Igualdad

Cermi Mujeres publica su informe sobre derechos humanos de mujeres y niñas con discapacidad

MADRID
SERVIMEDIA

La Fundación Cermi Mujeres publica en forma de libro en soporte papel y digital su segundo informe sobre la situación de los derechos humanos de las mujeres y niñas con discapacidad en España, correspondiente al año 2018. De él se desprenden tres denuncias principales, la falta de acceso al empleo, la desigualdad en el salario y la precarización laboral.

Según indicó la citada fundación este sábado en una nota, el contenido del informe, se orienta particularmente al examen de la protección, promoción y garantía del derecho al trabajo digno. De lo más general a lo más particular, se registran los avances internacionales y europeos producidos en 2018 que tuvieron repercusión directa en las mujeres y niñas con discapacidad.

“Los contenidos y los análisis de este documento se encaminan a precipitar el cambio social que esperan las mujeres y niñas con discapacidad para ver asentados y respetados sus derechos. Interpela por tanto al Gobierno, al poder legislativo, al sistema de justicia, a los poderes públicos en su globalidad, así como al movimiento asociativo de la discapacidad, al activismo feminista y a la sociedad en general”, destacó Cermi Mujeres.

Además, el informe repasa y analiza la legislación estatal y autonómica más relevante del año relativa a los derechos humanos de las mujeres y niñas con discapacidad y, que, en busca de una justicia social, abraza en muchos casos la igualdad substantiva, la interseccionalidad y, elabora mecanismos para luchar contra la discriminación y la desigualdad social en las mujeres y niñas con discapacidad.

Por último, y en consonancia con el 8 de marzo del 2019, el informe contiene un trabajo de investigación sobre la situación de las mujeres con discapacidad en relación al acceso y derecho al trabajo digno.

El texto se ha construido teniendo en consideración los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Se ha utilizado, en concreto, el indicador de la meta 5.1 (igualdad de género) y los indicadores de la meta 8.5 (trabajo decente y crecimiento económico).

(SERVIMEDIA)
01 Jun 2019
AHP/ecr