Función públicaCSIF reclama a Escrivá subir los salarios públicos por decreto ante la falta de presupuestosLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reclamó este miércoles al ministro para la Transformación Digital y Función Pública, José Luis Escrivá, que se revaloricen los salarios de los empleados públicos por la vía del decreto “mientras estamos sin presupuestos” y que se empiece a negociar ya un nuevo acuerdo salarial
DéficitAmpliaciónEl déficit público cerró noviembre en el 1,89% del PIB y baja un 4,3% interanualEl déficit de las administraciones públicas del Estado español alcanzó hasta noviembre los 27.631 millones de euros, equivalente al 1,89% del producto interior bruto (PIB), una cifra que escala hasta el 1,91% del PIB si se incluye el saldo de la ayuda a las instituciones financieras por importe de 324 millones
FuncionariosEl Gobierno alerta de la falta de efectivos en la Administración e intentará atraer “talento sénior” en 2024El ministro de Transformación Digital y Función Pública, José Luis Escrivá, alertó este miércoles de la falta de efectivos en la Administración General del Estado (AGE) y avanzó que este año intentará “alcanzar un acuerdo con los agentes sociales” para, entre otras cuestiones, establecer un “plan de captación y retención de talento junior y sénior”
EmpresasLas empresas españolas subirán un 3,5% los salarios en 2024, según KPMGLas empresas españolas incrementarán de media un 3,5% los salarios de sus trabajadores a lo largo de este año frente al 5% registrado en 2023, según el estudio sobre ‘Tendencias retributivas e incrementos salariales 2024’, realizado por KPMG Abogados entre noviembre y diciembre de 2023
LaboralSolo cinco comunidades incrementan sus salarios en convenio por encima del 4% recomendado por sindicatos y patronalSolo la Región de Murcia, País Vasco, Baleares, Navarra y Aragón vieron los salarios pactados en convenios colectivos incrementarse en 2023 por encima del 4%, que es la recomendación general que los sindicatos y la patronal pactaron para el año pasado en el Vi Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) firmado en el mes de mayo
LaboralUGT considera 2023 un año “positivo” para el empleo pero cree que hay “margen para mejorar”UGT señaló este viernes que 2023 ha sido un año “positivo” para el empleo pero todavía hay “margen para mejorar” porque “debemos continuar mejorando las condiciones laborales”, combatir la temporalidad del sector público, reducir la contratación parcial involuntaria, avanzar en la reducción de la jornada laboral, mejorar las políticas activas de empleo y “endurecer las causas y costes del despido”
FinanzasAnalistas creen que una bajada de tipos de interés en abril no está completamente descartada y los mercados la ven ahora más probableLos analistas de Nomura y Fidelity coincidieron este jueves en señalar que una bajada de los tipos de interés en abril no está totalmente descartada a tenor de las palabras de la presidenta del Banco Central Europeo (BCE), Christine Lagarde, tras la reunión que celebró el consejo de gobierno hoy en la que decidió dejar sin variaciones los tipos de interés. Además, apuntaron que los mercados ahora lo ven más probable que antes de la reunión
IgualdadEl 30% de los hombres que teletrabajan se implica más en las tareas del hogar que sus parejasEl 30% de los hombres que teletrabajan al menos un día a la semana afirma que se implican más que sus parejas en las tareas del hogar, frente al 51% de las mujeres que hacen la misma afirmación. Este guarismo se reduce al 18% entre los varones que no trabajan en casa, frente al 50% de las mujeres en la misma situación
EmpresasLa escasez de talento sitúa a la atracción, fidelización, experiencia del empleado y liderazgo como prioridades 2024Como cada principio de año la Fundación máshumano ha reunido a los expertos de primer nivel que integran su Patronato para tratar de analizar y prever el contexto actual (económico, social, tecnológico) en el que deberán moverse las empresas en los próximos meses, pues este impactará directamente en sus planes estratégicos y en sus políticas de gestión de personas. A través de dos mesas de debate, los expertos han compartido una visión estratégica, con una mirada humanista, sobre el futuro y la sostenibilidad de las organizaciones
LaboralEl pequeño comercio advierte de “nefastas consecuencias” por la reducción de la jornada laboralLa Confederación Española de Comercio (CEC) expresó este martes su “profunda preocupación” ante la propuesta del Ministerio de Trabajo de reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales y alertó de sus “nefastas consecuencias” en el sector del comercio, especialmente entre las empresas más pequeñas, a las que afectará de forma “desproporcionada”
EducaciónPatronales educativas proponen superar el SMI para mantener Centros de Asistencia y de Infantil y empleosLas organizaciones patronales instaron este martes a autoridades y actores involucrados en la negociación del convenio colectivo a aceptar las propuestas del sector, que son "significativamente superiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) aprobado para 2024, de 1.134 euros mensuales, para mantener los centros de asistencia y de Educación Infantil y los puestos de trabajo
LaboralGaramendi destaca que la jornada laboral en convenio es de 39,5 horas semanales pero la real baja a 34,5 horasEl presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, comentó este lunes que la jornada laboral media pactada en convenio en España es de 39,5 horas semanales pero “la real” es de 34,5 horas, en base a datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), y defendió “que se regule entre empresas y trabajadores”
LaboralYolanda Díaz confirma que reducirá la jornada laboral con o sin el apoyo de la CEOELa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, confirmó este lunes que se va a reducir la jornada laboral en el seno del diálogo social y que esta medida saldrá adelante con un pacto bipartito o tripartito, es decir, con o sin el apoyo de la CEOE, ya que los sindicatos han expresado ya su respaldo a esta acción
LaboralDíaz anuncia que el SEPE cerró 2023 con un superávit de 5.500 millones pese a quienes dicen que “hacemos reformas caras”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este lunes que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) cerró 2023 con un superávit de 5.500 millones de euros y subrayó que esto se ha conseguido pese a reforzar la protección de los parados. “Dicen algunos que hacemos reformas caras. No, son derechos que tiene la ciudadanía”, aseveró
LaboralUGT denuncia el “boicot” a la negociación del convenio de comercio textilUGT denunció este viernes el "boicot" al que, a su juicio, están sometiendo la patronal y el sindicato Fetico a la mesa de negociación del convenio estatal de comercio de grandes cadenas del textil como Inditex, Primark o H&M, de la que el sindicato se levantó ayer de la mesa
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reclamó este miércoles al ministro para la Transformación Digital y Función Pública, José Luis Escrivá, que se revaloricen los salarios de los empleados públicos por la vía del decreto “mientras estamos sin presupuestos” y que se empiece a negociar ya un nuevo acuerdo salarial
El sueldo de 3,5 millones de funcionarios subirá un 0,5% por el crecimiento del 2,5% del PIB en 2023, en cumplimiento del acuerdo suscrito por CCOO y UGT con el Gobierno
Como cada principio de año la Fundación máshumano ha reunido a los expertos de primer nivel que integran su Patronato para tratar de analizar y prever el contexto actual (económico, social, tecnológico) en el que deberán moverse las empresas en los próximos meses, pues este impactará directamente en sus planes estratégicos y en sus políticas de gestión de personas. A través de dos mesas de debate, los expertos han compartido una visión estratégica, con una mirada humanista, sobre el futuro y la sostenibilidad de las organizaciones
