INAP y Cermi reciben el Sello Bequal, que certifica su política de inclusión de la discapacidadManuel Arenilla, director del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), recibió hoy el Sello Bequal Plus de manos de José Luis Martínez Donoso, vicepresidente primero de la Fundación Bequal, en un acto celebrado en la sede de la Fundación ONCE en Madrid. En el mismo acto se entregó también el certificado en su categoría Premium a Luis Cayo Pérez Bueno, presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
RSC. Cepyme se adhiere al Foro Inserta Responsable de Fundación ONCEEl presidente de Cepyme, Antonio Garamendi, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han ratificado la adhesión de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa al Foro Inserta Responsable, de Fundación ONCE
Aecemfo reclama un nuevo modelo de empleo protegido consensuado con las entidades de la discapacidadLa Asociación Empresarial de Centros Especiales de Empleo de Personas con Discapacidad de Fundación ONCE, Aecemfo, subrayó este jueves la necesidad de actualizar la normativa que regula los Centros Especiales de Empleo (CEE) y reclamó un nuevo modelo de empleo protegido para las personas con discapacidad consensuado con las entidades del movimiento asociativo
RSC. Abierto el plazo de la octava edición de los Premios Integra BBVABBVA ha abierto el plazo de presentación de candidaturas para la octava edición de los Premios Integra, con los que se reconoce a proyectos e iniciativas innovadoras, sostenibles y de alta generación de valor para el empleo de personas con discapacidad llevados a cabo por organizaciones sin ánimo de lucro
RSC. Inap y Cermi reciben el Sello Bequal, que certifica su política de inclusión de la discapacidadManuel Arenilla, director del Instituto Nacional de Administración Pública, ha recibido el Sello Bequal Plus de manos de José Luis Martínez Donoso, vicepresidente primero de la Fundación Bequal, en un acto celebrado en la sede de la Fundación ONCE en Madrid que ha contado con la presencia de numerosos patronos y colaboradores de la Fundación Bequal
Todos los partidos políticos, de acuerdo en la importancia de seguir avanzando en RSC y discapacidadTodos los partidos políticos coincidieron este jueves en la importancia de seguir avanzando en materia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y discapacidad, en una mesa redonda sobre ‘La RSC y la discapacidad: visión de los partidos políticos’, organizada por Feacem en la sede de Fundación ONCE
RSC. Tecnove recibe el Sello Bequal, que certifica su política de inclusión de la discapacidadIgnacio Tremiño, director general de Políticas de Apoyo a la Discapacidad y patrono de la Fundación Bequal, y Aurelia Sánchez, consejera de Bienestar Social del Gobierno de Castilla-La Mancha, han entregado a Eusebio Ramírez, presidente del Grupo Tecnove, el Certificado Bequal con el que se reconoce la labor responsable de la compañía con las personas con discapacidad
RSC. Ibermática recibe el Sello Bequal, que certifica su política de inclusión de la discapacidadEl presidente de la Fundación Bequal, Luis Cayo Pérez Bueno, ha hecho entrega a María Bardón González y Alberto Sánchez Meynial, directora y gerente de Recursos Humanos de Ibermática, respectivamente, del Certificado Bequal con el que se reconoce la labor responsable de la compañía con las personas con discapacidad
RSC. Bequal presenta su modelo de certificación en ValenciaLa directora gerente de la Fundación Bequal, Marta Val, presenta mañana, jueves, en el hotel Ilunion Valencia el modelo de certificación Bequal, en colaboración con la Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas del Ministerio de Empleo y Seguridad Social
La directora de BBVA España entrega el VII Premio Integra al Centro Especial de Empleo Aspanias BurgosLa directora de BBVA España, Cristina de Parias, entregó hoy el Premio Integra de BBVA al Centro Especial de Empleo Aspanias Burgos, entidad con una trayectoria asociativa de cincuenta años y treinta de actividad empresarial que ha sido destacada por el jurado por la calidad de su trabajo a la hora de confeccionar itinerarios de empleo personalizados a personas con discapacidad, consiguiendo implicar al entorno empresarial burgalés
(ENTREVISTA)Castilla-La Mancha. "Me dejaré la piel para servir a mis conciudadanos teniendo presente siempre a los más débiles""Me dejaré la piel para servir a mis conciudadanos teniendo presente siempre a los más débiles". Así lo indica en esta entrevista Emilio Sáez Cruz, diputado del Grupo Parlamentario Socialista en las Cortes de Castilla-La Mancha, que ha ligado por completo su trayectoria vital y profesional a la política y al movimiento asociativo con una coherencia inusitada
RSC. CLD obtiene el Sello Bequal, que certifica su política inclusiva con la discapacidadEl Comité de Certificación de la Fundación Bequal ha concedido a Corporación CLD el certificado Bequal, "por su compromiso con la inclusión de las personas con discapacidad a través de su estrategia de gestión en diferentes áreas de la organización, como por ejemplo el área de Recursos Humanos, a través de procesos y procedimientos en los que se tiene en cuenta la gestión de la diversidad como fuente de talento"
Discapacidad. Feacem participa en un curso de verano de la Universidad de Castilla-La ManchaLa Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem) participa este miércoles en la mesa redonda ‘Enfoque cuantitativo del empleo de las personas con discapacidad’, en el curso de verano de la Universidad de Castilla-La Mancha ‘La discapacidad en el mundo laboral: reflexiones teóricas y aspectos prácticos’, que se celebra hoy y mañana en el salón de actos del Edificio Jurídico-Empresarial en Albacete
(REPORTAJE)Mujer con discapacidad: lejos del empleoLa integración sociolaboral se podrá considerar efectiva para las personas con discapacidad si existe igualdad en el acceso y condiciones laborales con cualquier/a otro/a trabajador/a sin discapacidad. Con esta claridad apabullante lo demandan las tres investigadoras del informe 'Integración en el mercado laboral de mujeres con discapacidad atendiendo a su nivel de estudios' en el que se vuelve a evidenciar "la necesidad de incluir el enfoque de género de forma transversal en todas las actuaciones vinculadas a promover una mayor inclusión laboral de las mujeres con discapacidad"
El presidente de Cepes afirma que la Economía Social demuestra que otro modelo económico es posibleEl presidente de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (Cepes), Juan Antonio Pedreño, ha destacado que este sector empresarial “ubica a las personas en el centro de las soluciones y decisiones empresariales, construyendo un tejido empresarial diferente que está respondiendo a las necesidades del cambio que demanda la sociedad, demostrando que otro modelo económico no sólo es posible, sino necesario”
El 30% de las plazas reservadas a personas con discapacidad en la Administración central no se cubrenEl 30% de las plazas laborales reservadas a personas con discapacidad en las convocatorias de empleo de la Administración del Estado no se cubren, según reveló el director general del Instututo Nacional de Administración Pública (INAP), Manuel Arenilla, en una mesa de debate sobre la presencia de la discapacidad en los planes de formación de las administraciones aúblicas celebrada en el marco del Foro Servimedia Comunicación
El director de Governance, Risk and Compliance de KPMG en España, Ramón Pueyo, manifestó en la jornada informativa ‘Procedimientos de reporte, sistemas de gestión y medición de impacto’ para los Centros Especiales de Empleo (CEE) integrados en Feacem, que “parece evidente la necesidad de reforzar la comunicación de los Centros Especiales de Empleo”
La Fundación Bequal y la Fundación Másfamilia han firmado un convenio para formalizar el compromiso que ambas entidades comparten con los valores de la responsabilidad social corporativa en materia de conciliación y discapacidad
Manuel Arenilla, director del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), recibió hoy el Sello Bequal Plus de manos de José Luis Martínez Donoso, vicepresidente primero de la Fundación Bequal, en un acto celebrado en la sede de la Fundación ONCE en Madrid. En el mismo acto se entregó también el certificado en su categoría Premium a Luis Cayo Pérez Bueno, presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
El presidente de Cepyme, Antonio Garamendi, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han ratificado la adhesión de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa al Foro Inserta Responsable, de Fundación ONCE
La Asociación Empresarial de Centros Especiales de Empleo de Personas con Discapacidad de Fundación ONCE, Aecemfo, subrayó este jueves la necesidad de actualizar la normativa que regula los Centros Especiales de Empleo (CEE) y reclamó un nuevo modelo de empleo protegido para las personas con discapacidad consensuado con las entidades del movimiento asociativo
Manuel Arenilla, director del Instituto Nacional de Administración Pública, ha recibido el Sello Bequal Plus de manos de José Luis Martínez Donoso, vicepresidente primero de la Fundación Bequal, en un acto celebrado en la sede de la Fundación ONCE en Madrid que ha contado con la presencia de numerosos patronos y colaboradores de la Fundación Bequal
Todos los partidos políticos coincidieron este jueves en la importancia de seguir avanzando en materia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y discapacidad, en una mesa redonda sobre ‘La RSC y la discapacidad: visión de los partidos políticos’, organizada por Feacem en la sede de Fundación ONCE
El presidente de la Fundación Bequal, Luis Cayo Pérez Bueno, ha hecho entrega a María Bardón González y Alberto Sánchez Meynial, directora y gerente de Recursos Humanos de Ibermática, respectivamente, del Certificado Bequal con el que se reconoce la labor responsable de la compañía con las personas con discapacidad
Fundación ONCE, el Cermi y Plena Inclusión celebraron este jueves en Madrid un taller sobre contratación pública en el que apostaron por una ley sobre esta materia que favorezca el empleo de las personas con discapacidad
El vicepresidente primero ejecutivo de la Fundación Bequal, José Luis Martínez Donoso, ha entregado a Xavier Martí Duran, presidente de Corporación CLD, el Certificado Bequal, que reconoce la labor responsable de esta compañía con las personas con discapacidad
Sólo cuatro de cada diez convenios colectivos incluye alguna mención a los trabajadores con discapacidad, según se recoge en un estudio elaborado por la Fundación Largo Caballero en colaboración con Fundación ONCE y con el apoyo del Fondo Social Europeo
"Me dejaré la piel para servir a mis conciudadanos teniendo presente siempre a los más débiles". Así lo indica en esta entrevista Emilio Sáez Cruz, diputado del Grupo Parlamentario Socialista en las Cortes de Castilla-La Mancha, que ha ligado por completo su trayectoria vital y profesional a la política y al movimiento asociativo con una coherencia inusitada
La integración sociolaboral se podrá considerar efectiva para las personas con discapacidad si existe igualdad en el acceso y condiciones laborales con cualquier/a otro/a trabajador/a sin discapacidad. Con esta claridad apabullante lo demandan las tres investigadoras del informe 'Integración en el mercado laboral de mujeres con discapacidad atendiendo a su nivel de estudios' en el que se vuelve a evidenciar "la necesidad de incluir el enfoque de género de forma transversal en todas las actuaciones vinculadas a promover una mayor inclusión laboral de las mujeres con discapacidad"
El 30% de las plazas laborales reservadas a personas con discapacidad en las convocatorias de empleo de la Administración del Estado no se cubren, según reveló el director general del Instututo Nacional de Administración Pública (INAP), Manuel Arenilla, en una mesa de debate sobre la presencia de la discapacidad en los planes de formación de las administraciones aúblicas celebrada en el marco del Foro Servimedia Comunicación
