Así lo atestigua el informe ‘Necesidades de formación en la Comunidad de Madrid 2017’, elaborado por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda sobre una muestra de más de 4.000 empresas.

Los datos arrojan un incremento notable de la demanda de formación interna precisamente entre las empresas de hasta 49 empleados, con un incremento de casi 12 puntos porcentuales hasta rozar el 50%. Sin embargo, en términos totales, las empresas que siguen necesitando mayores niveles de formación interna son aquellas que tienen más de 250 empleados, el 75,5% del total.

En cualquier caso, los mayores requerimientos de formación se dan en aquellas empresas que trabajan en el ámbito local. Así, el 61,4% de estas firmas requiere de una oferta formativa para sus trabajadores.

NECESIDADES TÉCNICAS

Entre las necesidades de las empresas sobresalen las de tipo técnico para sus empleados, principalmente normativas y leyes del sector, prevención de riesgos laborales de su sector y actividades en fiscalidad y contabilidad. Prácticamente un tercio de las empresas (el 30,3% del total), con un incremento de más de cinco puntos. En segundo lugar, prevalece la demanda de formación en los campos de la informática (10,6%), y el aprendizaje de idiomas (7%).

Por actividades, el sector que demanda un mayor grado de formación interna es la industria del metal y la automoción, donde más de la mitad de las empresas (51,9 %) declaran tener necesidades de formación interna. En este caso, el aumento ha sido también el más abultado, con un incremento de prácticamente 26 puntos respecto a los datos de 2015.

A este sector le siguen en demanda formativa las actividades de servicios profesionales, administrativas y auxiliares (46,9%), y el sector de transporte y almacenamiento (44,7%).