DÍA MUJER. CONCILIAR CASA Y TRABAJO TIENE UN COSTE EN LA SALUD DE LAS MUJERESLa conciliación de la vida failiar y laboral tiene un coste alto en la salud de las mujeres españolas, que para compatibilizar los dos ámbitos o recurren a los abuelos, contratan trabajadoras domésticas, trabajan a tiempo parcial o hacen una doble jornada de trabajo fuera y dentro de casa, según afirmó hoy en Madrid Lucía Artázcoz, miembro del Grupo de Género y Salud Pública de la Sociedad Española de Salud Pública y Administración Sanitaria (SESPAS)
MADRID. UGT SE COMPOMETE A LUCHAR POR LOS HOMOSEXUALES EN EL AMBITO LABORALEl Colectivo de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales de Madrid (COGAM) y el sindicato UGT han firmado un convenio para prevenir y erradicar la homofobia y la discriminación en el ámbito laboral por razón de orientación sexual
LA PATRONAL BANCARIA FIRMA CON CCOO Y UGT EL CONVENIO DEL SECTORLa Asociación Española de Banca (AEB) y los sindicatos más representativos del sector, CCOO y UGT, firmaron hoy el convenio colectivo para los años 2003 y 2004, que contempla una subida salarial del 2,75% para el pasado ejercicio y un incremento del 2,5% para el presente año, así como una claúsula de revisión que se haría efectiva si los precios suben más de 2,5% en 2004
EL PSOE EXIGE A RAJOY QUE ACTÚE CONTRA EL CONCEJAL DE ORIHUELA ACUSADO DE ABUSO SEXUALLa secretaria de Movimientos Sociales del PSOE, Leire Pajín, exigió hoy al secretario general del PP, Mariano Rajoy, que "asuma su responsabilidad" y abra una investigación al concejal de su partido en Orihuela (Alicante) Ginés Sánchez, acusado de acoso sexual por na empleada del consistorio
EL CES ANIMA A USAR MAS LOS CONVENIOS PARA REDUCIR LA DESIGUALDAD LABORAL ENTRE HOMBRES Y MUJERESLa secretaria general de Empleo, Carmen de iguel, presentó esta tarde un informe del Consejo Económico y Social (CES) en el que se ofrecen una batería de recetas y ejemplos de buenas prácticas para, a través de los convenios colectivos, reducir las desigualdades entre hombres y mujeres en materia laboral
SUSPENDEN CINCO MESES A UN GUARDIA CIVIL QUE BESO A LA FUERZA A SU COMPAÑERA DE PATRULLAEl Tribunal Supremo ha confirmado la condena de cinco meses de suspenión para un guardia civil que besó a la fuerza a su compañera de patrulla, una mujer casada con otro agente de la Benemérita. La agente había solicitado anteriormente a sus superiores que no le destinasen con el procesado por las continuas insinuaciones que le había hecho
SUSPENDEN CINCO MESES A UN GUARDIA CIVIL QUE BESO A LA FUERZA A SU COMPAÑERA DE PATRULLAEl Tribunal Supremo ha confirmado la condena de cinco meses de suspensión para un guardia civil que besó a la fuerza a su compañera de patrulla, una mujer casada con otro agente dela Benemérita. La agente había solicitado anteriormente a sus superiores que no le destinasen con el procesado por las continuas insinuaciones que le había hecho
LA INSPECCION DE TRABAJO TRAMITA 354 DENUNCIAS POR DISCRIMINACION LABORAL Y SALARIAL DE LA MUJERLa Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha tramitado un total de 354 denuncias por discriminación laboral y salarial desde que se aprobara el pasado mes de julio el Plan Nacional de Acción para luchar contra la discriminación laboral de la Mujer, sgún informó hoy el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
UGT EXIGE QUE EL ACOSO SEXUAL SE CONSIDERE ENFERMEDAD PROFESIONALEl sindicato UGT-Madrid ha exigido la tipificación del acoso sexual como enfermedad profesional, para que los asalariados afectados por esta vulneración de los derechos fundamentales disfruten de idéntica mecánica de tutela que la estipulada por la ley para los casos de enfermedad profesional
25-M. EL PSOE PROPONE UN PERMISO DE PATERNIDAD INDEPENDIENTE DEL DE MATERNIDADEl PSOE ha incluido dentro de sus compromisos para las elecciones del próximo domingo la puesta en marcha de políticas que garanticen la igualdad entre hombres y mujeres, entre las que destaca el establecimiento de un permiso de paternidad exclusivo para hombres, ndependiente del de maternidad y compatible con él, de cuatro semanas de duración
La conciliación de la vida failiar y laboral tiene un coste alto en la salud de las mujeres españolas, que para compatibilizar los dos ámbitos o recurren a los abuelos, contratan trabajadoras domésticas, trabajan a tiempo parcial o hacen una doble jornada de trabajo fuera y dentro de casa, según afirmó hoy en Madrid Lucía Artázcoz, miembro del Grupo de Género y Salud Pública de la Sociedad Española de Salud Pública y Administración Sanitaria (SESPAS)
