FUNDACION ONCE ASESORARA A LAS EMPRESAS SOBRE LA APLICACION DE LAS MEDIDAS ALTERNATIVAS A LA CONTRATACION DE DISCAPACITADOSFundación ONCE, a través de Fundosa Grupo, ha creado la Unidad de Medidas Alternativas, un servicio gratuito para informar a empresas públicas y privadas de cómo aplicar el real decreto 27/2000 de 14 de enero del pasado año, que obliga a las empresas con más de 50 trabajadores al cumplimiento de una cuota de reserva del 2% de empleados con discapacidad o, en su defecto, al cumplimiento excepcional de medidas altrnativas sustitutorias
NAVARRA FOMENTARA CON MAS DE 4.500 MILLONES DE PESETAS EL EMPLEO PARA DISCAPACITADOSEl Gobierno de Navarra y los principales agentes sociales de la Comunidad Foral han aprobado el Plan de Empleo para el periodo 2002-2004 que contempla actuaciones por importe de 4.560 millones de pesetas para fomentar el empleo entre personas con discapacidad
MADRID. CCOO Y LA FEDERACION DE SORDOS FIRMAN UN CONVENIO PARA FOMENTAR LA INTEGRACION SOCIOLABORAL DE LAS PERSONAS SORDASLa Unión Sindical de Madrid-Región de CC.OO y la Federación de Sordos de la Comunidad de Madrid (FESORCAM) han fimado un convenio de colaboración con el fin de "lograr la integración sociolaboral de las personas sordas, quienes en tasa de desempleo triplican las del resto de la población", según manifestó hoy en rueda de prensa Francisco Javier López, secretario general de USMR de CC.OO
COCEMFE ASESORA A LAS EMPRESAS SOBRE EL EMPLEO DE DISCAPACITADOSLa Confederación Coordinadora Estatal de Minusválidos Físicos de España (COCEMFE) ha inaugurado el Servicio de Información Directa a Empresas (SIDE), con el que pretende facilitar información a los empresarios sobre la contratación de personas con discapacidad
EL EMPLEO PARA DISCAPACITADOS SIGUE SIENDO UNA PRIORIDAD DEL GOBIERNO, SEGUN DANCAUSALa secretaria general de Asuntos Sociales, Concepción Dancausa, afirmó hoy que el empleo para personas discapacitadas sigue siendo una de las prioridades del Gobierno, durante su coparecencia en la Comisión de Política Social y Empleo del Congreso de los Diputados
DISCAPACITADOS. TRABAJO ORDENA A LA INSPECCION INTENSIFICAR SU PRESION PARA QE LA EMPRESAS CONTRATEN MINUSVALIDOSEl Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales ha remitido órdenes a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para que intensifique la vigilancia y la exigencia a las empresas de más de 50 trabajadores de mantener un 2% de empleados discapacitados en sus plantillas o, en su defecto, aplicar las medidas alterntivas a este tipo de contratación, que también están contempladas en la Ley
MADRID. EL 5% DE LAS PLAZAS PUBLICAS DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD ESTARAN RESERVAS A PERSONAS CON MINUSVALIASEl Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó hoy una serie de medidas para favorecer el acceso al empeo en la administración autonómica por parte de las personas discapacitadas, como la reserva de un 5% de las plazas de acceso libre que se convoquen y la exención del pago de los derechos de examen, según explicó el consejero de Presidencia, Manuel Cobo
JAVIER ARENAS ANUNCIA MEJORAS FISCALES PARA LOS DISCAPACITADOSEl secretario general del Partido Popular (PP) y cabeza delista al Congreso por Sevilla, Javier Arenas, anunció hoy en la capital hispalense que su partido pondrá en marcha mejoras fiscales para las personas discapacitados
12-M. TODOS LOS PARTIDOS APUESTAN POR UNA MAYOR INTEGRACION LABORAL DE LOS DISCAPACITADOSLos partidos PP, PSOE, IU, CiU y PNV centran sus propuestas electorales sobre discapacidad en la integración laboral, con medidas que van desde el establecimiento de incentivos fiscales que permitan crear puestos de trabajo para discapacitados, como proponen el PP y CiU, hasta la constitución deun fondo para la creación de empleos destinados a estas personas, como sugiere el PSOE
DIA DISCAPACITADO. LOS MINUSVALIDOS RECLAMAN SU PLENA Y EFECTIVA NORMALIZACIN SOCIALCon motivo del Día Internacional del Minusválido, que se celebra mañana 3 de diciembre, el Comité Español de Representantes de Minusválidos (CERMI), integrado por las principales asociaciones de discapacitados del país, ha publicado un manifiesto en el que reclama la plena y efectiva normalización social para las personas con discapacidad
LA CONSEJER VALENCIANA CARMEN MAS SE COMPROMETE A DESARROLLAR LA LEY DE SUPRESION DE BARRERAS EN ESTA LEGISLATURALa consejera de Bienestar Social de la Generalitat valenciana, Carmen Mas, destacó hoy que la constitución de la Comisión para el desarrollo de la Ley de Accesibilidad y Supresión de Barreras Arquitectónicas, Urbanísticas y de Comunicación, "es un paso importante para que la eliminación de las barreras y el desarrollo de la ley sea una realidad en esta legislatura". Mas, junto con el consejero de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes, José Ramón García, se reunió hoy con miembros de ambas consejerías y representantes de organizaciones de personas discapacitadas, entre ellas la ONCE, FESORD y COCEMFE, así como con dirigentes de UGT y CCOO
Las Cortes de Castilla-La Mancha aprobaron hoy por unanimidad el proyecto de Ley de Acceso de las Personas con Discapacidad a la Función Pública de la dministración regional, que reserva el 5% de la oferta de empleo público de la comunidad para personas con discapacidad
