Avanzar en la inclusión, principal reto para las personas con discapacidad intelectual en EspañaEl principal reto que tienen en este momento por delante las personas con discapacidad intelectual en España es avanzar más en la inclusión social, una vez que se ha logrado la visibilidad y la integración de este colectivo, según explicó a Servimedia Javier López Iglesias, que acaba de publicar el libro ’50 años con las personas con discapacidad intelectual’
Discapacidad. La lengua de signos facilita la comunicación de personas con discapacidad intelectual, según la CNSEMás de 600 personas, entre ellas personas sordas, con discapacidad intelectual y profesionales dedicados a la atención de estos colectivos, se han beneficiado del proyecto ‘Generando convergencias y empleabilidad: una iniciativa para compartir la lengua de signos española con las personas con discapacidad intelectual’, puesto en marcha por la Fundación CNSE para la Supresión de las Barreras de Comunicación, con el impulso de la Fundación Vodafone España y la colaboración de Feaps
Discapacidad. Un 9,2% de los estudiantes universitarios con discapacidad acceden a estudios de posgrado, máster y doctoradoEl 9,2% de los universitarios con discapacidad acceden a estudios superiores (posgrado, máster y doctorado), según el informe 'Universidad y Discapacidad 2014' de Fundación Universia y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), presentado este jueves por el director de la Fundación Universia, Ramón Capdevila, y el consejero senior responsable de Universidades de PwC, Manuel Bravo, en el II Congreso Internacional Universidad y Discapacidad, que organiza Fundación ONCE en Madrid
Madrid. Cermi Madrid participa como entidad promotora de la VIII Feria de Empleo y DiscapacidadEl Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid participa, por octavo año consecutivo, como una de las entidades promotoras de la VIII Feria de Empleo y Discapacidad de la región, que se celebra estos días en el pabellón 2 de la Feria de Madrid (IFEMA)
Fundación ONCE y Banco Popular impulsan la empleabilidad de personas con discapacidad a través de la formaciónFundación ONCE y Banco Popular, con la colaboración de U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, hicieron entrega este viernes de los diplomas que certifican la formación especializada de 16 personas con discapacidad, a través de un proyecto conjunto con el objetivo de mejorar las expectativas laborales de los desempleados con discapacidad
Un 9,2% de los universitarios con discapacidad acceden a estudios superioresUn 9,2% de los universitarios con discapacidad acceden a estudios superiores de posgrado, máster y doctorado, una cifra que ha aumentado respecto al curso anterior, 2012-2013, según se desprende del II Estudio ‘Universidad y Discapacidad’ elaborado por Fundación Universia y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), que se presentó este martes en la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad
(((ESTA NOTICIA SUSTITUYE A LA DISTRIBUIDA HOY CON EL TITULAR "Feaps inserta laboralmente a 100 personas a través de su proyecto ‘Vulcano’")))Feaps asesora a un centenar de personas con discapacidad intelectual para contribuir a su inserción laboralEl proyecto Vulcano, de inserción socio laboral de la Federación de Organizaciones a favor de Personas con Discapacidad Intelectual, Feaps Madrid, ha atendido un centenar de personas con discapacidad intelectual interesadas en incorporarse al mercado laboral, y mejorar sus competencias y destrezas para la búsqueda de un empleo
Discapacidad. Lanzan una red laboral para buscar empleo a personas con discapacidadLos Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis ha fundado una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
El Cermi echa en falta "dinero nuevo" en el Plan de Acción que aprueba el GobiernoEl presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno, lamentó este viernes que en el Plan de Acción de Discapacidad 2014-2020, que va a aprobar el Consejo de Ministros y que tiene como ejes la accesibilidad universal de las personas con discapacidad y aumentar la empleabilidad de las mismas, no incluya una partida presupuestaria nueva
(Vídeo) Personas con discapacidad relatan las barreras a las que se enfrentan en su vida cotidianaEn España hay cuatro millones de personas con discapacidad, muchas de ellas deben enfrentarse cada día a problemas de accesibilidad de todo tipo. Coincidiendo con la aprobación en Consejo de Ministros del Plan de Acción de Discapacidad, personas con diversas discapacidades relataron a Servimedia los obstáculos que se ven obligadas a sortear en su vida cotidiana
(VÍDEO) Discapacidad. El Cermi echa en falta "dinero nuevo" en el Plan de Acción que aprueba el GobiernoEl presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno, lamentó este viernes que en el Plan de Acción de Discapacidad 2014-2020, que va a aprobar el Consejo de Ministros y que tiene como ejes la accesibilidad universal de las personas con discapacidad y aumentar la empleabilidad de las mismas, no incluya una partida presupuestaria nueva
Reportaje(REPORTAJE **FIN DE SEMANA***) 'disismore': la evidencia de la capacidad en la discapacidadLos Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis funda una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
El Congreso debate mañana el proyecto de ley de medidas urgentes para el crecimientoLa Comisión de Economía y Competitividad del Congreso de los Diputados debatirá este miércoles y jueves el proyecto de ley de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, al que los grupos parlamentarios han presentado 443 enmiendas al articulado
El principal reto que tienen en este momento por delante las personas con discapacidad intelectual en España es avanzar más en la inclusión social, una vez que se ha logrado la visibilidad y la integración de este colectivo, según explicó a Servimedia Javier López Iglesias, que acaba de publicar el libro ’50 años con las personas con discapacidad intelectual’
ILUNION, compañía líder en la inclusión laboral de personas con discapacidad que ofrece a las empresas soluciones globales de bienes y servicios, saca una bolsa de empleo con 250 puestos de trabajo para cubrir en todo el territorio nacional en la VIII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad, que organiza la Comunidad de Madrid en el recinto ferial de Ifema los días 12 y 13 de noviembre
Fundación ONCE presentó este miércoles el II Congreso Internacional Universidad y Discapacidad, que se celebrará los próximos días 27 y 28 de noviembre en Madrid bajo el lema 'Universidades Inclusivas, Universidades de Futuro'
Empleados públicos con discapacidad reclamaron este martes a la Administración más apoyos y medidas específicas no sólo en el acceso a la carrera funcionarial, sino también para garantizar el desarrollo de su carrera profesional sin ningún tipo de barreras
Fundación ONCE y Banco Popular, con la colaboración de U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, hicieron entrega este viernes de los diplomas que certifican la formación especializada de 16 personas con discapacidad, a través de un proyecto conjunto con el objetivo de mejorar las expectativas laborales de los desempleados con discapacidad
Un 9,2% de los universitarios con discapacidad acceden a estudios superiores de posgrado, máster y doctorado, una cifra que ha aumentado respecto al curso anterior, 2012-2013, según se desprende del II Estudio ‘Universidad y Discapacidad’ elaborado por Fundación Universia y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), que se presentó este martes en la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad
El secretario general de la Federación Española de Hemofilia (Fedhemo), Daniel-Anibal García Diego, denunció este jueves que el 50% de las personas con hemofilia se encuentra en situación de desempleo
Los Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis funda una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
Los expertos que hoy participaron en el encuentro sobre ‘Tendencias en la formación on-line’ en el Centro Nacional de Tecnologías de la Accesibilidad (Centac) coincidieron en destacar la importancia de la formación 'on-line' para favorecer la empleabilidad
