Titulada ‘El reto de la competitividad en los Centros Especiales de Empleo. Por las personas con discapacidad y el empleo de calidad’, la jornada contó con la participación de la vicepresidenta y consejera de Empleo de la Junta de Castilla y León, Rosa Valdeón, y estuvo organizada por la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo de Castilla y León (Feacem CYL).

La representante del Gobierno castellanoleonés afirmó que los 196 Centros Especiales de Empleo que hay en esta comunidad arrojan resultados “muy positivos” y generan trabajo estable y “de calidad”.

No obstante, Valdeón añadió que es el momento de analizar su recorrido, ya que se trata de entidades que han evolucionado mucho en los últimos tiempos y que, por ello, es hora de examinar su trabajo.

Además de la vicepresidenta y consejera de Empleo de la Junta de Castilla y León, participaron en el encuentro el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y el presidente de Feacem CYL, José María Ibáñez.

Tanto Martínez Donoso como Ibáñez se refirieron al estudio sobre este tipo de centros participado por la Junta de Castilla y León, Fundación ONCE, Inserta y Feacem CYL, que indica que en la actualidad los 196 CEE que hay en la región dan trabajo a un total de 4.683 personas con discapacidad.

Pese a los buenos resultados de los CEE en esta autonomía, hay que velar, a juicio de Martínez Donoso, por su sostenibilidad, por lo que han de aplicarse medidas capaces de hacer que estos centros mejoren su profesionalidad, competitividad y modernidad.

Por su parte, Ibáñez reconoció el esfuerzo político y económico que ha realizado la región para que sus Centros Especiales de Empleo sean hoy lo que son y den trabajo a más de 4.600 personas con discapacidad.