OHL y Sener logran su primer contrato en OmánEl consorcio español formado por OHL Industrial y el grupo de ingeniería y tecnología Sener se ha adjudicado su primer contrato en el sultanato de Omán
La CNMV advierte de 13 ‘chiringuitos financieros’ en siete países europeosLa Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) hizo públicas este miércoles las advertencias recibidas a través de los supervisores de otros siete países sobre 13 entidades no autorizadas para ofrecer servicios de inversión
Iberdrola invertirá más de 1.600 millones en Estados Unidos hasta 2016La Comisión Ejecutiva Delegada del Consejo de Administración de Iberdrola celebró este lunes en la ciudad de Augusta (Maine) su primera reunión en Estados Unidos, donde la energética destinará más de 1.600 millones hasta 2016 para el desarrollo de redes y renovables, según informó la compañía en una nota
Discapacidad. Lanzan una red laboral para buscar empleo a personas con discapacidadLos Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis ha fundado una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
Reportaje(REPORTAJE **FIN DE SEMANA***) 'disismore': la evidencia de la capacidad en la discapacidadLos Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis funda una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
El fondo de capital riesgo Amerigo Ventures Colombia vende ClickDelivery a Delivery HeroEl fondo de capital riesgo Amerigo Ventures Colombia, parte de la red internacional de fondos de capital riesgo tecnológico Amerigo impulsada por Telefónica, vende ClickDelivery, empresa de pedidos de comida por internet, a la multinacional alemana Delivery Hero obteniendo una tasa interna de retorno de más del 500% a la inversión realizada
Exteriores quiere reforzar la presencia española en el PacíficoEl secretario de Estado de Asuntos Exteriores, Gonzalo de Benito, mantendrá este martes acuerdos bilaterales con altos cargos de Estado miembros del Foro de las Islas del Pacífico (PIF) para expresar el “deseo español de reforzar la presencia en el Pacífico”
OLE Investments presenta la solicitud de autorización de la OPA sobre DeoleoLa sociedad OLE Investments, del fondo británico CVC Partners, ha presentado este lunes ante la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) la solicitud de autorización de la oferta pública de adquisición (OPA) de acciones sobre Deoleo
CCOO valora la “voluntad de diálogo” del embotellador de Coca-Cola tras la primera reuniónCCOO valoró este jueves la “voluntad de diálogo” de Coca-Cola Iberian Partners, embotellador de Coca-Cola, tras la primera reunión mantenida entre los sindicatos y el negociador de la compañía, Manuel Pimentel, tras la cual volverán a reunirse y se creará un grupo de trabajo
La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) hizo públicas este miércoles diez advertencias sobre entidades no registradas en Reino Unido, Noruega, Francia, Bulgaria, Chipre y Gibraltar
Los Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis funda una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
