Otros dos consejeros ejecutivos del banco, el consejero delegado, José Sevilla, y el director general de Personas, Medios y Tecnología, Antonio Ortega, recibieron la misma retribución fija.

Según consta en el informe de retribuciones remitido hoy a la CNMV por la entidad, Goirigolzarri, Sevilla y Ortega generaron además una retribución variable de 300.000 euros que comenzarán a cobrar a partir del año 2022 y que terminarán de percibir en 2024. En esta suma se incluye tanto la variable anual como la de plurianual.

La mitad de esos 300.000 euros se abonarán en metálico, mientras que el otro 50% será percibido en acciones de Bankia. Las acciones que se entreguen en cumplimiento de la retribución variable no podrán venderse hasta un año después de su entrega a los consejeros.

Por su parte, el cuarto consejero ejecutivo de Bankia, Carlos Egea, tuvo una retribución fija de 232.000 euros durante el pasado ejercicio y no percibió retribución variable porque así lo establece su contrato, según el informe publicado por la entidad.

Los demás consejeros de la entidad, de carácter no ejecutivo, tienen estipulado un ingreso anual de 100.000 euros anuales. Estos consejeros no reciben importe adicional alguno en concepto de dietas de asistencia ni retribución por la pertenencia a comisiones del Consejo de Administración. En este caso, Laura González Molero, nombrada consejera a finales de octubre, percibió 15.000 euros.

Así, en su conjunto el Consejo de Administración de Bankia percibió el pasado ejercicio 3,34 millones de euros, frente a los 3,18 millones del año precedente. Esta diferencia se explica por la incorporación de dos consejeros más: Carlos Egea, que fue nombrado consejero ejecutivo en enero de 2018, y Laura González.