LA FISCALIA RESPALDA EL DERECHO A ACUMULAR HORAS DE LACTANCIAUn fiscal del Tribunal Supremo ha impugnado el recurso presentado por la Dirección General de Trabajo sobre el acuerdo alcanzado entre la empresa Aldeasa y sus trabajadores que les permite acumular horas de lactancia durante las semanas siguientes a la finalización del permiso de maternidad
DÍA MUJER. AMPLIAR EL TIEMPO DE LACTANCIA, TIPIFICAR EL ACOSO Y EQUIPARAR CATEORÍAS, PROPUESTAS DE UGT CONTRA LA DISCRIMINACIÓNEl sindicato UGT-Madrid anunció hoy una batería de propuestas para combatir la discriminación laboral de la mujer, entre las que destacan ampliar el uso del tiempo de lactancia hasta los 12 meses, frente a los 9 actuales, introducir en la negociación colectiva cláusulas que tipifiquen las conductas de acoso y la equiparación de categorías profesionales para acabar con la diferencias retributivas
APROBADO EL IV PLAN DE IGUALDAD DE LA MUJEREl Gobierno aprobó ho el IV Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres, que define las pautas de acción de las políticas que desde el punto de vista de la promoción de la mujer y la igualdad de oportunidades van a realizarse en los próximos cuatro años
EL PSOE RECLAMARA HOY EN EL CONGRESO UN PERMISO ESPECIAL PARA LOS PADRES QUE VIAJEN AL EXTRANJERO A ADOPTAR UN NIÑOEl PSOE defenderá hoy en el pleno del Congreso una proposición de ley para ampliar los derechos de los trabajadores y trabajadoras con el objetivo de conseuir una auténtica conciliación de la vida profesional y familiar. Entre otras novedades, los socialistas piden la concesión de un permiso especial a los padres que viajen al extranjero para adoptar un niño
DIA MUJER. CCOO PONDRA EN MARCHA UNA CAMPAÑA PARA INCREMENTAR LA AFILIACION DE MUJERES AL SINDICATOComisiones Obreras pondrá en marcha el próximo día 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, una campaña para incrementar la afiliación de mujeres y su participación en la organización sindical, sobre todo entre los colectivos actualmente menos sindicados, como son las óvenes, las inmigrantes, las trabajadoras a domicilio o las que operan desde la economía sumergida
EURO. CAJA MADRID Y LOS SINDICATOS ALCANZAN UN ACUERDO PARA COMPENSAR LAS HORAS EXTRAORDINARIASCCOO, UGT, CSI-CSIF y SABEI han llegado a un principio de acuerdo en Caja Madrid, para todoslos empleados de la red de oficinas y como compensación por el trabajo extra de la implantación del euro, de una paga de 600 euros y dos días de permiso o cuatro tardes de jueves, y de 300 euros y 1 días o 2 tardes de jueves a todos los empleados de departamentos centrales, según informó hoy CCOO
EL GRUPO SABADELL PERMITE AMPLIAR A 19 SEMANAS EL PERMSO DE MATERNIDADEl Grupo Sabadell ha llegado a un acuerdo con su comité de empresa para ampliar a 19 semanas el permiso de maternidad del que pueden disfrutar sus trabajadores. Las nuevas madres podrán unir a las 16 semanas del permiso habitual otras tres del permiso de lactancia, que se puede así acumular a la maternidad
LOS SINDICATOS Y LAS ACADEMIAS DE ENSEÑANZA FIRMAN UN NUEVO CONVENIOLos sindicatos UGT y CCOO y las organizaciones patronales de academias de enseñanza CECAP-CECE, ACADE-FECEI y NACED han firmado el IV Convenio Colectivo de Enseñanza y Formación no Reglada, que, entre tras cuestiones, recoge mejoras en la contratación
EL PARLAMENTO EUROPEO PIDE A LA COMISION QUE REFUERCE LA DIRECTIVA SOBRE LA MUJER TRABAJADORAEl Parlamento Europeo ha aprobado esta semana el informe de la eurodiputada socialista portuguesa Elisa Maria Damiao en el que se solicita la reforma de la directiva sobre la mujer trabajadora, con la inclusión de la gaantía de que el embarazo no implique ninguna discrinación laboral
EL PARLAMENTO EUROPEO DEBATE AUMENTAR LA BAJA POR MATERNIDADEl pleno del Parlamento Europeo debatirá mañana la propuesta de modificación de la directiva sobre la ujer trabajadora embarazada. El informe que presentará la eurodiputada socialista portuguesa Elisa María Damiao solicita el aumento de la baja por maternidad y la garantía comunitaria de no discriminación por embarazo. La propuesta incluye además un plan de concienciación de empresarios sobre la dignidad de las mujeres embarazadas
EUROPARLAMENTARIOS PIDEN MAYOR PROTECCION PARA EMPLEADAS EMBARAZADASLa Comisión de Empleo y Asuntos ociales del Parlamento Europeo ha adoptado un informe sobre la puesta en marcha de la directiva relativa a la seguridad y salud de las trabajadoras embarazadas, de las que acaban de dar a luz o las lactantes
LOS AGENTES SOCIALES EUROPEOS FIRMAN MAÑANA UN ACUERDO PARA CREAR UN NUEVO PERMISO LABORAL PATERNALos agentes sociales europeos firmarán mañana un acuerdo para establecer un nuevo permiso laboral parental, cuyo fin es el cuidado de los hijos. Este permiso, que en principio es no retribuido, permitirá al padre y la madre ausentarse tres meses cada uno del trabajo por cada hijo con una edad de hasta ocho años
LOS SINDICATOS DE SEAT ACUERDAN PEDIR UN AUMENTO SALARIAL DEL 3,5 POR CIENTO Y UNA REDUCCION DE LA SEMANA LABORAL DE 3 HORASLos tres sindicatos mayoritarios de Seat, UGT, CCOO y CGT, llegaron hoy a un principio de acuerdo para pedir a la empresa un aumento salarial del 3,5 por ciento, el del IPC previsto, para este año, con una cláusula de revisión para el caso de que la inflación suere ese porcentaje. Las centrales decidieron además pedir una reducción de la jornada laboral de tres horas semanales
Un fiscal del Tribunal Supremo ha impugnado el recurso presentado por la Dirección General de Trabajo sobre el acuerdo alcanzado entre la empresa Aldeasa y sus trabajadores que les permite acumular horas de lactancia durante las semanas siguientes a la finalización del permiso de maternidad
