PensionesGobierno y sindicatos sellan el acuerdo sobre pensiones, que eleva las bases máximas y las aportaciones al fondo de reservaEl Gobierno y los sindicatos UGT y CCOO firmaron este miércoles el acuerdo sobre la segunda fase de la reforma de pensiones que, entre otras medidas, recoge un incremento anual del 1,2% de las bases máximas de cotización hasta 2050, duplica las aportaciones de empresarios y trabajadores al fondo de reserva y ofrece dos fórmulas para elegir el período de cálculo de la pensión durante dos décadas
MedicamentosFarmaindustria reclama mayor participación de los pacientes en la financiación de medicamentosEl director del departamento de Estudios de Farmaindustria, Pedro Luis Sánchez, reclamó un papel más activo de los pacientes en el proceso de decisión de financiación de los nuevos medicamentos, según lo señaló en una jornada celebrada en el Hospital Universitario Clínico San Carlos de Madrid
BancaBanca March ganó 161,3 millones en 2022, un 39,5% másBanca March obtuvo un beneficio neto de 161,3 millones de euros en 2022, lo que supone un 39,5% más que en 2021, con un crecimiento de los márgenes bruto y de explotación
MUJERESLa exclusión de las mujeres del mundo digital podría generar una pérdida de hasta 1,5 billones de dólaresEn los últimos diez años los países de renta baja y media han perdido un billón de dólares de su producto interior bruto (PIB) por excluir a las mujeres del mundo digital, “una pérdida que podría aumentar hasta 1,5 billones de dólares en 2025 si no se toman medidas adecuadas”, según el informe ‘Gender Snapshot 2022’ de ONU Mujeres
BancaEl Santander ve en España “las mayores oportunidades” para la rentabilidad y la eficienciaEl Banco Santander detecta en España “las mayores oportunidades” para elevar la rentabilidad y la eficiencia en los próximos tres años, no solo por el incremento de los tipos de interés, sino también por la aceleración del plan de automatización y simplificación 'One Transformation'
BancaAmpliaciónSantander eleva el ‘pay-out’ del 40% al 50% para el periodo 2023-2025El Banco Santander anunció este martes que elevará el porcentaje del beneficio destinado a dividendo (‘pay-out’) del 40% al entorno del 50% para el periodo 2023-2025, como parte de sus nuevos objetivos financieros y comerciales
BancaAvanceSantander eleva el ‘pay-out’ del 40% al 50% para el periodo 2023-2025El Banco Santander anunció este martes que elevará el porcentaje del beneficio destinado a dividendo (‘pay-out’) del 40% al entorno del 50% para el periodo 2023-2025, como parte de sus nuevos objetivos financieros y comerciales
InmobiliarioLar España triplica su beneficio y gana casi 73 millones en 2022Lar España obtuvo un resultado neto en el año 2022 de 72,92 millones de euros de beneficios lo que supone casi tres veces más que los 25,78 millones de euros obtenidos en el año precedente
ConstrucciónSacyr lanzará un nuevo plan estratégico tras adelantar dos años el cumplimiento del actualEl presidente de Sacyr, Manuel Manrique, anunció este viernes que la compañía lanzará un nuevo plan estratégico que sustituirá al actual, cuyo período se establecía entre 2021 y 2025, después de haber dado por cumplidos la mayoría de objetivos en los resultados de 2022 y la previsión de cumplir la meta de reducción de la deuda con recurso en 2023
EmpresasSacyr volvió a beneficios en 2022 y ganó 111 millones de eurosSacyr obtuvo un resultado neto durante el ejercicio 2022 de 111 millones de euros frente a las pérdidas de 189 millones de euros que obtuvo el año anterior y elevó su cifra de negocio un 25% hasta los 5.852 millones de euros
EnergíaAmpliaciónEndesa ganó 2.541 millones en 2022, un 77,1% másEndesa obtuvo un beneficio neto de 2.541 millones de euros en 2022, lo que supone un incremento del 77,1% con respecto a los 1.435 millones obtenidos en 2021
EnergíaIberdrola supera los 7.500 empleados en Estados UnidosEl número de empleados de la filial estadounidense de Iberdrola, Avangrid, ha superado los 7.500, cifra a la que se suman otros 70.000 puestos de trabajo inducidos
LaboralLos Colegios de Mediadores piden una subida salarial del 11% para los próximos cuatro añosLos Colegios de Mediadores pidieron este viernes que en el nuevo convenio sectorial se incluya una subida salarial para estos profesionales del 11% entre 2023 y 2026, con cláusulas parciales de revisión salarial si el montante que se revalorizarán las retribuciones cada año se viera superada por el IPC