Dirigido a trabajadores, prioritariamente ocupados, forma parte del Plan Nacional de Formación bianual, dotado con 60 millones de euros, de los cuales 50,4 se gestionarán a través de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva a centros acreditados.

Podrán solicitar subvenciones para financiar la ejecución de los distintos tipos de programas, vinculados a la negociación colectiva de ámbito estatal, las entidades de formación, públicas o privadas, con presencia en más de una comunidad autónoma o ciudad con Estatuto de autonomía, así como agrupaciones constituidas por entidades de formación acreditadas y/o inscritas en el registro correspondiente.

En los programas de formación previstos en la convocatoria podrán participar también las personas en situación de desempleo siempre que no superen el 30% del total de participantes. Además, tendrán prioridad en el acceso a la formación las mujeres, las personas con discapacidad, las personas trabajadoras con bajo nivel de cualificación y los mayores de 45 años.

La convocatoria recoge más de 400 especialidades formativas, 226 nuevas y otras 180 actualizadas, que responden a las necesidades de adquisición de competencias de carácter tanto sectorial como transversal, identificadas por la negociación colectiva estatal. En este sentido, las Comisiones Paritarias Sectoriales han contribuido a identificar las necesidades formativas de los 23 sectores productivos, acercando así la formación a las demandas del mercado de trabajo.

Esta convocatoria de subvenciones fue aprobada por el Consejo de Ministros el 4 de mayo y por el Patronato de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae). Asimismo, cuenta con el respaldo de las organizaciones sindicales y patronales, las comunidades autónomas y los representantes de los diferentes ministerios presentes en la misma.