LA JUNTA APRUEBA NUEVOS PLANES DE ATENCION AMAYORES, DISCAPACITADOS E INFANCIA, DOTADOS CON 1.943 MILLONESEl Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León aprobó hoy el Plan Estratégico del Sistema de Acción Social y los cuatro Planes Regionales Sectoriales de Atención a Personas Mayores, Atención a Personas con Discapacidad, Atención y Protección a la Infancia y Acciones para la Inclusión Social, que tendrán vigencia hasta 2007
EURODISNEY ELEVARÁ HASTA UN 6% EL NÚMERO DE SUS TRABAJADORES CON DISCAPACIDADLa empresa Eurodisney firmó el tercer acuerdo trienal con el conjunto de las organizaciones sindicales francesas para la integración de personas con discapacidad en su plantilla y acordó elevar la contratación de discapacitados hasta el 6% de su personal, cumpliento así la normativa gala
FLISA ABRE UNA LAVANDERÍA INDUSTRIAL EN SANT BOI QUE DARÁ EMPLEO A CERCA DE 90 PERSONAS CON DISCAPACIDADFundosa Lavanderías Industriales, empresa perteneciente al Grupo Fundosa (sociedad instrumental de la Fundación ONCE), inaugurará mañana, día 25, una nueva planta en Sant Boi del Llobregat (Barcelona), donde se han invertido casi 5,5 millones de euros en construcción, maquinaria, instalaciones y adaptación de puestos de trabajo para personas con discapacidad
FLISA ABRE UNA LAVANDERÍA INDUSTRIAL EN SANT BOI QUE DARÁ EMPLEO A CERCA DE 90 PERSONAS CON DISCAPACIDADFundosa Lavanderías Industriales, empresa perteneciente al Grupo Fundosa (sociedad instrumental de la Fundación ONCE), inaugurará mañana, día 26, una nueva planta en Sant Boi del Llobregat (Barcelona), donde se han invertido casi 5,5 millones de euros en construcción, maquinaria, instalaciones y adaptación de puestos de trabajo para personas con discapacidad
LA PRIMERA UNIVERSIDAD DE VERANO SOBRE LA DISCRIMINACION POR DISCAPACIDAD SE CELEBRARA EN IRLANDA, EN JULIOLa primera Universidad de Verano sobre la Discriminación de los Discapacitados se celebrará en irlanda,durante la primera quincena de Julio y tendrá como principal objetivo, la enseñanza de los aspectos legales más relevantes de la Directiva Marco de Empleo de la Unión Europea (200/78/EC) en lo que se refiere a la discapacidad
LA XUNTA INICIA UNA CAMPAÑA DE ORIENTACION LABORALLa Xunta de Galicia ha iniciado una campaña de orientación laboral dirigida a todos los usuarios del Servicio Público de Empleo de Galicia interesados en mejorar el conocimiento sobre el mercado de trabajo que les permita evolucionar en su empleo
EL CERMI EXIGE UN PLAN DE ACCION SOBRE MUJERES Y DISCAPACIDADLa puesta en marcha del "prometido" Plan Integral de Acción sobre Mujeres y Discapacidad aplicable a todo el Estado español y que sus contenidos sean formulados por las propias mujeres con discapacidad a través de un proceso participativo son algunas de las reivindicaciones que recoge el manifiesto elaborado por la Comisión de Mujer del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) con motivo de la celebración, mañana, 8 de marzo, del Día Internacional de la Mujer
EL CERMI EXIGE UN PLAN DE ACCION SOBRE MUJERES Y DISCAPACIDADLa puesta en marcha del Plan Integral de Acción sobre Mujeres y Discapacidad y que sus contenidos sean formulados por las propias mujeres a través de un proceso participativo son algunas de las reivindicaciones incluidas en el manifiesto elaborado por la Comisión de Mujer del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer
LA DESCENTRALIZACIÓN PRODUCTIVA ES NECESARIA PARA EVITAR LA DESLOCALIZACIÓN, SEGÚN CONFEMETALLa patronal del sector del metal (Confemetal) considera que la flexibilidad de los procesos productivos y del marco normativo, permitiendo a las empresas la contratación externa de trabajos o servicios, es condición "sine qua non" para evitar el fenómeno de la delocalización (la marcha de empresas y producción a otros países) y la pérdida de competitividad, y paliar las consecuencias que ello acarrea sobre el empleo
LA DESCENTRALIZACIÓN PRODUCTIVA ES NECESARIA PARA EVITAR LA DESLOCALIZACIÓN, SEGÚN CONFEMETALLa patronal del secor del metal (Confemetal) considera que la flexibilidad de los procesos productivos y del marco normativo, permitiendo a las empresas la contratación externa de trabajos o servicios, es condición "sine qua non" para evitar el fenómeno de la deslocalización (la marcha de empresas y producción a otros países) y la pérdida de competitividad, y paliar las consecuencias que ello acarrea sobre el empleo