Turismo accesibleEmpleados de Civitatis se forman en turismo accesible de la mano de PredifCivitatis destacó este martes que decenas de sus empleados han participado este mes de mayo en una formación llamada ‘Ponte en mi lugar’, de la mano de la Plataforma Representativa Estatal de Personas con Discapacidad Física (Predif), con el fin de reforzar su conocimiento sobre turismo accesible para que las personas con discapacidad puedan viajar en igualdad de condiciones
UniversidadesEl 99% de las universidades tiene una política contra la discriminación y el acosoEl 99% de las universidades españolas dispone de un comité, oficina o responsable de diversidad e igualdad y el 99% tiene implantada una política contra la discriminación y el acoso sexual o por razón de sexo, discapacidad, orientación sexual, creencias o laboral
DiscapacidadMañana se presenta la I Copa de Fútbol7 UnificadoMañana miércoles se presentará la Copa de Fútbol7 Unificado by Fanáticos de lo Real a las 12.00 horas, en la sede de la Asociación de la Prensa de Madrid
Elecciones 28-MReportajeEl trío de candidatos con discapacidad en Rota que entraron en Unidas Podemos “por ayudar a la gente”La lista electoral de Unidas Podemos al Ayuntamiento de Rota (Cádiz) puede ser una de las más inclusivas de España. Este 28 de mayo concurren juntas a los comicios municipales tres personas con discapacidad. La número 2 y la 22 tienen visión reducida y el número 15 necesita desplazarse en silla de ruedas por dificultades de movilidad. Frente a otras muchas localidades donde no existe rastro de inclusión, el trío conformado por María del Mar Reyes, Lourdes Reyes y Leopoldo Diego García constituyen un ejemplo de integración de la discapacidad y de ilusión para trabajar por sus vecinos
DiscapacidadAlcampo tiene el objetivo de alcanzar una tasa de discapacidad del 4% en puestos directos para 2024Alcampo finalizó el año 2022 con una tasa de discapacidad en puestos directos del 2,78%, con un total de 505 personas contratadas con algún tipo de discapacidad, y tiene el objetivo de alcanzar en el 2024 una tasa del 4%, según consta en su ‘18º Informe de Actividad y Responsabilidad Social Corporativa (RSC)’
MadridEl Tercer Sector organiza un debate en el que los partidos responden sobre los “cambios normativos y acciones concretas” para las personas con discapacidadEl presidente del Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) de la Comunidad de Madrid, Óscar Moral, se dirigió a los representantes de Partido Popular, PSOE, Más Madrid, Vox y Unidas-Podemos para preguntarles sobre las políticas públicas de discapacidad que sus formaciones piensan impulsar si gobiernan en la región durante la próxima legislatura, en un debate electoral organizado por la Coordinadora del Tercer Sector de Madrid y la Plataforma autonómica del Tercer Sector
Elecciones 28-MDe vender el cupón a ser candidato de Valents para conseguir una Barcelona accesibleEl candidato de Valents por Barcelona Carlos Vior, que es ciego desde los diez años, afirma que su ciudad necesita más “concienciación” sobre las personas con discapacidad, entre otras cosas para mejorar cómo este colectivo se desplaza entre un carrusel de patinetes, motos y otros obstáculos
MuseosEl Cermi reclama que los museos sean entornos universalmente accesibles e inclusivosEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) reclama que los museos sean entornos universalmente accesibles e inclusivos para que los bienes culturales que atesoran estén abiertos a toda la ciudadanía, sin exclusiones ni discriminaciones
DiscapacidadCocemfe anuncia los ganadores de sus Premios Sociedad InclusivaLos proyectos ‘Aprendizaje servicio intergeneracional, transmitiendo los saberes locales’, de la Asociación On Off Parkinson Región de Murcia; ‘Ecointegrados, Madera Eterna’, del Centro Especial de Empleo Integrados; Rugby inclusivo’, del Club de Rugby El Salvador; ‘Comer con placer. Adaptación de menús para personas con disfagia’, de la Asociación Parkinson Cuenca, y ’Construir un mundo mejor con todos Incluidos', de ILUNION Hoteles, son los ganadores de los Premios Sociedad Inclusiva de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe)
DiscapacidadAspaym desarrollará cuatro proyectos estatales en 2023 gracias a la X Solidaria y al Impuesto de SociedadesLa Federación Nacional Aspaym llevará a cabo cuatro proyectos de ámbito estatal dirigidos a mejorar la calidad de vida de personas con lesión medular y otras discapacidades físicas en 2023, gracias a la subvención concedida por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 con cargo a la asignación tributaria del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y del Impuesto de Sociedades
Día de InternetReportaje¿Qué es la accesibilidad web y cuál es la normativa que fomenta la inclusión en Internet?La accesibilidad es uno de los principales retos que tiene por delante la transformación digital para conseguir que verdaderamente beneficie a todas las personas. Empezó a aplicarse en el desarrollo de páginas web pero ahora alcanza también a aplicaciones y dispositivos. En el Día Mundial de Internet, impulsar la accesibilidad es el gran desafío de toda la sociedad para una verdadera inclusión de este ecosistema
JubilaciónCocemfe celebra la flexibilización de la jubilación anticipada para trabajadores con discapacidad del 45%La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) celebró la aprobación este martes en Consejo de Ministros del real decreto que tiene como objetivo flexibilizar y actualizar las condiciones en que las personas con discapacidad igual o superior al 45% pueden acceder a la jubilación anticipada
GaliciaFundación ONCE descubre talentos con discapacidad a las empresas gallegasInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, presentó este martes en Galicia el programa 'Talentos', una campaña cofinanciada por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) que nace con el objetivo de dar visibilidad al talento no descubierto de las personas con discapacidad para fomentar su contratación