A través de un comunicado, el sindicato insistió en “la denuncia del abuso de la temporalidad y de las condiciones laborales del profesorado interino” y reclamó “a todas las administraciones educativas que apliquen de oficio esta resolución judicial”.

Para ello, prosiguió STEs-i, es “imprescindible” la negociación en las mesas sectoriales de la igualdad en las condiciones laborales del profesorado interino con el profesorado funcionario de carrera a todos los efectos.

La sentencia se aplica al amparo de la Directiva 1999/70/CE y la “abundante” jurisprudencia del TJUE sobre los abusos en la contratación temporal y, “aunque de entrada se refiere sólo a los casos personados en la causa, sienta jurisprudencia a nivel estatal y es útil para las oportunas reclamaciones en el resto de territorios”, destacó la entidad.