UNA DE CADA TRES ENFERMERAS ES VICTIMA DE ACOSO PSICOLOGICO EN EL LUGAR DE TRABAJOUna de cada tres enfermeras en activo es víctima de "obbing" o acoso psicológico en el lugar de trabajo, según pone de manifiesto el estudio Cisneros III realizado por el Sindicato de Enfermería SATSE y dirigido por Iñaki Piñuel y Zabala, profesor de la Universidad de Alcalá de Henares
UNION PROFESIONAL DE ENFERMERIA Y CSI-SIF UNEN SUS FUERZAS PARA DEFENDER LOS INTERESES DE LOS ENFERMEROSEl presidente del sindicato Unión Profesional de Enfermería (UPE) y vicepresidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya, y el presidente de la Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSI-CSIF), Domingo Fernández Veiguela, firmaron hoy un acuerdo de integración por el que se comprometen a unir sus fuerzas en defensa de los intereses profesionales y laborales de la enfermería españla
20-J. LAS AZAFATAS DE LINEAS AEREAS, DIVIDIDAS ANTE LA HUELGA DE MAÑANALas azafatas de línea aéreas están divididas ante la convocatoria de huelga general de mañana. Así, mientras el sindicato Stavla, mayoritario en Iberia, no secundará el paro, el sindicato Sitcpla ha decidido adherirse a la huelga
20-J. LA CONFEDERACION EUROPEA DE SINDICATOS INDEPENDIENTES NO APOYA LA HUELGAGENERALLa Confederación Europea de Sindicatos Independientes (CESI), que asegura contar con una "fuerte implantación" en todos los países de la UE en el sector público y privado, expresó hoy públicamente su rechazo a la convocatoria de huelga general en España para el próximo 20 de junio
20-J. LAS AZAFATAS DE LINEAS AEREAS, DIVIDIDAS POR LA HUELGALas azafatas de líneas aéreas etán divididas por la convocatoria de huelga general realizada por los sindicatos CCOO y UGT. Mientras, el sindicato Stavla, mayoritario en Iberia, no secundará la huelga general del 20 de junio, el sindicato Sitcpla ha decidido que sí hará huelga
DESEMPLEO. LOS SINDICATOS RECHAZAN EL NUEVO CONTRATO DE INSERCION QUE QUIERE CREAR EL GOBIERNOLos sindicatos rechazaron hoy y criticaron la pretensión del Gobierno de crear un nuevo contrato de inserción sin derecho a protección por desempleo y que podría ser utilizado también por el sector privado. Esta propuesta se recoge, segú UGT y CCOO, en un documento remitido por el Ejecutivo a las comunidades autónomas