UGT denuncia que la brecha salarial sigue creciendo y alcanza el 24%La secretaria para la Igualdad de UGT, Almudena Fontecha, presentó este viernes un informe sobre igualdad salarial elaborado por el sindicato que muestra que la diferencia en la remuneración entre hombres y mujeres sigue creciendo, hasta alcanzar el 24%
Las 62 personas más ricas tienen tanto como la mitad de la población más pobre, según OxfamApenas 62 personas poseen tanta riqueza como la mitad de la población mundial más pobre (3.600 millones de habitantes), cuando hace cinco años esta cifra ascendía a 388, es decir, el aumento de la desigualdad ha provocado que quienes ahora tienen tanto como medio planeta sean seis veces menos que en 2010. Además, el 1% más rico concentra ya más fortuna que el 99% restante
País Vasco. El talento de las personas con discapacidad protagoniza una jornada de debate sobre empleo y negociación colectivaMaría Ángeles Martínez, directora de FSC Inserta en el País Vasco, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de personas con discapacidad, puso de relieve las competencias y capacidades de las personas con discapacidad de cara al mercado laboral e hizo hincapié en que “no podemos permitirnos dejar de lado el talento y el valor que este colectivo puede aportar a esta sociedad”
El PSOE promete una prestación de maternidad de seis semanas a las paradas que den a luzEl PSOE incluirá en el programa electoral con el que concurrirá a las próximas elecciones generales la creación de una prestación de maternidad no contributiva para las mujeres paradas que estén registradas como demandantes de empleo y que den a luz, con una duración de seis semanas y una cuantía de 426 euros mensuales
Dos de cada tres trabajadores en el mundo no tienen contrato ni derechosDos tercios de los trabajadores que hay en el mundo, unos 2.000 millones de personas, desarrollan su actividad “sin contrato y sin derechos”, sufren discriminación , reciben una remuneración muy por debajo de sus capacidad, están sobreexpuestos a accidentes o enfermedades, o carecen de protección social
Un estudio corrobora que las mujeres tienen que elegir entre maternidad y desarrollo profesionalMuchas de las directivas y profesionales afirman que en algún momento de su vida han tenido que optar entre maternidad y desarrollo profesional. Las medidas de conciliación del trabajo y la vida familiar resultan insuficientes y parece necesario adecuar la estructura misma de las relaciones de trabajo a la nueva realidad de familias y sociedad
Un congreso propone un sistema productivo de equidad entre mujeres y hombresLa Universidad CEU San Pablo y la Asociación para la Racionalización de los Horarios Españoles (Arhoe), junto al Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y EEA Grants, han organizado el `Congreso Internacional Mind the gap. Para un sistema productivo de equidad entre mujeres y hombres´, que pretende concienciar de las desigualdades laborales que todavía existen en el siglo XXI
RSC. Oltra pide a las empresas que tengan mayor “responsabilidad social”La vicepresidenta, portavoz y consejera de Igualdad y Políticas Inclusivas de la Generalitat Valenciana, Mónica Oltra, abogó este martes en el ‘Fórum Europa. Tribuna Mediterránea’ por firmar un “nuevo pacto ciudadano” en el que las empresas se impliquen con mayor “responsabilidad social”
La ONU obliga a España a tener menos de 5 millones de personas en riesgo de pobreza para 2030España debe reducir a la mitad los niveles de pobreza para 2030 respecto a los de 2000 y alcanzar la meta de menos de cinco millones de personas en riesgo de pobreza o de exclusión social para cumplir con la agenda de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que líderes de 193 países aprobarán este viernes en una cumbre auspiciada por la ONU
El Cermi denuncia la brecha salarial de las personas con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) denunció este miércoles la brecha salarial que sufren las personas con discapacidad que trabajan por cuenta ajena, que perciben una retribución un 16% inferior a la media de los empleados sin discapacidad
El salario de los trabajadores con discapacidad es un 16% menor al resto de ocupadosEl salario medio anual bruto de los trabajadores por cuenta ajena con discapacidad se situó en el año 2013 en 19.138,6 euros, lo que supone un 1,9% menos que en el ejercicio anterior y un 16,1% menos que el resto de ocupados, según datos publicados este miércoles por el Instituto Nacional de Estadística (INE)
Presupuestos. La Izquierda Plural defenderá enmienda a la totalidad y elecciones "inmediatas"El Grupo de IU, ICV-EUiA, Cha: La Izquierda Plural en el Congreso de los Diputados defenderá la próxima semana en el Pleno su enmienda a la totalidad a los Presupuestos Generales del Estado para 2016 y reclamará al presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, su dimisión y la convocatoria "inmediata" de elecciones generales
(REPORTAJE)Mujer con discapacidad: lejos del empleoLa integración sociolaboral se podrá considerar efectiva para las personas con discapacidad si existe igualdad en el acceso y condiciones laborales con cualquier/a otro/a trabajador/a sin discapacidad. Con esta claridad apabullante lo demandan las tres investigadoras del informe 'Integración en el mercado laboral de mujeres con discapacidad atendiendo a su nivel de estudios' en el que se vuelve a evidenciar "la necesidad de incluir el enfoque de género de forma transversal en todas las actuaciones vinculadas a promover una mayor inclusión laboral de las mujeres con discapacidad"
El Consejo de la Juventud de España (CJE) denunció hoy que la brecha salarial entre hombres y mujeres sigue existiendo y reclamó igualdad de salarios
Apenas 62 personas poseen tanta riqueza como la mitad de la población mundial más pobre (3.600 millones de habitantes), cuando hace cinco años esta cifra ascendía a 388, es decir, el aumento de la desigualdad ha provocado que quienes ahora tienen tanto como medio planeta sean seis veces menos que en 2010. Además, el 1% más rico concentra ya más fortuna que el 99% restante
CCOO y UGT han enviado este lunes una carta al Ministerio de Empleo rechazando “totalmente” la propuesta del Gobierno de subir un 1% el salario mínimo interprofesional (SMI), hasta los 655,08 euros mensuales, por “el fondo y la forma” y considerar la cifra una “burla”
María Ángeles Martínez, directora de FSC Inserta en el País Vasco, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de personas con discapacidad, puso de relieve las competencias y capacidades de las personas con discapacidad de cara al mercado laboral e hizo hincapié en que “no podemos permitirnos dejar de lado el talento y el valor que este colectivo puede aportar a esta sociedad”
El salario medio anual bruto de los trabajadores por cuenta ajena con discapacidad se situó en el año 2013 en 19.138,6 euros, lo que supone un 1,9% menos que en el ejercicio anterior y un 16,1% menos que el resto de ocupados, según datos publicados este miércoles por el Instituto Nacional de Estadística (INE)
La integración sociolaboral se podrá considerar efectiva para las personas con discapacidad si existe igualdad en el acceso y condiciones laborales con cualquier/a otro/a trabajador/a sin discapacidad. Con esta claridad apabullante lo demandan las tres investigadoras del informe 'Integración en el mercado laboral de mujeres con discapacidad atendiendo a su nivel de estudios' en el que se vuelve a evidenciar "la necesidad de incluir el enfoque de género de forma transversal en todas las actuaciones vinculadas a promover una mayor inclusión laboral de las mujeres con discapacidad"
