EmpresasLa Junta General de Accionistas de Aigües de Barcelona avala por unanimidad su modelo de empresaLa Junta General de Accionistas de Aigües de Barcelona, celebrada hoy y presidida por Ciril Rozman, avaló por unanimidad el modelo de empresa de la compañía. “Este modelo funciona porque se basa en un compromiso sincero, riguroso y equilibrado con todos los grupos de relación: accionistas, plantilla, clientes, administraciones públicas, proveedores, universidades y centros de investigación, entidades sociales y la sociedad en general”, afirmó
Hoteles vacacionalesILUNION Caleta Park renueva su imagen con un enfoque innovador, accesible y sostenibleLUNION Hotels ha finalizado la reforma acometida en su hotel de la Costa Brava, ILUNION Caleta Park, cuya imagen se ha renovado con un enfoque innovador, accesible y sostenible. Centrada en la reinvención de algunos de sus espacios para fusionar diseño y confort, la sostenibilidad y funcionalidad de los espacios ha sido la máxima en cada una de las actuaciones realizadas en el establecimiento
EmpresasNapptilus e X-One lanzan NAPPAI, plataforma pionera que acelera la integración de soluciones de IA en empresasNapptilus, grupo tecnológico con sede en Barcelona, y X-One, tecnológica propietaria de la plataforma española 'low code' especializada en multi-experiencia móvil, han formado una ‘joint-venture’ para lanzar al mercado NAPPAI, plataforma pionera diseñada para organizar y acelerar el despliegue y la integración de las soluciones basadas en la IA en el mismo entorno corporativo de las empresas
InmobiliarioBanca March y Azora lanzan una inversión de 100 millones para ‘senior living’Banca March anunció este lunes el lanzamiento de Romano Senior, una nueva propuesta de coinversión de la mano de Azora en activos ‘senior living’, que se vehiculizará a través de una ‘socimi’ que cotizará en el mercado alternativo y tendrá una inversión total en capital de 100 millones de euros
EmpleoInserta participa en el Festival Buenavista DiversaInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad, participa desde este jueves, hasta el próximo 16 de junio, en el Festival Buenavista Diversa que se celebra en la Plaza de los Remedios del municipio tinerfeño
RadiologíaSanidad crea el historial de radicaciones ionizantes para proteger a los profesionalesEl Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa), a través del Centro Nacional de Dosimetría (CND), ha desarrollado una aplicación web que permitirá consultar los historiales dosimétricos de los profesionales que intervienen en los procesos diagnósticos o terapéuticos en los que se aplican radiaciones ionizantes a los usuarios del Sistema Nacional de Salud (SNS)
InfanciaComienza el proceso de participación pública del anteproyecto de ley de protección a la infancia en el entorno digitalEl Gobierno puso en marcha este miércoles el procedimiento de participación política del anteproyecto de ley de protección a la infancia en el entorno digital, un texto a partir del cual se crearán centros especializados para abordar los trastornos que sufren los menores de edad relacionados con su adicción al uso y los contenidos derivados de los dispositivos tecnológicos y se modificarán el Código Penal para incluir la figura de la orden de alejamiento virtual
LaboralEl Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral Lanza el ‘Distintivo de Empresa Saludable’El Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral (ISBL) anunció este martes el lanzamiento del ‘Distintivo de Empresa Saludable’, un reconocimiento diseñado para premiar a las empresas que destacan en la promoción de la salud, seguridad y bienestar de sus empleados
ONCEEl Grupo Social ONCE Islas Baleares falla sus Premios Solidarios 2024Los ganadores de los Premios Solidarios Grupo Social ONCE Islas Baleares 2024 son el Teléfono de la Esperanza Illes Balears, Bodegas Macià Batle, Obertament Balear, la Oficina Palma Accesible y Catalina Cunill Lladó
LaboralMenos del 30% de los trabajadores Lgtbi piden el permiso por matrimonio en empresas sin planes de diversidadSolo el 28% de los hombres y el 24% de las mujeres Lgtbi piden el permiso por matrimonio o pareja de hecho en empresas que no disponen de planes de diversidad por miedo a exponerse y ser rechazadas. No obstante, aunque la cifra es mayor en compañías con esas estrategias de inclusión, ni siquiera en esos casos llega a la mitad, pues solicitan esos permisos el 49% de los hombres y el 43% de las mujeres