Madrid. La Comunidad incrementará las plazas en residencias públicas para personas con discapacdadEl consejero de Políticas Sociales y Familia, Carlos Izquierdo, compareció hoy en la Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad de la Asamblea de Madrid y anuncio que “vamos a incrementar las plazas en residencias públicas para estas personas, que se unirán a las más de 22.000 existentes en la actualidad en nuestra región”
(REPORTAJE)Reminiscencias de un viaje insondable de valor, voluntad y colaboración que continúaLa historia de Cocemfe es la de personas con discapacidad con una "fuerza admirable", que no se han conformado con la situación que les ha tocado vivir y han querido participar y cambiar la sociedad, luchando para allanar el camino e integrar a otras personas en sus mismas circunstancias. Ha sido paralela a la historia del movimiento asociativo de la discapacidad en los últimos 35 años y, entre sus méritos, también están los de impulsar los avances en la inclusión social y laboral, así como la normalización de la vida de las personas con discapacidad orgánica y física
El Gobierno amplía a 12 meses la tarifa plana para los autónomos con discapacidadEl Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó este jueves la Ley de Fomento del Trabajo Autónomo y la Economía Social con la que, además de otras medidas, amplía la duración de la tarifa plana de 50 euros en las contingencias comunes para los empleados por cuenta propia hasta los 12 meses, frente a los seis meses actuales, para aquellos emprendedores con discapacidad o que sean víctimas de terrorismo o violencia de género
Refugiados. Cifuentes pondrá en marcha de manera “inmediata" su plan de ayuda en MadridLa presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, anunció hoy la puesta en marcha con “carácter inmediato” del Plan de Atención Integral a los Refugiados, de forma coordinada con las actuaciones y directrices del Gobierno de España y de la Unión Europea
El PP de Navarra ve necesario mejorar el empleo de las personas con discapacidad en la regiónTres representantes del PP de Navarra (PPN) destacaron este jueves la necesidad de mejorar el empleo de las personas con discapacidad en la región, en el marco de una reunión mantenida con miembros del Cermin (Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Navarra)
La ONCE y su fundación crearon el año pasado 28 empleos cada díaLa Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) y su fundación impulsaron el año pasado un total de 10.182 puestos de trabajo, más del 90% de ellos ocupados por personas con discapacidad, lo que supone que cada día la entidad logró que 28 personas accedieran a un nuevo puesto de trabajo
Discapacidad. La ley andaluza de discapacidad prestará especial atención a mujeres y menoresLa consejera de Igualdad y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía, María José Sánchez Rubio, afirmó este lunes que la futura Ley de los Derechos y Atención a las Personas con Discapacidad Reforzará la autonomía personal y primará la garantía de derechos de estos ciudadanos, “más allá del enfoque asistencial, con especial atención a mujeres y menores”
El hotel ILUNION Valencia 3, certificado en accesibilidad universalEl hotel ILUNION Valencia 3, perteneciente a la cadena hotelera del grupo empresarial de la ONCE y su Fundación, ha recibido la certificación UNE 170001 en Accesibilidad Universal. Este establecimiento, atendido por una plantilla con más del 80% de sus trabajadores con discapacidad, es el primero en la Comunidad Valenciana que se gestiona como Centro Especial de Empleo
(ENTREVISTA)Castilla-La Mancha. "Me dejaré la piel para servir a mis conciudadanos teniendo presente siempre a los más débiles""Me dejaré la piel para servir a mis conciudadanos teniendo presente siempre a los más débiles". Así lo indica en esta entrevista Emilio Sáez Cruz, diputado del Grupo Parlamentario Socialista en las Cortes de Castilla-La Mancha, que ha ligado por completo su trayectoria vital y profesional a la política y al movimiento asociativo con una coherencia inusitada
(ENTREVISTA)"Hablemos de personas con un nuevo proyecto de vida gracias a una oportunidad laboral"Acaba de celebrarse el décimo aniversario de Feafes Empleo y la entidad lo ha hecho, con mucho éxito, con un congreso titulado 'Empleando salud mental'. Es el aperitivo de una campaña que, bajo el mismo nombre, pretende ir desmembrando las dudas de la opinión pública, y en especial de las empresas, respecto a lo bueno, lo necesario de incluir laboral a las personas con trastorno mental grave (TMG), una dolencia que se convierte en una discapacidad sobrevenida y de la que nadie está exento de vivirla en carne propia o a través de algún familiar. La presidenta de la entidad ha sido entrevistada en 'cermi.es semanal'
MurciaPedro Antonio Sánchez nombra un gobierno con más mujeres que hombresEl presidente de la Región de Murcia, Pedro Antonio Sánchez, anunció este sábado la composición del nuevo gobierno autonómico, en el que destaca la presencia de más mujeres que hombres con seis consejeras y tres consejeros
(REPORTAJE)Un reto de todos: la inclusión laboral de personas con trastorno mental graveLa inclusión laboral de las personas con trastorno mental grave (TMG) presenta unas dificultades especiales y es por ello que los expertos abogan por encontrar las claves prácticas para impulsar "este reto que nos atañe a todos". Apuestan por medidas ad hoc. Pero para elevar la descorazonadora tasa de empleo de las personas con problemas de salud mental (sólo trabajan un 5% de las personas diagnosticadas con TMG), una cosa está clara: hacen falta ciudadanos activos y comprometidos que se lancen a la gestión empresarial para emplearles
El director general de ILUNION Hotels, José Ángel Preciados, señaló hoy que “la accesibilidad es una cuestión de valores, compromiso y ética”, durante su participación en el V Congreso Internacional de Turismo y Tecnología para Todos, organizado por Fundación ONCE y que se celebra hasta el próximo viernes en Madrid
El consejero de Políticas Sociales y Familia, Carlos Izquierdo, compareció hoy en la Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad de la Asamblea de Madrid y anuncio que “vamos a incrementar las plazas en residencias públicas para estas personas, que se unirán a las más de 22.000 existentes en la actualidad en nuestra región”
La historia de Cocemfe es la de personas con discapacidad con una "fuerza admirable", que no se han conformado con la situación que les ha tocado vivir y han querido participar y cambiar la sociedad, luchando para allanar el camino e integrar a otras personas en sus mismas circunstancias. Ha sido paralela a la historia del movimiento asociativo de la discapacidad en los últimos 35 años y, entre sus méritos, también están los de impulsar los avances en la inclusión social y laboral, así como la normalización de la vida de las personas con discapacidad orgánica y física
Tres representantes del PP de Navarra (PPN) destacaron este jueves la necesidad de mejorar el empleo de las personas con discapacidad en la región, en el marco de una reunión mantenida con miembros del Cermin (Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Navarra)
La Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) y su fundación impulsaron el año pasado un total de 10.182 puestos de trabajo, más del 90% de ellos ocupados por personas con discapacidad, lo que supone que cada día la entidad logró que 28 personas accedieran a un nuevo puesto de trabajo
El hotel ILUNION Valencia 3, perteneciente a la cadena hotelera del grupo empresarial de la ONCE y su Fundación, ha recibido la certificación UNE 170001 en Accesibilidad Universal. Este establecimiento, atendido por una plantilla con más del 80% de sus trabajadores con discapacidad, es el primero en la Comunidad Valenciana que se gestiona como Centro Especial de Empleo
"Me dejaré la piel para servir a mis conciudadanos teniendo presente siempre a los más débiles". Así lo indica en esta entrevista Emilio Sáez Cruz, diputado del Grupo Parlamentario Socialista en las Cortes de Castilla-La Mancha, que ha ligado por completo su trayectoria vital y profesional a la política y al movimiento asociativo con una coherencia inusitada
La Administración General del Estado y los gobiernos autonómicos tendrán que reservar por ley un mínimo de contratos públicos en favor de centros especiales de empleo de personas con discapacidad, así como de empresas de inserción social de personas en riesgo de exclusión
Acaba de celebrarse el décimo aniversario de Feafes Empleo y la entidad lo ha hecho, con mucho éxito, con un congreso titulado 'Empleando salud mental'. Es el aperitivo de una campaña que, bajo el mismo nombre, pretende ir desmembrando las dudas de la opinión pública, y en especial de las empresas, respecto a lo bueno, lo necesario de incluir laboral a las personas con trastorno mental grave (TMG), una dolencia que se convierte en una discapacidad sobrevenida y de la que nadie está exento de vivirla en carne propia o a través de algún familiar. La presidenta de la entidad ha sido entrevistada en 'cermi.es semanal'
El presidente de la Región de Murcia, Pedro Antonio Sánchez, anunció este sábado la composición del nuevo gobierno autonómico, en el que destaca la presencia de más mujeres que hombres con seis consejeras y tres consejeros
La inclusión laboral de las personas con trastorno mental grave (TMG) presenta unas dificultades especiales y es por ello que los expertos abogan por encontrar las claves prácticas para impulsar "este reto que nos atañe a todos". Apuestan por medidas ad hoc. Pero para elevar la descorazonadora tasa de empleo de las personas con problemas de salud mental (sólo trabajan un 5% de las personas diagnosticadas con TMG), una cosa está clara: hacen falta ciudadanos activos y comprometidos que se lancen a la gestión empresarial para emplearles
