Los expertos animan: "El síndrome postvacacional sólo dura dos semanas"Aunque no es una enfermedad ni requiere tratamiento y desaparece en dos semanas, los expertos recuerdan que la mitad de los trabajadores se ve afectado por el síndrome postvacacional. También dicen que puede prevenirse evitando que las vacaciones sean muy largas y con una actitud comprometida en el desarrollo del trabajo
Los expertos animan: "El síndrome postvacacional sólo dura dos semanas"Aunque no es una enfermedad ni requiere tratamiento y desaparece en dos semanas, los expertos recuerdan que la mitad de los trabajadores se ve afectado por el síndrome postvacacional. También dicen que puede prevenirse evitando que las vacaciones sean muy largas y con una actitud comprometida en el desarrollo del trabajo
Madrid. Famma pide a las empresas que adecuen los planes de prevención de riesgo laborales a personas con discapacidadLa Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid, Famma-Cocemfe Madrid, reclama a las empresas que adecuen los planes de preveción de riesgos laborales a las personas con discapacidad y que se lleven a cabo mayores planes de promoción de la salud desde la perspectiva de la accesibilidad en las empresas a través de disciplinas como la ergonomía, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador
Incendios. El fuego de la Sierra de Gata afectó gravemente a aves amenazadas y espacios protegidosEl gran incendio forestal de la Sierra de Gata (Cáceres), declarado el pasado jueves y estabilizado ayer, domingo, tras calcinar cerca de 7.000 hectáreas y obligar al desalojo temporal de unos 2.400 vecinos de tres municipios, ha causado daños medioambientales “tremendos” porque ha afectado a varios espacios protegidos de la Red Natura 2000 y a una importante zona ornitológica, según aseguró este lunes SEO/BirdLife
Ecologistas en Acción apoya a las Brigadas contra Incendios ForestalesEcologistas en Acción expresó hoy su total apoyo a las Brigadas de Refuerzo contra Incendios Forestales (BRIF), que inician hoy una huelga indefinida tras varios meses reclamando mejoras en sus condiciones laborales; unas demandas que para la ONG conservacionista no solo son justas, sino también necesarias para proteger adecuadamente los espacios forestales
Representantes de las AAPP señalan la necesidad de trabajar en común para fomentar la diversidadRepresentantes de la Administración Pública señalaron que es necesario seguir con el aprendizaje en común para fomentar la convivencia en la diversidad. Está declaración tuvo lugar durante el Foro ‘Discapacidad y buenas prácticas en la Administración Pública’ que fue organizado por Be on diversity en colaboración con el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), en la sede de la Agencia de Noticias Servimedia
Expertos cuestionan el sistema actual de financiación de vacunasAmós García, presidente de la Asociación Española de Vacunología (AEV), y Julio Sánchez Fierro, abogado del Despacho De Lorenzo, consideran que sería bueno abrir un debate sobre el sistema actual de financiación de vacunas existente en España, donde entienden también que deberían impulsarse programas de información y concienciación sobre la importancia de la inmunización
RSC. Pernod Ricard Bodegas recibe el Premio Empresa Social 2015Pernod Ricard Bodegas ha recibido el Premio Empresa Social 2015 en la categoría de ‘Mejor RSC del sector vinícola’ por su proyecto ‘Decantándonos por un futuro mejor’ y en reconocimiento a su compromiso social y su política sostenible
Extremadura. La ONCE premia la solidaridad que recibe de la sociedad extremeñaLa ONCE ha premiado la solidaridad que recibe de la sociedad extremeña haciendo entrega de los Premios Solidarios ONCE Extremadura 2015 a Placeat, Cope-Extremadura, Nuria Agujetas Serrano, el Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe) y El Corte Inglés de Badajoz
(REPORTAJE)El género en la salud mental, una incomprensible ausenciaDurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres", tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
(REPORTAJE) LA INCOMPRENSIBLE AUSENCIADurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
(REPORTAJE) La incomprensible ausenciaDurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
Aunque no es una enfermedad ni requiere tratamiento y desaparece en dos semanas, los expertos recuerdan que la mitad de los trabajadores se ve afectado por el síndrome postvacacional. También dicen que puede prevenirse evitando que las vacaciones sean muy largas y con una actitud comprometida en el desarrollo del trabajo
La Dirección General de Tráfico (DGT), la Asociación de Bebidas Refrescantes (Anfraba) y el RACE presentaron hoy, junto con el humorista Leo Harlem, una nueva edición de la campaña ‘Un refresco, tu mejor combustible’, que trata de prevenir la fatiga entre los conductores
Representantes de la Administración Pública señalaron que es necesario seguir con el aprendizaje en común para fomentar la convivencia en la diversidad. Está declaración tuvo lugar durante el Foro ‘Discapacidad y buenas prácticas en la Administración Pública’ que fue organizado por Be on diversity en colaboración con el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), en la sede de la Agencia de Noticias Servimedia
La ONCE ha premiado la solidaridad que recibe de la sociedad extremeña haciendo entrega de los Premios Solidarios ONCE Extremadura 2015 a Placeat, Cope-Extremadura, Nuria Agujetas Serrano, el Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe) y El Corte Inglés de Badajoz
ILUNION Seguridad, en colaboración con la Universidad de Alcalá de Henares, ha creado el primer curso de especialización en extinción de incendios y emergencias que existe en España dirigido a personal de seguridad
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres", tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
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La Asociación Española para la Calidad (AEC), en el marco de su segundo Congreso de Prevención de Riesgos de Laborales que se celebró este miércoles en Zaragoza, destacó la importancia de seguir trabajando para reducir la siniestralidad laboral y mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo
