Día de la MujerEl PP urge a Sánchez a disculparse en un 8-M que hay “poco que celebrar” por el “enorme paso atrás” en igualdadEl Partido Popular lamentó este miércoles, Día Internacional de la Mujer, que haya “poco que celebrar” en esta jornada porque la igualdad entre mujeres y hombres ha dado “un enorme paso atrás” como consecuencia de las decisiones tomadas por este Gobierno, por lo que exigió a su máximo responsable, Pedro Sánchez, que pida perdón
8-MCocemfe se une a Cemudis para exigir "todos los derechos" para "todas las mujeres"La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) se adhiere al manifiesto de la Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad (Cemudis) para exigir ante los poderes públicos y la sociedad en su conjunto “un cambio real” que asegure a este colectivo el disfrute de “todos los derechos” en igualdad de condiciones
LaboralUna mayor presencia de las ETT en España generaría 443.000 puestos de trabajo para mujeres, según RandstadAumentar un punto la tasa de penetración de las empresas de trabajo temporal (ETT) en España haría posible que 443.000 mujeres más encontrarían empleo en 10 años y produciría un incremento del 8% de las mujeres en puestos de alta dirección, según explica Randstad en su informe ‘El papel de las agencias de empleo en la mejora de la sociedad europea’
Día MujerEl Consejo de Enfermería denuncia el lastre que supone el machismo en esta profesiónEl Consejo General de Enfermería (CGE) denunció este martes el lastre que supone el machismo que miles de enfermeras experimentan a diario en su puesto de trabajo, por el mero hecho de ser mujeres, por lo que, un año más en el marco del Día Internacional de la Mujer, lanzará mañana el hashtag #Enfermeras8M
IgualdadCrue Universidades Españolas pide reforzar las políticas de igualdad en los campusCrue Universidades Españolas aseguró este lunes en su manifiesto para el Día Internacional de la Mujer que "el 8 de marzo es una oportunidad para reforzar las políticas de igualdad de género en nuestras universidades y centros de investigación"
Día de la MujerLa falta de visibilidad de referentes femeninos en I+D+I es uno de los factores que explican la escasa presencia de mujeres en el sectorLa Federación Española de Centros Tecnológicos (Fedit), ante la celebración el próximo miércoles del Día Internacional de la Mujer, celebró este lunes el encuentro ‘Innovación en femenino: sin referentes, no hay vocaciones ni igualdad’, en el que las participantes coincidieron en que la falta de visibilidad de referentes femeninos en I+D+I es uno de los factores que explican la escasa presencia de mujeres en el sector
LaboralLa Asociación de Mujeres Profesionales del Sector Inmobiliario se integra en ATALa Asociación de Mujeres Profesionales del Sector Inmobiliario (Ampsi) y la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) firmaron este viernes un acuerdo por el que Ampsi se integra en ATA y ambas se comprometen a unir sus fuerzas en defensa de las mujeres autónomas de este colectivo profesional
Sector financieroMerco Talento sitúa a BBVA como el mejor banco para trabajar en EspañaBBVA ha ascendido seis posiciones en el ranking general del informe de Merco Talento, que monitoriza desde el atractivo laboral de las empresas a través de un análisis de más de 43.331 encuestas, 6 perspectivas y 11 fuentes de información, y se ha convertido en el líder del sector bancario en atracción y retención de talento en España
EmpresasEl portal GoWork ofrece consejos para buscar empleoEl portal GoWork difundió hoy consejos para facilitar a las personas que buscan un empleo esa tarea y ampliar las posibilidades de que encuentren uno que se ajuste a sus necesidades y requisitos
DiscapacidadEl programa ‘Por Talento Digital’ de Fundación ONCE mejoró en 2022 la formación de 5.558 personas con discapacidadUn total de 5.558 personas con discapacidad pasaron en 2022 por los cursos organizados por Fundación ONCE dentro de su programa ‘Por Talento Digital’, que ha beneficiado ya a 20.964 personas desde su puesta en marcha. El objetivo de esta iniciativa es mejorar las habilidades digitales de los ciudadanos con discapacidad para que tengan más facilidades de incorporación al mercado laboral
TecnológicasMinsait contratará este año 12.000 profesionales, casi la mitad en EspañaMinsait prevé contratar en todo el mundo este año unos 12.000 profesionales, y de ellos unos 5.000 en España, según informó este jueves la compañía tecnológica de Indra, que ha renovado su marca empleadora con el lema ‘More digital, more human’ (Más digitales, más humanos)
El modelo empresarial de la economía social registra un 48% de contratos a mujeres en sus empresas y una presencia del 58,1% de mujeres en puestos directivos
El Consejo de Ministros aprobó este martes en primera lectura el anteproyecto de ley por el que se eleva al menos al 40% la presencia de mujeres en los consejos de administración de las empresas cotizadas y también en las grandes empresas y las entidades de interés público, incluidos los colegios profesionales
La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) se adhiere al manifiesto de la Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad (Cemudis) para exigir ante los poderes públicos y la sociedad en su conjunto “un cambio real” que asegure a este colectivo el disfrute de “todos los derechos” en igualdad de condiciones
El Foro Inserta Empleo Público, que nace con el objetivo de apoyar a las administraciones públicas en la inclusión laboral de personas con discapacidad y el fomento de la gestión estratégica del talento diverso, será presentado el 17 de marzo en el marco de una jornada que se celebrará en la Sala Constitucional del Congreso de los Diputados
El Consejo General de Enfermería (CGE) denunció este martes el lastre que supone el machismo que miles de enfermeras experimentan a diario en su puesto de trabajo, por el mero hecho de ser mujeres, por lo que, un año más en el marco del Día Internacional de la Mujer, lanzará mañana el hashtag #Enfermeras8M
Cáritas acompañó en 2021 en España a más de 13.834 mujeres en 28 programas específicos relacionados con la mujer. Una de cada cuatro mujeres atendidas en esos proyectos (3.500) eran víctimas de violencia o se encontraban en contextos de prostitución
La Federación Española de Centros Tecnológicos (Fedit), ante la celebración el próximo miércoles del Día Internacional de la Mujer, celebró este lunes el encuentro ‘Innovación en femenino: sin referentes, no hay vocaciones ni igualdad’, en el que las participantes coincidieron en que la falta de visibilidad de referentes femeninos en I+D+I es uno de los factores que explican la escasa presencia de mujeres en el sector
Fundación ONCE ha lanzado la I Convocatoria para el desarrollo de ‘Campus de verano UniDiversidad’, una iniciativa destinada a universidades y entidades del tercer sector interesadas en organizar campamentos para jóvenes con discapacidad intelectual entre julio y septiembre de 2023
La Asociación de Mujeres Profesionales del Sector Inmobiliario (Ampsi) y la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) firmaron este viernes un acuerdo por el que Ampsi se integra en ATA y ambas se comprometen a unir sus fuerzas en defensa de las mujeres autónomas de este colectivo profesional
El coste de la violencia de género en el mundo asciende a 1,7 billones de dólares, esto es el equivalente al Producto Interior Bruto (PIB) de unos 100 países
El presidente del Grupo Social ONCE, Miguel Carballeda, aseguró este jueves que tanto él como su organización "llevamos toda la vida luchando contra las brechas", la salarial, que sufren las mujeres y las que tienen que afrontar las personas con discapacidad en todos los ámbitos de su vida
El portal GoWork difundió hoy consejos para facilitar a las personas que buscan un empleo esa tarea y ampliar las posibilidades de que encuentren uno que se ajuste a sus necesidades y requisitos
Un total de 5.558 personas con discapacidad pasaron en 2022 por los cursos organizados por Fundación ONCE dentro de su programa ‘Por Talento Digital’, que ha beneficiado ya a 20.964 personas desde su puesta en marcha. El objetivo de esta iniciativa es mejorar las habilidades digitales de los ciudadanos con discapacidad para que tengan más facilidades de incorporación al mercado laboral
