LAS EMPRESAS SUSTITUYEN EL ASISTENCIALISMO POR PROGRAMAS SOCIALES DE CARÁCTER ESTRATÉGICOEl director de la Fundación Empresa y Sociedad, Francisco Abad, declaró hoy en un encuentro con medios de comunicación y directivos de compañías y cajas de ahorro que, mientras que en los nuevos planes de responsabilidad social corporativa (RSC) "entran en crisis las actuaciones de carácter asistencial, los programas de perfil estratégico se refuerzan cada vez más"
RAJOY RENUEVA LA MITAD DE LA EJECUTIVA, APARTA A LOS CRÍTICOS Y PREMIA A ANDALUCIAEl presidente del Partido Popular, Mariano Rajoy, ha renovado la mitad del Comité Ejecutivo Nacional con la incorporación de 18 nuevas caras, entre las que destacan los concejales madrileños Manuel Cobo y Ana Botella, y el cese de vocales críticos como Juan Costa, Ignacio González y María San Gil
RENFE CREA LA OFICINA CENTRAL DE ATENCIÓN PARA LA DISCAPACIDADRenfe ha dado un paso más para alcanzar la plena accesibilidad de sus servicios con la apertura de la Oficina Central de Atención para la Discapacidad, cuya sede está ubicada en la Estación de Atocha (Madrid)
DOS DE CADA CINCO MADRILEÑAS DEJA DE TRABAJAR A PARTIR DE LOS 35 AÑOS PARA ENCARGARSE DE LOS HIJOSEl 42% de las madrileñas abandonan el mercado de trabajo a partir de los 35 años para dedicarse en exclusiva a las labores del hogar y encargarse de sus hijos, frente a sólo un 1,4% de los hombres, según una "Encuesta sobre mujer, mercado de trabajo y conciliación de la vida laboral y familiar en Madrid" realizada por Carlos Lles Lazo, sociólogo y profesor de la Universidad Carlos III, por encargo del Ayuntamiento de Madrid
LA ROTACIÓN LABORAL DISMINUYE EN LAS EMPRESAS FAMILIARMENTE RESPONSABLESLa conciliación laboral y familiar en las empresas disminuye la rotación de trabajadores, según dijo hoy la directora de Recursos Humanos de Microsoft, Elena Dinessen, en la jornada "Conciliación: una necesidad personal, familiar y empresarial", organizada por Fundación Másfamilia en el marco de la III Entrega de Certificados de Empresa Familiarmente Responsable (EFR)
SANTIAGO ABASCAL (PP) CREE QUE GÉNOVA NO ATENDIÓ A MARÍA SAN GIL COMO SE MERECÍAEl portavoz de las Juntas de Álava, Santiago Abascal, lamentó hoy la dimisión de María San Gil de la Presidencia del PP vasco porque "es una mujer a la que necesitábamos". Aseguró que se va a producir un perjuicio "enorme" y que la dirigente popular no ha sido atendida en Génova como se merecía
FACUA PIDE A MIGUEL SEBASTIÁN QUE TOME MEDIDAS CONTRA LA "SATURACIÓN PUBLICITARIA" Y LA PUBLICIDAD ENGAÑOSALa organización de consumidores Facua pidió hoy al ministro de Industria, Turismo y Comercio, Miguel Sebastián, que tomemedidas para acabar con la "saturación publicitaria", la continua emisión de anuncios engañosos y la difusión, en el contexto de programas y series de televisión, de mensajes publicitarios que no son claramente identificados como tales
ZAPATERO EXHORTA A LAS GRANDES EMPRESAS A PONER MÁS MUJERES EN PUESTOS DIRECTIVOSEl presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, hizo esta noche una cerrada defensa de su política de promoción de la mujer en la vida pública y aprovechó para exhortar a las grandes empresas a aumentar la presencia femenina en puestos de dirección empresarial
ARENAS PIDE A CHAVES QUE LIDERE UNA CONFERENCIA DE PRESIDENTES AUTONÓMICOS SOBRE EL AGUAEl presidente del PP andaluz, Javier Arenas, afirmó hoy en el debate de investidura del presidente de la Junta andaluza, cargo al que aspira el socialista Manuel Chaves, que encabece "una conferencia de presidentes autonómicos para alcanzar un gran acuerdo nacional sobre el agua"
LAS EMPRESAS CON POLÍTICAS DE RSC INTEGRADAS EN SU ESTRATEGIA SALDRÁN FORTALECIDAS EN ÉPOCA DE CRISISEl presidente del Club de Excelencia en Sostenibilidad, Eduardo Montes, inauguró hoy en Tarragona las VI Jornadas de Benchmarking en Responsabilidad Corporativa (RC), un encuentro en el que aseguró que, en época de crisis económica, serán las empresas que tengan integrada en su estrategia empresarial las políticas de RSC las que saldrán fortalecidas
CADA VEZ MÁS EMPRESAS BRITÁNICAS CUENTAN CON EXPERTOS EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA, SEGÚN UNA ENCUESTALa figura del responsable de Responsabilidad Social Corporativa es cada vez más habitual en las empresas del Reino Unido, según una encuesta realizada por la consultoría Acona, la agencia de selección de personnal Acre Resources y el boletínempresarial Ethical Performance, de la que se hace eco el portal de Internet especializado en sostenibilidad "http://www.edie.net"