LaboralLas ofertas de empleo ocultas han crecido un 5,5% desde el inicio de la pandemia, según AdeccoLas ofertas de trabajo que componen el llamado mercado oculto, aquellas vacantes que las empresas no publican, han crecido un 5,5% desde que se inició la pandemia y el 43% de los candidatos se recoloca a través de su red de contactos, según un estudio de la consultora LHH, perteneciente a Adecco
TurismoLos trabajadores de servicios centrales de NH ratifican el ERE con 187 despidosLos trabajadores de NH Hotel Group en oficinas centrales han votado en un 95,8% a favor del preacuerdo de despido colectivo alcanzado entre la empresa y sus representantes, que supondrá el despido de un total de 187 profesionales, un 36% menos que los 295 planteados inicialmente
EmpresasEl Corte Inglés acuerda con los sindicatos las condiciones para una reducción de 3.292 trabajadoresEl Corte Inglés y los sindicatos con representación en la compañía -Fasga, Fetico, CCOO y UGT- llegaron este martes a un acuerdo para que el ajuste que la compañía realizará en su plantilla afecte a 3.292 trabajadores y se realice aplicando unas indemnizaciones de 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades, tanto en el caso de adscripción voluntaria al proceso como en caso de baja forzosa
EmpresasLos sindicatos convocan tres jornadas de huelga en Coca Cola contra el ERE de 360 trabajadoresLas organizaciones sindicales presentes en el comité de Coca Cola European Partners Iberia convocaron este martes tres jornadas de huelga “por la intención de la compañía de despedir a 360 personas -en torno al 10% de la plantilla- en toda España, en el marco de un expediente de regulación de empleo (ERE), cuyas causas no han sido debidamente acreditadas”
TecnológicasTelefónica lanza con Catenon el programa ‘UpSkill España'Telefónica ha lanzado el programa de formación digital ‘UpSkill España’ junto a Catenon, multinacional española especializada en la búsqueda internacional de nuevos perfiles profesionales en el ámbito tecnológico
Previsiones macroeconómicasEl Consejo General de Economistas rebaja su previsión de paro del 18 al 17,5% para este año por la extensión de los ERTEEl Consejo General de Economistas (CGE) rebajó este miércoles su previsión de tasa de desempleo para este año desde el 18% al 17,5% por la continuidad de los Expedientes de Regulación de Empleo (ERTE) hasta mediados del pasado ejercicio y sitúa en el 17-17,5% la estimada para el próximo ejercicio, mientras que ratificó sus estimaciones en PIB
EmpleoLa firma de recolocación Lee Hecht Harrison (LHH) observa un "cambio de tendencia" hacia una mayor contratación del talento ‘senior’La directora de operaciones de la empresa de colocación Lee Hecht Harrison (LHH), Belén Ferrer, observa un "cambio de tendencia" hacia una mayor contratación de personas mayores de 50 años, ya que, a pesar de creencias como la de que los ‘seniors’ "no están habituados al cambio" o la de que "piden remuneraciones mayores", las empresas están valorando otras competencias como saber "navegar situaciones de conflicto" o ser capaces de "abordar proyectos más estratégicos"
Formación para el empleoBankia y UNIR lanzan ‘Viveros de Empleo’, un proyecto para recolocar a personas en paroBankia y la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) han lanzado el proyecto digital ‘Viveros de Empleo Bankia’ a través del cual ofertan, de manera gratuita, un total de 150 plazas de formación destinadas a personas en situación de desempleo, entre las que se priorizará a los clientes de la entidad financiera con el fin de apoyarles en su recolocación
Las ofertas de trabajo que componen el llamado mercado oculto, aquellas vacantes que las empresas no publican, han crecido un 5,5% desde que se inició la pandemia y el 43% de los candidatos se recoloca a través de su red de contactos, según un estudio de la consultora LHH, perteneciente a Adecco
La Comunidad de Madrid y Huawei, como formador, han finalizado con éxito un proyecto pionero en España de formación en redes de comunicaciones y servicios 5G
El Pacto de Toledo, que reúne a todos los partidos del arco parlamentario, ha consensuado este viernes un texto con una veintena de recomendaciones para dar viabilidad al sistema público de pensiones que abogan por preservar su poder adquisitivo, endurecer el retiro temprano y sanear el millonario déficit que arrastra el sistema para el año 2023
