Discapacidad. El PP pide al Gobierno que incorpore la perspectiva de género a todas las políticas de discapacidadEl Grupo Parlamentario Popular ha presentado una proposición no de ley en el Congreso de los Diputados en la que insta al Gobierno a incorporar la perspectiva de género en todas las políticas y acciones dirigidas a personas con discapacidad, ya que, argumenta, la discriminación que sufren mujeres y niñas con discapacidad es todavía un problema "grave y alarmante"
"Cualquier persona, con formación y apoyos, puede ocupar un puesto de trabajo", defiende Alberto Durán en Ginebra"Cualquier persona, con la formación y apoyos adecuados, puede ocupar un puesto de trabajo acorde a sus capacidades". Así lo aseguró este miércoles en la sede de Naciones Unidas en Ginebra Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE. Durán intervino en un encuentro titulado 'Compartiendo ejemplos de buenas prácticas en la inclusión laboral de las personas con discapacidad', enmarcado en el 22º periodo de sesiones del Consejo de Derechos Humanos
La Comisión Europea pone como ejemplo de programas de inclusión social el trabajo de cuatro ONG españolasLa Comisión Europea ha puesto como ejemplo de programas de inclusión social que deberían ser tomados como ejemplo por los 27 el trabajo que Cáritas, Cruz Roja Española, Fundación ONCE y Fundación Secretariado Gitano desarrollan como gestoras del Programa Operativo (PO) de Lucha contra la Discriminación. Desde 2000, el trabajo conjunto de estas cuatro entidades ha logrado 230.466 contratos de trabajo
La Udima impartirá un Doctorado 'on-line' el próximo cursoEl Programa de Doctorado a distancia en Derecho y Sociedad de la Universidad a Distancia de Madrid (Udima), adscrito a la Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y Humanidades de esta universidad, ha recibido el visto bueno de la Aneca (Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación)
Eurovegas. El Cermi teme que Eurovegas no contrate a trabajadores con discapacidadEl Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Madrid (Cermi Comunidad de Madrid) teme que la Comunidad impulse cambios normativos que posibiliten a las empresas vinculadas a Eurovegas no contratar a trabajadores con discapacidad
El Cermi teme que Eurovegas no contrate a ninguna persona con discapacidadEl Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Madrid, Cermi Comunidad de Madrid, teme que la Comunidd impulse cambios normativos que posibiliten a las empresas vinculadas a Eurovegas no contratar a nnguna persona con discapacidad
Fundación ONCE participa en la Conferencia del 'Zero Project' sobre empleo y discapacidadLa Fundación ONCE, en representación del Consorcio Europeo de Fundaciones para los Derechos Humanos y Discapacidad del Centro Europeo de Fundaciones, participa este lunes y mañana, martes, en la Conferencia del 'Zero Project' en Viena, que tiene como tema principal 'Empleo y discapacidad' y en la que se exponen políticas y practicas innovadoras, que han sido nominadas y seleccionadas a nivel mundial, en relación a la inserción laboral de las personas con discapacidad
25 empresas españolas suscriben un compromiso por la diversidadVeinticinco empresas españolas firmaron hoy el 'Chárter de la Diversidad', una carta/código de compromiso en la defensa de la igualdad que suscriben con carácter voluntario tanto empresas como instituciones. El acto tuvo lugar en la sede de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, en Madrid
RSC. 25 empresas españolas suscriben un compromiso por la diversidadVeinticinco empresas españolas firmaron hoy el 'Chárter de la Diversidad', una carta/código de compromiso en la defensa de la igualdad que suscriben con carácter voluntario tanto empresas como instituciones. El acto tuvo lugar en la sede de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, en Madrid
RSC. La Fundación Secretariado Gitano y C&A sellan un acuerdo para mejorar la capacidad laboral de las personas gitanasEl director de la Fundación Secretariado Gitano (FSG), Isidro Rodríguez, y Celina Bello Blanco de C&A, han firmado un nuevo convenio de colaboración a nivel estatal que permitirá mejorar la capacidad laboral de las personas gitanas que participan en el programa de formación y empleo Acceder, gestionado por la FSG en el marco del Programa Operativo Plurirregional de Lucha contra la Discriminación del Fondo Social Europeo 2007-2013
Los portavoces parlamentarios de la Comisión de Discapacidad avanzan sus propuestas para 2013Los portavoces de la Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados avanzan, a través de unos artículos de opinión publicados en el periódico ‘cermi.es semanal’, las iniciativas o proyectos que en esta materia podrían poner en marcha a lo largo de 2013
Los gitanos, "muy preocupados" por los "comentarios racistas" en foros y webs de internetLa responsable del área de Igualdad de la Fundación Secretariado Gitano (FSG), Sara Jiménez, expresó este lunes su “gran preocupación” ante “los comentarios racistas que se pueden ver en foros y webs de Internet”, así como por el tratamiento que de este colectivo se realiza en los medios de comunicación
El Grupo Parlamentario Popular ha presentado una proposición no de ley en el Congreso de los Diputados en la que insta al Gobierno a incorporar la perspectiva de género en todas las políticas y acciones dirigidas a personas con discapacidad, ya que, argumenta, la discriminación que sufren mujeres y niñas con discapacidad es todavía un problema "grave y alarmante"
Fundación ONCE y Campofrío España firmaron este viernes en Madrid un Convenio Inserta que permitirá que treinta personas con discapacidad entren a formar parte de la plantilla de la compañía de alimentación, durante los próximos tres años
El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, pidió este miércoles en la sede de Naciones Unidas en Ginebra que se fomente la contratación pública responsable como una herramienta válida en tiempos de crisis para fomentar la igualdad de trato en el empleo de las personas con discapacidad y penalizar los casos en los que se produzca una discriminación
"Cualquier persona, con la formación y apoyos adecuados, puede ocupar un puesto de trabajo acorde a sus capacidades". Así lo aseguró este miércoles en la sede de Naciones Unidas en Ginebra Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE. Durán intervino en un encuentro titulado 'Compartiendo ejemplos de buenas prácticas en la inclusión laboral de las personas con discapacidad', enmarcado en el 22º periodo de sesiones del Consejo de Derechos Humanos
