EL SENADO PROPONE QUE LOS TRABAJADORES PUEDAN ELEGIR SU HORARIO LABORAL PARA CUIDAR A HIJOS O DISCAPACITADOSEl pleno del Senado ha aprobado hoy la toma en consideración de una proposición de ley presentada por el Partido Popular para que los trabajadores que tienen que cuidar, por razones de guarda legal, a niños menores de seis años o personas discapacitadas, puedan adaptar su horario de trabajo a sus necesidades, y no sólo reducirlo, como sucede hasta ahora
UGT DENUNCIA QUE EL 30% DE LAS HORAS LABORALES EXTRAS NO SE COMPENSANUGT denunció hoy que los trabajadores españoles realizan una media de 3,7 horas extraordinarias a la semana y que el 30,3% de ellas no son compensadas ni económicamente ni en tiempo libre, según datos de un análisis realizado por el Instituto Nacional de Estadística sobre organización y duración de la jornada laboral durante el segundo trimestre de 2004
LOS ACCIDENTES MORTALES EN EL TRABAJO CAEN UN 1,5% EN EL PRIMER SEMESTREEl número total de accidentes laborales mortales en el centro de trabajo registrados en la Comunidad de Madrid durante los primeros seis meses del año disminuyó un 1,56%, al pasar de 64 a 63 accidentes, según datos facilitados hoy por la Consejería de Empleo y Mujer
CUEVAS LIGA LA REDUCCION DE LA TEMPORALIDAD AL ABARATAMIENTO DEL DESPIDOEl presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), José María Cuevas, considera que no se puede reducir la temporalidad laboral si no se abarata el despido de los nuevos contratos, lo que se traduce en disminuir la indemnización desde los 45 días por año trabajado hasta los 33 días
APROBADOS CREDITOS, MEDIDAS FISCALES Y DE MODERNIZACION DE REGADIOS PARA HACER FRENTE A LA SEQUIAEl Consejo de Ministros ha aprobado hoy un real decreto ley por el que se adoptan medidas urgentes para paliar los daños producidos por la sequía en la actividad agraria. Se trata de deducciones fiscales, de pagos a la Seguridad Social, créditos, modernización de regadíos y, con carácter excepcional, de ayudas directas en forma de minoración de las amortizaciones y exenciones a la Seguridad Social
BRITISH AIRWAYS ADVIERTE DE QUE LA REDUCCION DE JORNADA POR MATERNIDAD PODRIA REDUCIR LA CONTRATACION DE MUJERES COMO PILOTOEl presidente de la compañía aérea British Airways (BA), Rod Eddington, que es también uno de los principales asesores del Gobierno británico en materia de transporte, ha advertido de que la reciente sentencia judicial que ha autorizado la reducción de la jornada laboral por maternidad podría repercutir negativamente en la contratación de mujeres como pilotos de las líneas aéreas
LOS ACCIDENTES MORTALES LABORALES CAEN UN 3% LOS PRIMEROS CINCO MESES DEL AÑOEl número total de accidentes laborales mortales registrados en la Comunidad de Madrid durante los primeros cinco meses del año disminuyó casi un 3%, al pasar de 67 a 65 accidentes, según los datos facilitados hoy por la Consejería de Empleo y Mujer
BRITISH AIRWAYS ADVIERTE DE QUE LA REDUCCION DE JORNADA POR MATERNIDAD PODRIA REDUCIR LA CONTRATACION DE MUJERES COMO PILOTOEl presidente de la compañía aérea British Airways (BA), Rod Eddington, que es también uno de los principales asesores del Gobierno británico en materia de transporte, ha advertido de que la reciente sentencia judicial que ha autorizado la reducción de la jornada laboral por maternidad podría repercutir negativamente en la contratación de mujeres como pilotos de las líneas aéreas
LOS ACCIDENTES MORTALES LABORALES CAEN UN 3% LOS PRIMEROS CINCO MESES DEL AÑOEl número total de accidentes laborales mortales registrados en la Comunidad de Madrid durante los primeros cinco meses del año disminuyó casi un 3%, al pasar de 67 a 65 accidentes, según los datos facilitados hoy por la Consejería de Empleo y Mujer
CCOO PIDE AL GOBIERNO MEDIDAS PARA MEJORAR LA COMPETITIVIDAD, LA CALIDAD DEL EMPLEO Y LA COHESION SOCIALCCOO reclamó hoy al Gobierno que aporte en la mesa de negociación de diálogo social soluciones que dependen de su responsabilidad, como más inversión productiva, la reducción de la temporalidad en el empleo público, el cumplimiento de las reglas laborales en las empresas y el desarrollo de servicios de atención y cuidado a personas con dependencia para facilitar a las mujeres su incorporación a la actividad laboral