Discapacidad. Aumentan en más de 90.000 los contratos a personas con discapacidad en una décadaLa contratación de personas con discapacidad ha aumentado en los últimos diez años en 92.243 contratos, si se comparan los datos del ejercicio 2015 con los de 2006 (243.067 frente a los 150.824 de una década atrás). Sin embargo, la contratación en el colectivo soporta un elevado índice de precariedad
Madrid. 35 millones para incentivar la contratación de mujeres, mayores de 45 y jóvenesEl Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid acordó hoy destinar 35 millones de euros en 2016 para fomentar la contratación indefinida de aquellas personas que se encuentran más alejadas del mercado de trabajo: jóvenes en el marco de la Garantía Juvenil, mujeres con especiales dificultades y mayores de 45 años, explicó su presidenta, Cristina Cifuentes
La UE aprueba el Programa Operativo de Empleo para España dotado con más de 3.000 millonesLa Comisión Europea ha aprobado el Programa Operativo español de Empleo, Formación y Educación, el Programa Operativo de Asistencia Técnica y los programas operativos regionales de Andalucía, Aragón, Baleares, Canarias, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Madrid y Comunidad Valenciana
20-D. Los partidos quieren más empleo estable, aunque discrepan en cómo lograrloResponsables del área económica de los partidos políticos con más opciones de llegar al Gobierno tras las elecciones generales del próximo 20 de diciembre expusieron este lunes las propuestas de sus formaciones en este ámbito, con objetivos comunes como el de impulsar la creación de empleo estable, aunque discrepan en cómo lograrlo
El Cermi denuncia ante la Defensora del Pueblo “la exclusión” de trabajadores con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) denunció este viernes ante la Defensora del Pueblo, Soledad Becerril, “la exclusión” que sufren determinados trabajadores con discapacidad sobrevenida del sistema de bonificaciones establecido por la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo
(REPORTAJE)Mujer con discapacidad: lejos del empleoLa integración sociolaboral se podrá considerar efectiva para las personas con discapacidad si existe igualdad en el acceso y condiciones laborales con cualquier/a otro/a trabajador/a sin discapacidad. Con esta claridad apabullante lo demandan las tres investigadoras del informe 'Integración en el mercado laboral de mujeres con discapacidad atendiendo a su nivel de estudios' en el que se vuelve a evidenciar "la necesidad de incluir el enfoque de género de forma transversal en todas las actuaciones vinculadas a promover una mayor inclusión laboral de las mujeres con discapacidad"
El Gobierno elimina el límite de edad en la tarifa plana de 50 euros para autónomos con discapacidadEl Gobierno ha ampliado los incentivos de la tarifa plana de 50 euros para autónomos a las personas con discapacidad con independencia de su edad y ha aprobado que los trabajadores autónomos económicamente dependientes (Trade) podrán contratar a una persona en caso de conciliación por baja maternal, cuidado de hijo menor de siete años o persona dependiente
La contratación de personas con discapacidad ha aumentado en los últimos diez años en 92.243 contratos, si se comparan los datos del ejercicio 2015 con los de 2006 (243.067 frente a los 150.824 de una década atrás). Sin embargo, la contratación en el colectivo soporta un elevado índice de precariedad
Fundación ONCE y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) firmaron este lunes un acuerdo con el fin de conseguir la plena integración, la igualdad de oportunidades y la no discriminación sociolaboral de personas con discapacidad
La integración sociolaboral se podrá considerar efectiva para las personas con discapacidad si existe igualdad en el acceso y condiciones laborales con cualquier/a otro/a trabajador/a sin discapacidad. Con esta claridad apabullante lo demandan las tres investigadoras del informe 'Integración en el mercado laboral de mujeres con discapacidad atendiendo a su nivel de estudios' en el que se vuelve a evidenciar "la necesidad de incluir el enfoque de género de forma transversal en todas las actuaciones vinculadas a promover una mayor inclusión laboral de las mujeres con discapacidad"
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha elaborado un informe sobre contenidos de discapacidad del real decreto-ley de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, a fin de analizar el impacto de la reforma de las políticas de empleo en las personas con discapacidad
