LA FUNDACIÓN ONCE INAUGURA UNA BIBLIOTECA ESPECIALIZADA EN DISCAPACIDADEl presidente de la Fundación ONCE, Carlos Rubén Fernández, inauguró hoy la Biblioteca de la Fundación ONCE, un centro de documentación sito en la sede de la citada entidad en Madrid, especializado en discapacidad y dirigido a las personas con discapacidad, técnicos y expertos que intervienen en este campo
TRABAJO DESTINA 16 MILLONES DE EUROS A FOMENTAR EL EMPLEO ENTRE LOS DISCAPACITADOS Y EN EL ÁMBITO RURALEl Consejo de Administración del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) aprobó hoy sendas convocatorias para la concesión de subvenciones destinadas a la integración laboral de las personas con discapacidad y las iniciativas de desarrollo rural y de empleo local e institucional, que suman un total de 15.680.423 euros
EL PROGRAMA "EMPRESA Y DISCAPACIDAD" CREÓ 232 EMPLEOS DIRECTOS PARA PERSONAS DISCAPACITADAS EN 2005El Programa Empresa y Discapacidad, organizado por la Fundación Empresa y Sociedad en colaboración con la Fundación ONCE y las empresas del Grupo Fundosa, permitió crear durante el pasado año un total de 232 nuevos empleos directos para personas con discapacidad en 19 empresas, así como la adaptación de puestos de trabajo en más de 190 centros de 11 empresas
ALCAMPO DESTINÓ 761.000 EUROS A ACCIÓN SOCIAL EN 2005La cadena de hipermercados Alcampo destinó 761.000 euros al capítulo de acción social y colaboración con el entorno durante 2005, según informó la empresa en un comunicado
ERC PROPONE MULTIPLICAR POR 30 LAS SANCIONES PARA EMPRESAS QUE NO RESERVEN EL 2% DE SUS EMPLEOS A DISCAPACITADOSEl Grupo Parlamentario de ERC ha presentado en el Congreso dos iniciativas en las que propone el endurecimiento del régimen sancionador para aquellas empresas de más de 50 trabajadores que no respeten la obligación de reservar un 2% de sus puestos de trabajo para personas con discapacidad. De aprobarse estas propuestas, la cuantía de la multa podría ser 30 veces mayor que la actual
ERC PROPONE MULTIPLICAR POR 30 LAS SANCIONES PARA LAS EMPRESAS QUE NO RESERVEN EL 2% DE SUS EMPLEOS A DISCAPACITADOSEl Grupo Parlamentario de ERC hapresentado en el Congreso dos iniciativas en las que propone el endurecimiento del régimen sancionador para aquellas empresas de más de 50 trabajadores que no respeten la obligatoria reserva de un dos por ciento de sus puestos de trabajo para personas con discapacidad. De aprobarse estas propuestas, la cuantía de la multa podría ser 30 veces mayor que la actual
PRESENTAN UN "BAR SIN BARRERAS" EN EL SALON DE HOSTELERIALa Federación Española de Hostelería, FEHR, la Fundación ONCE, Fundosa Accesibilidad y Coca-Cola España reproducirán en HOREQ, el Salón del Equipamiento para Hostelería, que organiza IFEMA en sus instalaciones de la Feria de Madrid, del 19 al 22 de octubre, un bar sin barreras, siguiendo los criterios de accesibilidad que precisan las personas con discapacidades
CiU EMPLAZA AL GOBIERNO A AUMENTAR LAS SUBVENCIONES A EMPRESAS POR CONTRATAR PERSONAS CON DISCAPACIDADEl portavoz de Trabajo y Asuntos Sociales de CiU en el Congreso, Carles Campuzano, emplazó hoy al Gobierno a revisar las subvenciones que reciben las empresas por generar puestos de trabajo para personas con discapacidad, ya que no han sido actualizadas desde 1985, año en que se aprobó destinar una subvención de dos millones de pesetas por un puesto de trabajo para este colectivo
GALLARDON DESTACA ENTRE LOS LOGROS DE SU GOBIERNO EL DESCENSO DE LA CRIMINALIDAD Y EL REEQUILIBRIO TERRITORIALEl descenso de la criminalidad, las mejoras en materia de vivienda, la creación de 83.000 empleos, la puesta en marcha del SAMUR Social, la reforma de la M-30 y el reequilibrio territorial entre los distritos son algunos de los logros del Ayuntamiento de Madrid destacados por su alcalde, Alberto Ruiz-Gallardón, en el balance de sus dos años de Gobierno
CASTILLA-LA MANCHA Y PAIS VASCO INTERCAMBIAN EXPERIENCIAS EN LA ATENCION A LOS ENFERMOS MENTALES Y A SUS FAMILIASUna delegación de Castilla-La Mancha presidida por el director general de Planificación y Atención Sociosanitaria de la Consejería de Sanidad, José Luis López, ha visitado durante tres días diferentes instituciones y entidades del País Vasco para comprobar in situ la realidad de la atención a la salud mental, intercambiar experiencias y favorecer el diálogo entre los familiares y profesionales que trabajan con estos pacientes en otras comunidades autónomas
CASTILLA-LA MANCHA Y PAIS VASCO INTERCAMBIAN EXPERIENCIAS EN LA ATENCION A LOS ENFERMOS MENTALES Y A SUS FAMILIASUna delegación de Castilla-La Mancha presidida por el director general de Planificación y Atención Sociosanitaria de la Consejería de Sanidad, José Luis López, ha visitado durante tres días diferentes instituciones y entidades del País Vasco para comprobar in situ la realidad de la atención a la salud mental, intercambiar experiencias y favorecer el diálogo entre los familiares y profesionales que trabajan con estos pacientes en otras comunidades autónomas
CASTILLA-LA MANCHA Y PAIS VASCO INTERCAMBIAN EXPERIENCIAS EN LA ATENCION A LOS ENFERMOS MENTALES Y A SUS FAMILIASUna delegación de Castilla-La Mancha presidida por el director general de Planificación y Atención Sociosanitaria de la Consejería de Sanidad, José Luis López, ha visitado durante tres días diferentes instituciones y entidades del País Vasco para comprobar in situ la realidad de la atención a la salud mental, intercambiar experiencias y favorecer el diálogo entre los familiares y profesionales que trabajan con estos pacientes en otras comunidades autónomas