Fundación ONCE y Ametic renuevan su apuesta por la inclusión a través de las TICFundación ONCE y Ametic, la Asociación de Empresas de Electrónica, Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones y Contenidos Digitales, han firmado un convenio con el fin de renovar su compromiso a favor de la inclusión social y la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad a través de la promoción de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)
ENTREVISTA"Cuando excluimos a personas con discapacidad estamos excluyendo buena parte del talento"Manuel Arenillas, director del Instituto Nacional de Administraciones Públicas (INAP), pone en entredicho las vetustas pruebas de acceso al empleo público porque entiende que aún excluyen a muchos. También a las personas con discapacidad, motivo por el cual la Administración, dice, aún no representa a la sociedad española en su totalidad
Discapacidad. Lanzan una red laboral para buscar empleo a personas con discapacidadLos Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis ha fundado una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
El INAP se compromete a una mayor integración de personas con discapacidad en las administraciones públicasEl Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) subraya su compromiso por alcanzar una mayor integración de las personas con discapacidad en estas instituciones, ya que, según asegura en una entrevista concedida en el periódico cermi.es semanal, su director, Manuel Arenilla, “ésta no se puede permitir el lujo de perder la riqueza de una buena parte de la sociedad”
Reportaje(REPORTAJE **FIN DE SEMANA***) 'disismore': la evidencia de la capacidad en la discapacidadLos Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis funda una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
El artista vasco Juan Torre participa en la V Bienal de Arte Contemporáneo de Fundación ONCEEl fotógrafo vizcaíno Juan Torre expondrá su colección ‘Prohibido no tocar’ en la V Bienal de Arte Contemporáneo de Fundación ONCE, cuyo objetivo primordial es reconocer y difundir la obra de artistas con algún tipo de discapacidad o de aquellos que encuentran en la discapacidad su inspiración
El artista valenciano Vicente Talens participa en la V Bienal de Arte Contemporáneo de Fundación ONCEEl artista valenciano Vicente Talens expone sus obras ‘Serie Polanski’ y ‘Toalla VI’ en la V Bienal de Arte Contemporáneo de Fundación ONCE, cuyo objetivo primordial es reconocer y difundir la obra de artistas con algún tipo de discapacidad o de aquellos que encuentran en la discapacidad su inspiración
ENTREVISTAJavier Quintanilla: "Vivo la discapacidad en primera persona"Javier Quintanilla Alboreca ha sido nombrado por la Universidad de Navarra vocal del Consejo de Dirección de IESE Business School. Este profesor, especializado en la gestión de recursos humanos, tiene sordera profunda bilateral y es padre de un hijo con síndrome de Down
Galicia. La consejera de Trabajo afirma que el empleo es el instrumento "más poderoso" para la igualdad de oportunidadesLa consejera de Trabajo y Bienestar Social de la Xunta de Galicia, Beatriz Mato, afirmó este miércoles, en el Foro Inserta Responsable organizado por Fundación ONCE y la Confederación de Empresarios de Galicia con el título ‘El talento con discapacidad y la accesibilidad como ventajas competitivas’, que “es nuestra obligación trabajar para conseguir una sociedad integradora en la que se alcance una igualdad real de oportunidades para todos y para ello el empleo es el instrumento más poderoso que existe”
Murcia. Fundación ONCE y Fundación Repsol ponen en marcha en Murcia el primer Campus Inclusivo de 2014La Universidad de Murcia acoge esta semana el programa nacional ‘Campus Inclusivos. Campus sin Límites 2014’, un proyecto impulsado por Fundación ONCE y Fundación Repsol, con la colaboración del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, que busca promover el acceso a la Universidad de estudiantes con discapacidad
Expertos reclaman puntos de encuentro entre las empresas y el Tercer SectorLos expertos que este martes participaron en la jornada ‘La Cultura del Encuentro: Sociedad Civil, Tercer Sector y Cohesión Social’ coincidieron en destacar la importancia de seguir promoviendo puntos de encuentro entre el ámbito de la empresa y el Tercer Sector para buscar “un nuevo reparto de responsabilidades”
Expertos consideran que la discapacidad es un valor estratégico para aumentar la competitividad de las empresasLa Fundación ONCE, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y Foment del Treball Nacional destacaron hoy que la discapacidad es un valor estratégico para aumentar la competitividad de las empresas. Esta es una de las conclusiones que se extraen de la jornada ‘El talento con discapacidad y la accesibilidad como ventajas competitivas’, que el Foro Inserta Responsable ha organizado en Barcelona