Personas con Discapacidad Intelectual (FEAPS)
EL CERMI PIDE QUE LAS EMPRESAS QUE NO CUMPLAN LA CUOTA DE RESERVA NO PUEDAN CONTRATAR CON LAS ADMINISTRACIONES PUBLICASEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha pedido al Gobierno, a través del Ministerio de Economía y Hacienda, que en la futura legislación sobre contratación pública se recoja la prohibición de que las Administraciones Públicas contraten aempresas que no cumplan la cuota de reserva, o en su caso las medidas alternativas en favor de trabajadores con discapacidad
EL CERMI PIDE QUE LAS EMPRESAS QUE NO CUMPLAN LA CUOTA DE RESERVA NO PUEDAN CONTRATAR CON LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICASEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha pedido al Gobierno, a través del Ministerio de Economía y Hacienda, que en la futura legislación sobre contratación pública se recoja la prohibición de que las Administraciones Públicas contraten aempresas que no cumplan la cuota de reserva, o en su caso las medidas alternativas en favor de trabajadores con discapacidad
LA ONCE DESTINO EL PASADO AÑO 220 MILLONES DE EUROS A SERVICIOS SOCIALES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDADLa Organización Nacional de Ciegos destinó en 2004 un total de 220 millones de euros a los servicios sociales dirigidos a personas con discapacidad, aproximadamente un 10% de los ingresos por ventas de juego, según la Memoria de la ONCE y su Fundación, que refleja el compromiso social de la organización con sus afiliados y con el resto de discapacitados
CiU RECLAMA AL GOBIERNO MAS BONIFICACIONES PARA FOMENTAR EL EMPLEO DE DISCAPACITADOSEl Grupo Parlamentario Catalán (CiU) pidió hoy al Gobierno que incentive a las empresas que favorezcan el empleo de discapacitados estableciendo nuevas bonificaciones para las compañías de más de 50 empleados que reserven a este colectivo más del 2% de los puestos de trabajo, es decir, que superen la cuota de reserva de empleo que establece la normativa nacional
80.000 PERSONAS ASPIRAN DESDE HOY A 4.005 PLAZAS DE FUNCIONARIOS OFERTADAS POR ADMINISTRACIONES PUBLICASEl Ministerio de Administraciones Públicas comienza hoy las oposiciones de acceso a los distintos cuerpos de la Administración General del Estado, en las que se ofertan 4.005 plazas de personal funcionario y laboral correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2005, por las que competirán cerca de 80.000 aspirantes para puestos de ingreso libre y promoción interna
ALBERTO DURAN (ONCE) DICE QUE CUMPLIR CON LA LEY ES LO MINIMO ANTES DE HABLAR DE LEGISLAR LA RSCEl vicepresidente primero ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, dijo hoy, antes de comparecer a puerta cerrada en la subcomisión parlamentaria del Congreso sobre RSC, que existe un mínimo antes de ponerse a hablar de legislar la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), "lo mínimo es cumplir con la ley"
El porcentaje de personas con discapacidad que accedieron a un puesto de trabajo de la Admnistración General del Estado en 2004 se situó en el 7%, dos puntos por encima de la obligación legal que sitúa la reserva de estos puestos al 5% y el doble de lo alcanzado en 2003
