RSC. Mapfre y sindicatos firman el plan de igualdadLos sindicatos CCOO y UGT y Mapfre han firmado este lunes el Plan de Igualdad y el nuevo Convenio Laboral 2010-2013, que afectan a un total de 20 empresas del grupo y a 10.000 empleados en España
La hora extra, casi un 70% mejor pagada para los hombresLa brecha salarial entre hombres y mujeres alcanza el 69% en el caso de las horas extraordinarias, según el estudio "La brecha salarial: realidades y desafíos", presentado este martes por la ministra de Igualdad, Bibiana Aído
Las empresarias españolas, mejor formadas que los hombres"Las mujeres empresarias tienen un nivel educativo muchísimo mayor que los hombres", según ha destacado el presidente del Consejo Superior de Cámaras de Comercio, Javier Gómez-Navarro, durante la firma junto a la ministra de Igualdad, Bibiana Aído, del convenio de colaboración para el desarrollo del Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres (PAEM)
Las empresarias españolas, mejor formadas que los hombres"Las mujeres empresarias tienen un nivel educativo muchísimo mayor que los hombres", afirmó este miércoles el presidente del Consejo Superior de Cámaras de Comercio, Javier Gómez-Navarro, durante la firma junto a la ministra de Igualdad, Bibiana Aído, del convenio de colaboración para el desarrollo del Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres (PAEM)
Andalucía. “No se puede salir de la crisis sin invertir en educación”, afirma Micaela NavarroLa consejera para la Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía, Micaela Navarro, aseguró hoy en el "Fórum Europa. Tribuna Andalucía" que “trabajar en educación es la mejor forma de caminar hacia la economía sostenible”, ya que ello “nos conduce a metas de libertad y responsabilidad social”
Granado explica que esta es la primera crisis en que el empleo femenino resiste mejor que el masculinoEl secretario de Estado para la Seguridad Social y secretario de Política Económica y Empleo del PSOE, Octavio Granado, explicó hoy que la actual crisis económica, a diferencia de las anteriores, no está "sesgando" el trabajo por razones de género, y ha puesto fin a la "tendencia a prescindir más fácilmente del empleo asalariado femenino". Al contrario, detalló, la afiliación de mujeres a la Seguridad Social ha descendido un 0,4% y el de hombres más de un 3%
Ministros europeos piden un 75% de empleo femenino para 2020La ministra de Igualdad de España, Bibiana Aído, instó hoy a los Estados miembros de la UE a “fijar un objetivo del 75% de empleo femenino para 2020" y a "reducir la brecha salarial existente entre mujeres y hombres”