CASTILLA Y LEÓN. ECONOMÍA CONFÍA EN UN ACUERDO ENTRE SINDICATOS Y RENAULTEl consejero de Economía y Empleo de Castilla y León, Tomás Villanueva, esperó hoy que las negociaciones entre los representantes de los trabajadores y la Dirección de Renault lleguen a buen puerto cuanto antes y que la próxima semana se aclare el proyecto industrial de la compañía para las plantas de la región
G-20. CCOO Y UGT RECLAMAN QUE LA CUMBRE DE PITTSBURGH SE CENTRE EN EL EMPLEOCCOO y UGT reclamaron hoy que la próxima reunión del G-20 en Pittsburgh (Pensilvania-EEUU) se convierta en la "cumbre del empleo" y que se centre en la búsqueda de medidas específicas para fomentar el mantenimiento y la creación de puestos de trabajo
G-20. CCOO Y UGT RECLAMAN QUE LA CUMBRE DE PITTSBURGH SE CENTRE EN EL EMPLEOCCOO y UGT reclamaron hoy que la próxima reunión del G-20 en Pittsburgh (Pensilvania-EEUU) se convierta en la "cumbre del empleo" y que se centre en la búsqueda de medidas específicas para fomentar el mantenimiento y la creación de puestos de trabajo
UGT NO ENTIENDE QUE EL NUEVO ERE DE NISSAN LLEGUE HASTA MARZO CUANDO EN FEBRERO AUMENTARÁ LA PRODUCCIÓNLa Federación del Metal, Construcción y Afines de UGT de Cataluña considera incomprensible que Nissan haya presentado un nuevo ERE temporal con vigencia hasta marzo de 2010 cuando en febrero tiene previsto aumentar a dos turnos de fabricación para las líneas X-61B (Pathfinder/Pick-Up) y el nuevo X11M (NV200)
MADRID. EL PP DENUNCIA UNA “CAMPAÑA DE ACOSO SIN PRECEDENTES” CONTRA LA COMUNIDADLa vicesecretaria general del PP de Madrid, Gádor Ongil, afirmó hoy que la noticia sobre un presunto espionaje del Ejecutivo autonómico a responsables del Ayuntamiento de la capital es un “intento desesperado por atacar y calumniar sin fundamento” al Gobierno de la Comunidad de Madrid y “un episodio más" de la "campaña de acoso y derribo sin precedentes”
CCOO PROPONE A CEOE UN "GRAN PACTO" CON UNA CLÁUSULA DE GARANTÍA SALARIAL A APLICAR EN 2012CCOO invitó hoy a la patronal a "un gran acuerdo" a tres años, es decir, para "la fase más delicada del ciclo económico". El sindicato propone, en cuestión salarial, que los aumentos se modulen de acuerdo con la evolución de la economía, de forma que se mantenga el poder adquisitivo de los trabajadores (IPC) y se aplique, al final del periodo, una cláusula de garantía salarial
MADRID. UGT CRITICA QUE AGUIRRE QUIERA PONER TARIMAS EN TODAS LAS AULAS DE LA COMUNIDADLa Federación de Trabajadores de la Enseñanza de UGT Madrid criticó hoy que la presidenta de la Comunidad, Esperanza Aguirre, pretenda poner tarimas en todas las aulas de los colegios madrileños, por entender que es un atentado contra las personas con discapacidad
SALGADO PRESENTARÁ ESTA TARDE LOS PRESUPUESTOS A LOS LÍDERES SINDICALESLa ministra de Economía y Hacienda iniciará esta tarde con los líderes de los sindicatos CCOO y UGT la ronda de reuniones para informar sobre las líneas generales de los Presupuestos Generales del Estado para 2010
UGT SE REÚNE HOY CON LOS TRABAJADORES AUXILIARES DE OPEL EN ARAGÓNLa Federación de Metal, Construcción y Afines de UGT Aragón se reúne hoy con representantes de los trabajadores de las empresas auxiliares de Opel que dependen de la fábrica de Figueruelas (Zaragoza)
MADRID. UGT CALIFICA LA AGRESIÓN A LA DIRECTORA DE UN COLEGIO COMO "LA MUESTRA DE LO QUE SUCEDE" EN MADRIDLa Federación de Trabajadores de la Enseñanza (FETE) de UGT de Madrid, condenaron hoy la agresión que sufrió la directora del colegio "Loyola de Palacio" (Ensanche de Vallecas) en la tarde del martes a manos de un padre, y lo calificó de "una muestra de los problemas de convivencia en los centros educativos y un reflejo de lo que sucede en la sociedad madrileña"
CASTILLA Y LEÓN. CCOO Y UGT DENUNCIAN QUE FALTAN 250 CONVENIOS COLECTIVOS SIN FIRMAR QUE AFECTAN A 105.000 TRABAJADORESCCOO y UGT denunciaron hoy que faltan 250 convenios colectivos por firmar aún en Castilla y León en este año y que afectan a 105.000 trabajadores. En total, eran 303 los convenios que estaba previsto suscribir a principios de año y que afectaban a algo más de 125.000 empleados, lo que significa que se ha llegado a acuerdos en 56 casos, con alrededor de 20.000 trabajadores beneficiados