LaboralUGT propone que se prohíba a los empleadores comunicarse con sus trabajadores en su periodo de descansoEl responsable de Digitalización de UGT, José Varela, propuso este jueves aprobar una nueva normativa que prohíba a los empleadores comunicarse con sus trabajadores durante su periodo de descanso, al tiempo que reclamó establecer un régimen sancionador disuasorio, incluir el derecho a la desconexión en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el ‘síndrome del trabajador quemado’ en el Catálogo de enfermedades profesionales de la Seguridad Social
LaboralDíaz ve “vulneración de derechos” en despidos como los de Twitter y avisa de que la Inspección de Trabajo ya está “actuando”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, destacó este lunes que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) “ya está actuando” ante despidos como los de Twitter y defendió que, “a todas luces, y con toda la precaución, esos despidos que se han propiciado parece que van a ser ganados, porque hay vulneración de derechos absolutos”
EnergíaNaturgy acuerda un nuevo convenio colectivo, con dos días de teletrabajo a la semanaNaturgy y los sindicatos CCOO, UGT y SIE han acordado el III convenio colectivo de la compañía que, entre otras medidas, establece que los empleados tendrán la posibilidad de teletrabajar dos días a la semana, siempre que su posición y función lo permitan
ConciliaciónRedexis firma su III Convenio Colectivo, que implanta un 42% de trabajo a distanciaRedexis ratificó este miércoles la firma de su III Convenio Colectivo, que mejora las condiciones de flexibilidad para favorecer la conciliación y el bienestar de sus profesionales, contando como medida más destacable la implantación de un modelo de trabajo a distancia de hasta el 42% de la jornada
LaboralEl 61% de los profesionales realiza horas extra no remuneradasEl 78% de los empleados en España asegura realizar horas extra, de los cuales el 61% indica que no son remuneradas ni las recupera, según datos de la ‘Guía del Mercado Laboral 2022’, de HAYS España
SegurosGenerali pagará 300 euros a cada empleado para compensar la inflación y un seguro de salud familiar gratuitoGenerali y los sindicatos han llegado a un preacuerdo sobre el convenio colectivo para los próximos cuatro años que será ratificado por las partes en los próximos días y que establece un pago único extraordinario de 300 euros por trabajador durante el mes de julio para compensar la pérdida de poder adquisitivo por el repunte de la inflación y un seguro de salud familiar gratuito
Derechos laboralesDíaz defiende en Italia más derechos laborales para los trabajadores en plataformas digitales de toda EuropaLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, defendió este miércoles en Italia una transición a una sociedad digital en la que la innovación esté al servicio de las personas y del bien común, y en la que se fomente una inteligencia artificial que mejore la vida de las personas trabajadoras
CooperativasEl Encuentro Mundial del Cooperativismo reúne desde hoy en Sevilla a más de 600 personas de un centenar de paísesSevilla acoge desde este domingo y hasta el 22 de junio el Encuentro Mundial del Cooperativismo, al que asistirán más de 600 personas procedentes de un centenar de países, con el fin de abordar la actualidad del modelo de la empresa cooperativa y la capacidad de la economía social para afrontar los retos que plantea “un mundo en crisis”
CooperativasEl Encuentro Mundial del Cooperativismo reunirá en Sevilla a más de 600 personas del 19 al 22 de junioSevilla acogerá del 19 al 22 de junio el Encuentro Mundial del Cooperativismo, al que asistirán más de 600 personas procedentes de un centenar de países, con el fin de abordar la actualidad del modelo de la empresa cooperativa y la capacidad de la economía social para afrontar los retos que plantea “un mundo en crisis”
LaboralUGT reclama que se cumpla con la ley de teletrabajo por el fin de la “excepción Covid”UGT reclamó este jueves a las empresas que se sienten a negociar en los convenios el trabajo a distancia de manera inmediata para cumplir con la ley de teletrabajo pues, con la promulgación del real decreto que aligera la obligatoriedad de las mascarillas en interior, se ha producido “el fin de la denominada excepción Covid”, que permitía a las empresas evitar negociar las condiciones de teletrabajo alegando “medidas de contención sanitaria”
SaludEl 61% de los españoles que hacen dieta no son supervisados por profesionalesEl 61% de los españoles que hacen dieta no son supervisados por profesionales según el ‘IV Estudio de Salud y Estilo de Vida’ de Aegon presentado este martes, cuyo objetivo es desvelar cómo se sienten los españoles respecto a su aspecto físico y cómo dedican tiempo a su autocuidado
El 67,64% de los directivos españoles asegura que en su empresa no se llevan a cabo acciones para prevenir los problemas de salud mental de los empleados, mientras que solo el 32,36% asegura que sí se desarrollan medidas de este tipo
El 19% de los trabajadores españoles asegura que tiene intención de cambiar de puesto de trabajo por motivos de estrés, mientras que el 75% no consigue desconectar fuera de su horario laboral
La Conferencia sobre el Futuro de Europa (CoFoE) presentó a las instituciones europeas un documento con 49 objetivos entre los que destaca el desarrollo de mercados de trabajo más inclusivos en los 27, con especial atención al acceso para las personas con discapacidad
Telefónica se ha adherido a la red de empresas de la asociación Yo No Renuncio, promovida por el Club de MalasMadres, comprometidas con la conciliación, la corresponsabilidad y la igualdad
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha avisado de que en las empresas en las que se empiezan a utilizar las nuevas tecnologías, si no se regulan aspectos como la desconexión digital, “acaban arrasando” con “prácticas, derechos laborales y costumbres”
La precariedad laboral durante la crisis sanitaria de la covid-19 se ha duplicado y alcanza a casi dos millones de hogares que dependen económicamente de una persona sustentadora principal que, además, sufre inestabilidad laboral grave
La precariedad laboral durante la crisis sanitaria de la covid-19 se ha duplicado y alcanza a casi dos millones de hogares que dependen económicamente de una persona sustentadora principal que sufre inestabilidad laboral grave
