Discapacidad. Madrid acoge la VIII Feria de Empleo y DiscapacidadEl pabellón número 2 de Ifema acoge hoy y mañana la VIII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad, un evento que pretende mejorar la integración de los ciudadanos con discapacidad mediante el trabajo y que en la edición anterior recogió más de 2.400 currículos
Discapacidad. Madrid acoge desde mañana la VIII Feria de Empleo y DiscapacidadEl pabellón número 2 de Ifema acoge mañana y el jueves la VIII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad, un evento que pretende mejorar la integración de los ciudadanos con discapacidad mediante el trabajo y que en la edición anterior recogió más de 2.400 currículos
Huelga en Correos el 27 de noviembre en protesta por los recortesCCOO, CSI-F y Sindicato Libre han convocado una huelga general en Correos el próximo 27 de noviembre y una manifestación en Madrid como respuesta a los recortes salariales, la supresión de 8.000 puestos en tres años y las nuevas propuestas que está planteando la empresa en la negociación del convenio
ENTREVISTA“Deberíamos proponernos siempre que el empleo de las personas con discapacidad fuera ordinario”Marjatta Varanka es la presidenta de Workability Europe y una de sus fundadoras. La semana pasada estuvo en Madrid para la celebración de la Asamblea General de esta entidad y de la conferencia anual de Workability International. Para la también directora de la Fundación Vates en Finlandia, la importancia de estas conferencias radica en la enorme comprensión de la red de trabajo de las entidades y de la diversidad de sus miembros que proporcionan. Pondera ante todo el empleo ordinario para las personas con discapacidad y considera, según declaró a ‘cermi.es semanal’ en una entrevista recogida por Servimedia, que la labor del grupo de empresas de la ONCE y su Fundación en la inclusión laboral de personas con discapacidad es encomiable
ENTREVISTA“En ningún país existe el pleno empleo de las personas con discapacidad”Su dilatada experiencia en el ámbito internacional adquirida en el seno de la ONCE y su Fundación, le han llevado a Rafael González Millán, vicepresidente de Workability Europe y representante de su entidad en Workability International, a organizar en España la Conferencia de Workability International 2014 con enorme éxito, según los expertos internacionales que acudieron a la cita anual acaecida en la capital la semana pasada. Todos se han compartido y han debatido sobre la inclusión laboral de las personas con discapacidad. González Millán hace balance del evento en esta entrevista a la publicación ‘cermi.es semanal’ que recoge Servimedia
ENTREVISTA“La inclusión laboral es una oportunidad para que las personas con discapacidad vivamos una vida normal”Ni él ni ninguno de sus familiares tiene discapacidad, pero Patrick Maher, el presidente de Workability International (WI), tuvo muy claro, ya desde mediados de los años 70, que su destino era trabajar con y para las personas con discapacidad. Razones, muchas: empatía, pasión, sentido del compromiso, necesidad de implicarse con el prójimo, pero también porque su trabajo, admite con una pizca de orgullo, tanto en WI como en como en National Disability Services, entidad que también dirige, tiene significado y sentido
Madrid. 26,4 millones para dar empleo a 8.100 personas con discapacidad en CEELa Comunidad de Madrid destinará 26,4 millones de euros al fomento de la integración laboral en los Centros Especiales de Empleo (CEE) de la región, según explicó su portavoz, Salvador Victoria, quien destacó que esta inversión permitirá mantener los puestos de trabajo de 8.100 personas que tienen algún tipo de discapacidad física o psíquica
RSC. Madrid acoge desde hoy la Conferencia Anual de Workability International sobre empleo y discapacidadEspaña es el país elegido este año para acoger, hoy y mañana, la Workability International Conference 2014 sobre empleo y discapacidad, tras su aprobación en la última asamblea reunida en Brisbane (Australia). Es la primera vez que esta conferencia se celebra en Europa desde que Workability International (WI) cambiara su estructura, bajo la presidencia de Patrick Maher
RSC. Madrid acoge la Conferencia Anual de Workability International sobre empleo y discapacidadEspaña es el país elegido este año para acoger, mañana y el jueves, la Workability International Conference 2014 sobre empleo y discapacidad, tras su aprobación en la última asamblea reunida en Brisbane (Australia). Es la primera vez que esta conferencia se celebra en Europa desde que Workability International (WI) cambiara su estructura, bajo la presidencia de Patrick Maher
El modelo de inclusión sociolaboral de la ONCE y su Fundación, ejemplo a seguir en EEUUEl presidente y CEO de Viscardi Center -ONG con sede en el estado de Nueva York que promueve la formación, el empleo y la capacitación de personas con discapacidad-, John Kemp, aseguró este lunes que el modelo "tan potente" de inclusión sociolaboral de la ONCE y su Fundación "podría ser extendido y aplicado en EEUU, como en otros países"
España acoge este año la Conferencia Anual de Workability International sobre empleo y discapacidadEspaña es el país elegido este año para acoger la 'Workability International Conference 2014' sobre empleo y discapacidad, tras su aprobación en la última asamblea reunida en Brisbane (Australia). Es la primera vez que esta conferencia se celebra en Europa desde que Workability International (WI) cambiara su estructura, bajo la presidencia de Patrick Maher
Madrid. La Comunidad destina 29,4 millones a Centros Especiales de Empleo en 2014La viceconsejera de Empleo de la Comunidad de Madrid, Eugenia Carballedo, que participó hoy en la inauguración del XIII Congreso de Centros Especiales de Empleo, destacó que el Gobierno regional destinará este año 29,4 millones de euros para el mantenimiento y creación de empleo en los mismos
El beneficio de las empresas no financieras aumenta un 7,7% hasta junioLas empresas no financieras aumentaron su resultado ordinario neto un 7,7% en el priemr semestre del año, frente al retroceso del 12,6% registrado en el mismo período de 2013, según datos de la Central de Balances Trimestral (CBT) del Banco de España publicados en el Boletín Económico del mes de septiembre
Discapacidad. Ministerios y organismos públicos tendrán un 'responsable de discapacidad'El Plan de Acción de Discapacidad, que aprueba este viernes el Consejo de Ministros y que cuenta con 96 medidas y cinco ejes de actuación, contempla la creción de un "responsable de discapacidad" para cada departamento ministerial y organismo público que "realizará un seguimiento sobre los avances en accesibilidad". Este "responsable de discapacidad" es una figura semejante a la que ya existe en materia de igualdad de género
Reportaje(REPORTAJE **FIN DE SEMANA***) 'disismore': la evidencia de la capacidad en la discapacidadLos Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis funda una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
La Seguridad Social saca 500 millones de la ‘hucha’ de las pensionesLa Seguridad Social sacará este lunes 500 millones de euros del Fondo de Reserva para afrontar el pago del IRPF de la paga ordinaria y extraordinaria correspondientes al mes de julio, según informa el Ministerio de Empleo en nota de prensa
El pabellón número 2 de Ifema acoge hoy y mañana la VIII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad, un evento que pretende mejorar la integración de los ciudadanos con discapacidad mediante el trabajo y que en la edición anterior recogió más de 2.400 currículos
Marjatta Varanka es la presidenta de Workability Europe y una de sus fundadoras. La semana pasada estuvo en Madrid para la celebración de la Asamblea General de esta entidad y de la conferencia anual de Workability International. Para la también directora de la Fundación Vates en Finlandia, la importancia de estas conferencias radica en la enorme comprensión de la red de trabajo de las entidades y de la diversidad de sus miembros que proporcionan. Pondera ante todo el empleo ordinario para las personas con discapacidad y considera, según declaró a ‘cermi.es semanal’ en una entrevista recogida por Servimedia, que la labor del grupo de empresas de la ONCE y su Fundación en la inclusión laboral de personas con discapacidad es encomiable
Su dilatada experiencia en el ámbito internacional adquirida en el seno de la ONCE y su Fundación, le han llevado a Rafael González Millán, vicepresidente de Workability Europe y representante de su entidad en Workability International, a organizar en España la Conferencia de Workability International 2014 con enorme éxito, según los expertos internacionales que acudieron a la cita anual acaecida en la capital la semana pasada. Todos se han compartido y han debatido sobre la inclusión laboral de las personas con discapacidad. González Millán hace balance del evento en esta entrevista a la publicación ‘cermi.es semanal’ que recoge Servimedia
Ni él ni ninguno de sus familiares tiene discapacidad, pero Patrick Maher, el presidente de Workability International (WI), tuvo muy claro, ya desde mediados de los años 70, que su destino era trabajar con y para las personas con discapacidad. Razones, muchas: empatía, pasión, sentido del compromiso, necesidad de implicarse con el prójimo, pero también porque su trabajo, admite con una pizca de orgullo, tanto en WI como en como en National Disability Services, entidad que también dirige, tiene significado y sentido
La presidenta de Workability Europe, Marjatta Varanka, aseguró este martes que la organización que dirige está realizando un cambio estratégico y adaptando su estructura "para responder mejor" a los retos en materia de empleo y discapacidad que se presentan en el futuro de Europa
El presidente y CEO de Viscardi Center -ONG con sede en el estado de Nueva York que promueve la formación, el empleo y la capacitación de personas con discapacidad-, John Kemp, aseguró este lunes que el modelo "tan potente" de inclusión sociolaboral de la ONCE y su Fundación "podría ser extendido y aplicado en EEUU, como en otros países"
El Plan de Acción de Discapacidad, que aprueba este viernes el Consejo de Ministros y que cuenta con 96 medidas y cinco ejes de actuación, contempla la creción de un "responsable de discapacidad" para cada departamento ministerial y organismo público que "realizará un seguimiento sobre los avances en accesibilidad". Este "responsable de discapacidad" es una figura semejante a la que ya existe en materia de igualdad de género
Los Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis funda una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
