Los beneficiarios de este programa son tanto los empleados de la compañía como los familiares de éstos con alguna discapacidad que sean mayores de edad. Esta iniciativa busca favorecer la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad, fomentando el autoconocimiento, desarrollando su autonomía y ayudándoles a tomar decisiones y solucionar problemas. Además, ofrece apoyo para los familiares durante todo el proceso.

Según indicó la compañía, con este programa, que se realiza en colaboración con Fundación Konecta, se ayudará a los familiares con discapacidad hasta segundo grado de consanguinidad de cualquiera de los 11.000 empleados de Mapfre en España.

Esta iniciativa se enmarca dentro del programa corporativo de discapacidad de la aseguradora, a través del cual se llevan a cabo iniciativas de sensibilización, empleabilidad y mejora de la calidad de vida, acercándose a este colectivo, que supone el 15% de la población mundial.