Diálogo socialLos agentes sociales rubrican el acuerdo que propone subir salarios al menos un 10% hasta 2025Las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT firmaron este miércoles el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%, y destacaron que aportará “estabilidad” y “confianza” a nivel social y económico
SequíaRibera, a Vox: “El cambio climático es real, basta ya de negacionismo”La vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Teresa Ribera, se dirigió este miércoles a los diputados de Vox para indicarles que “el cambio climático es real, basta ya de negacionismo”
LaboralPatronales y sindicatos formalizan este miércoles el acuerdo que propone elevar los salarios al menos un 10% hasta 2025Los presidentes de CEOE y Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, firmarán este miércoles, a las 11.00 horas, el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%
LaboralPatronales y sindicatos formalizan este miércoles el acuerdo que propone elevar los salarios al menos un 10% hasta 2025Los presidentes de CEOE y Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, firmarán este miércoles, a las 11.00 horas, el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%
LaboralEl Gobierno resta importancia a su ausencia en la firma del acuerdo salarial: “Quién acude es lo de menos”La ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, relativizó la ausencia de miembros del Gobierno en el acto de firma del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) y subrayó que “lo imprescindible y fundamental” es que se haya llegado a un acuerdo que permita revalorizar los sueldos de los trabajadores
CongresoLa oposición cuestionará al Gobierno por no resolver “los problemas de los españoles” ante el arranque de la campañaLa oposición aprovechará la sesión de control al Gobierno de este miércoles en el Congreso, horas antes del inicio oficial de la campaña para las elecciones autonómicas y municipales del 28 de mayo, para cuestionar al Gobierno por la falta de medidas para resolver “los problemas de los españoles” y asegurar “un futuro próspero para las familias”
LaboralYolanda Díaz firma el primer memorando de entendimiento en materia laboral con ColombiaLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmó este jueves con Colombia el primer memorando de entendimiento para afianzar la cooperación en materia sociolaboral entre ambos países, que hasta ahora se había desarrollado en áreas técnicas muy específicas
TribunalesLa Audiencia de Sevilla pide un informe forense sobre Griñán tras acabar la radioterapia por su cáncerLa Audiencia de Sevilla ha pedido al Instituto de Medicina Legal que elabore un nuevo informe médico sobre la situación del expresidente de la Junta de Andalucía José Antonio Griñán, que ha concluido el tratamiento de radioterapia que le había sido prescrito para combatir el cáncer de próstata que padece y que motivó el aplazamiento de su entrada en prisión para cumplir una condena de seis años de prisión por el caso de los ERE
AsturiasCanga ofrece “gestión” frente a “la palabrería” del presidente de AsturiasEl candidato del Partido Popular a la Presidencia de Asturias, Diego Canga, ofreció este miércoles en el Fórum Europa “gestión” y una “alternativa sensata” frente a “más de lo mismo” y a “la palabrería” que dijo que ofrece el presidente de su región, el socialista Adrián Barbón
Primero de MayoUna de cada cuatro personas ltgtbi+ sufre discriminación en el trabajo por su orientación sexualUna de cada cuatro personas lgtbi+ sufre algún tipo de discriminación en el trabajo relacionada con su orientación sexual o su identidad de género, según datos de la Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (FRA, por sus siglas en inglés) transmitidos por la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (Felgtbi+) con motivo de la conmemoración este lunes del Día Internacional de los Trabajadores