LaboralLa tasa de absentismo repunta hasta el 6,5% al cierre de 2023, con unas 325.000 ausencias diarias sin justificación médicaLa tasa de absentismo laboral se situó al cierre de 2023 en el 6,5% de las horas pactadas, lo que representa cinco décimas más que el tercer trimestre de dicho ejercicio y cuatro décimas más que un año antes, en 2022. Ello supone que 1,4 millones de personas no acudieron a su puesto de trabajo de promedio diario, de las cuales un total de 1,07 se encontraban de baja médica y unas 325.000 lo hicieron sin justificación, el 23,2% del total
EmpresasIsdin, elegida por Forbes como mejor empresa para trabajar en 2024Isdin, compañía dermocosmética española, ha sido galardonada con el premio Forbes Mejor Empresa para trabajar en España en 2024. Juan Naya, CEO de Isdin, recogió el galardón en un evento celebrado este martes en el Hotel Four Seasons de Madrid con el patrocinio de Randstad, cogiendo así el relevo de otras compañías como AstraZeneca (2023) y American Express España (2022)
Inclusión laboralFundación Randstad cumple 20 años con casi 50.000 personas con discapacidad atendidas y 20.000 contratos formalizadosFundación Randstad, que nació en 2004 con el objetivo de conseguir la plena inclusión de las personas con discapacidad en las empresas y su normalización en la sociedad, celebra en 2024 dos décadas de actividad, en las que ha atendido a 49.360 personas y ha formalizado 19.432 contratos laborales. Además, a lo largo de su historia, 18.933 personas han recibido una formación con la que mejorar sus perspectivas laborales
Inclusión laboralAstrapace y La Sonrisa de Guille, galardonadas con el Premio Together Capgemini & Fundación RandstadFundación Randstad y Capgemini anunciaron este martes que Astrapace y La Sonrisa de Guille han sido las entidades ganadoras de la sexta edición de los premios anuales Together, una colaboración que pone de relieve a las organizaciones sin ánimo de lucro que promueven la igualdad de oportunidades en el entorno laboral, centrándose en la inclusión y normalización de la discapacidad
EducaciónEl CEU lanza un programa para acelerar la incorporación de los jóvenes al mercado laboralEl CEU, de la mano de su Comisión de Empresabilidad -compuesta por BBVA, Mapfre, ILUNION, Vodafone, Garrigues, GSK, Airbus y Randstad-, ofrecerá a sus alumnos de la Universitat Abat Oliba CEU, la Universidad CEU Fernando III y la Universidad CEU San Pablo, a partir del curso 2024-2025 el programa ‘Diseña TU Futuro- Programa de Aceleración de la Empleabilidad’, que está diseñado por las necesidades de formación adicionales que ha detectado esta comisión
LaboralLa mitad de los trabajadores abandonan las empresas por la falta de conciliaciónLa conciliación es, tras el salario, la segunda motivación para elegir trabajar en una empresa, aunque después los problemas para compatibilizar vida laboral y personal escalan a la primera posición de las causas que esgrimen la mitad de los empleados para cambiar a otra compañía
DiscapacidadCEAC FP, Fundación ONCE e Inserta Empleo se unen para fomentar la formación práctica del alumnado con discapacidadEl consejero delegado de CEAC FP, Juan Francisco Jiménez, y la secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación y Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, han firmado un convenio para que los estudiantes matriculados en el centro que tengan una discapacidad legalmente reconocida igual o superior al 33% puedan realizar prácticas académicas externas en empresas y entidades
FormaciónFundación Randstad y Fundación Juan Ramón Guillén impulsan la profesionalización del sector olivareroLa Fundación Juan Ramón Guillén y la Fundación Randstad pusieron en marcha la primera formación sobre olivicultura ecológica en Palomares del Río (Sevilla), en el marco del programa Solidarios Coosur, que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de los vecinos en situación vulnerable y profesionalizar el empleo del ámbito olivarero
EmpresasEl Foro de Entidades impulsado por Novartis reúne a cerca de 70 representantes de pacientes en su 10ª ediciónEl Foro de Entidades, una iniciativa impulsada por Novartis para crear espacios de diálogo en el tejido asociativo de pacientes, ha llegado a su décima edición después de celebrarse por primera vez en 2014. La cita ha reunido a cerca de 70 representantes de las asociaciones y federaciones de pacientes de España con el objetivo de compartir casos de éxito en la creación de alianzas y sinergias para dar visibilidad a los pacientes y para abordar los principales retos que plantean las comunidades de las distintas patologías
DiscapacidadLa tasa de empleo de los jóvenes con discapacidad alcanza el 13%, la mayor cifra desde 2014La tasa de empleo juvenil entre las personas con discapacidad se situó en 2022 en el 13%, lo que supone el mayor registro desde 2014, con 15.200 ocupados, según el informe ‘Radiografía del mercado laboral de las personas con discapacidad’, realizado por la Fundación Randstad junto a Randstad Research
FPLos jóvenes con FP tienen una tasa de empleo del 72,7%, cinco puntos por encima de la mediaLas personas de 25 a 29 años con un título de formación profesional (FP) de Grado Medio presentan una tasa de empleo del 72,7%, frente al 67,7% de la media de su edad y del 58,4% de las personas de nivel educativo bajo. Por su parte, la tasa de paro se sitúa en el 17,8%, frente al 27,7% que presentan las personas con un nivel educativo bajo y el 19% de la media de personas con esa misma edad
EmpleoEl 57% de las personas formadas por Fundación Randstad en 2023 consiguió un empleoLa Fundación Randstad presentó este martes su 'Memoria Anual 2023', de la que se desprende que de las 3.730 personas que recibieron formación en la entidad (un 11,90% más que el año anterior), un 57% consiguieron un puesto de trabajo a lo largo del año
VacantesRandstad ofrece más de 1.500 puestos de oficios cualificados por toda EspañaRandstad informó este lunes de que ofrece más de 1.500 puestos de oficios cualificados por toda España en el marco del lanzamiento de una nueva especialización que pretende dar respuesta a la necesidad de encontrar perfiles para cubrir determinadas vacantes
DiscapacidadFundación Randstad y Nestlé lanzan las becas NesTechie para la formación superior de personas con discapacidadFundación Randstad y Nestlé, a través de su Global IT Hub Barcelona, presentaron la convocatoria de las becas NesTechie, destinadas a la formación superior de personas con discapacidad, con el objetivo de favorecer su inclusión en el mercado laboral. En concreto, son nueve las formaciones de máster y posgrado propuestas, todas ellas relacionadas con la inteligencia artificial y la ciberseguridad
La tasa de absentismo laboral se situó al cierre de 2023 en el 6,5% de las horas pactadas, lo que representa cinco décimas más que el tercer trimestre de dicho ejercicio y cuatro décimas más que un año antes, en 2022. Ello supone que 1,4 millones de personas no acudieron a su puesto de trabajo de promedio diario, de las cuales un total de 1,07 se encontraban de baja médica y unas 325.000 lo hicieron sin justificación, el 23,2% del total
El 53% de los trabajadores desempleados con discapacidad piensa que la probabilidad de encontrar un empleo es baja según datos del informe ‘Motivaciones y expectativas sobre el mercado laboral de las personas con discapacidad’, elaborado por Fundación Randstad
Isdin, compañía dermocosmética española, ha sido galardonada con el premio Forbes Mejor Empresa para trabajar en España en 2024. Juan Naya, CEO de Isdin, recogió el galardón en un evento celebrado este martes en el Hotel Four Seasons de Madrid con el patrocinio de Randstad, cogiendo así el relevo de otras compañías como AstraZeneca (2023) y American Express España (2022)
Fundación Randstad, que nació en 2004 con el objetivo de conseguir la plena inclusión de las personas con discapacidad en las empresas y su normalización en la sociedad, celebra en 2024 dos décadas de actividad, en las que ha atendido a 49.360 personas y ha formalizado 19.432 contratos laborales. Además, a lo largo de su historia, 18.933 personas han recibido una formación con la que mejorar sus perspectivas laborales
Un 66%de los trabajadores con discapacidad cree que todavía persisten estereotipos relacionados con la edad, el género o la discapacidad en el entorno laboral, según se desprende del informe ‘Motivaciones y expectativas sobre el mercado laboral de las personas con discapacidad’, elaborado por Fundación Randstad
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) reclamó este martes una protección reforzada para garantizar un consumo digital inclusivo para todos, especialmente, para las personas con discapacidad y personas mayores
Fundación Randstad y Capgemini anunciaron este martes que Astrapace y La Sonrisa de Guille han sido las entidades ganadoras de la sexta edición de los premios anuales Together, una colaboración que pone de relieve a las organizaciones sin ánimo de lucro que promueven la igualdad de oportunidades en el entorno laboral, centrándose en la inclusión y normalización de la discapacidad
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU), en colaboración con la Fundación Randstad, abordarán en una jornada la brecha digital como obstáculo al consumo inclusivo
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU), en colaboración con la Fundación Randstad, abordarán en una jornada la brecha digital como obstáculo al consumo inclusivo
El CEU, de la mano de su Comisión de Empresabilidad -compuesta por BBVA, Mapfre, ILUNION, Vodafone, Garrigues, GSK, Airbus y Randstad-, ofrecerá a sus alumnos de la Universitat Abat Oliba CEU, la Universidad CEU Fernando III y la Universidad CEU San Pablo, a partir del curso 2024-2025 el programa ‘Diseña TU Futuro- Programa de Aceleración de la Empleabilidad’, que está diseñado por las necesidades de formación adicionales que ha detectado esta comisión
La conciliación es, tras el salario, la segunda motivación para elegir trabajar en una empresa, aunque después los problemas para compatibilizar vida laboral y personal escalan a la primera posición de las causas que esgrimen la mitad de los empleados para cambiar a otra compañía
El consejero delegado de CEAC FP, Juan Francisco Jiménez, y la secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación y Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, han firmado un convenio para que los estudiantes matriculados en el centro que tengan una discapacidad legalmente reconocida igual o superior al 33% puedan realizar prácticas académicas externas en empresas y entidades
La Fundación Juan Ramón Guillén y la Fundación Randstad pusieron en marcha la primera formación sobre olivicultura ecológica en Palomares del Río (Sevilla), en el marco del programa Solidarios Coosur, que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de los vecinos en situación vulnerable y profesionalizar el empleo del ámbito olivarero
El Foro de Entidades, una iniciativa impulsada por Novartis para crear espacios de diálogo en el tejido asociativo de pacientes, ha llegado a su décima edición después de celebrarse por primera vez en 2014. La cita ha reunido a cerca de 70 representantes de las asociaciones y federaciones de pacientes de España con el objetivo de compartir casos de éxito en la creación de alianzas y sinergias para dar visibilidad a los pacientes y para abordar los principales retos que plantean las comunidades de las distintas patologías
La tasa de empleo juvenil entre las personas con discapacidad se situó en 2022 en el 13%, lo que supone el mayor registro desde 2014, con 15.200 ocupados, según el informe ‘Radiografía del mercado laboral de las personas con discapacidad’, realizado por la Fundación Randstad junto a Randstad Research
El 57,9% de los empleados españoles aseguran estar algo o muy preocupados por el impacto que pueda tener la inteligencia artificial (IA) en su puesto de trabajo a cinco años vista, según un estudio elaborado por Randstad Research
Las personas de 25 a 29 años con un título de formación profesional (FP) de Grado Medio presentan una tasa de empleo del 72,7%, frente al 67,7% de la media de su edad y del 58,4% de las personas de nivel educativo bajo. Por su parte, la tasa de paro se sitúa en el 17,8%, frente al 27,7% que presentan las personas con un nivel educativo bajo y el 19% de la media de personas con esa misma edad
Los titulados de Formación Profesional de Grado Superior tienen mejores resultados en inserción laboral que los de Grado Medio (79,5% frente a 74,6%), lo que supone una diferencia de casi cinco puntos porcentuales en el éxito de inserción laboral
La Fundación Randstad presentó este martes su 'Memoria Anual 2023', de la que se desprende que de las 3.730 personas que recibieron formación en la entidad (un 11,90% más que el año anterior), un 57% consiguieron un puesto de trabajo a lo largo del año
Un total de 25 artistas con discapacidad intelectual participaron en la VII edición de la exposición ‘Arte Inclusivo’, organizada por Fundación Randstad, Fundación Amás, Fundación Aon y Loewe Perfumes
Fundación Randstad y Nestlé, a través de su Global IT Hub Barcelona, presentaron la convocatoria de las becas NesTechie, destinadas a la formación superior de personas con discapacidad, con el objetivo de favorecer su inclusión en el mercado laboral. En concreto, son nueve las formaciones de máster y posgrado propuestas, todas ellas relacionadas con la inteligencia artificial y la ciberseguridad
